Lid raad van toezicht

St. Antonius Ziekenhuis; Nieuwegein; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Een vooraanstaand ziekenhuis in Nieuwegein zoekt een lid voor de raad van toezicht met de portefeuille Kwaliteit, Veiligheid en HR. De rol vereist een medisch specialistische achtergrond, bestuurlijke ervaring en inzicht in kwaliteitsregistraties. Kandidaten moeten affiniteit hebben met de zorgsector en bereid zijn om zich in te zetten voor de organisatie.

Qualifications

• Ervaring met toezicht en governance in de gezondheidszorg.
• Inzicht in de ontwikkelingen van ziekenhuiszorg.
• Affiniteit met HRM en organisatie.
• Heeft inzicht in stakeholderbelangen m.b.t. zorg en veiligheid.
• Zet verpleegkundig/paramedisch profiel centraal in toezicht.
• Verwerkt ontwikkelingen t.a.v. HRM, organisatie en transformatie van zorg.
• Ziet patiëntparticipatie als kwaliteit van zorg.
• Beschikt over inzicht in medezeggenschap en veranderingsprocessen.

Responsibilities

• Voorzitter van de commissie Kwaliteit en HR zijn.
• Bijdragen aan besluitvorming binnen de raad van toezicht.
• Zorgen voor patiëntparticipatie als kwaliteitsvorm.
• Samenwerken met het bestuur en andere commissies.
• Waarborgen van engagement, tijdsbewaking en commitment.

Skills

Medisch specialistische of gespecialiseerde verpleegkundige achtergrond

Bestuurlijke ervaring

Inzicht in kwaliteitsregistraties

Veranderingsvaardigheden

Netwerk in de gezondheidszorg

Education

Relevante medische of verpleegkundige opleiding

Job description

Research consultant bij Leeuwendaal | Executive search | Gezondheidszorg | Publieke sector

Leeuwendaal zoekt voor St. Antonius Ziekenhuis een lid raad van toezicht met portefeuille Kwaliteit, Veiligheid en HR.

De organisatie

Het St. Antonius Ziekenhuis is het grootste niet-academisch opleidingsziekenhuis dat topklinische zorg verleent. Het ziekenhuis biedt hooggespecialiseerde zorg en is gespecialiseerd in hart- en vaatziekten, longaandoeningen en de behandeling van kanker. Ziekenhuizen binnen en buiten de regio verwijzen voor deze specialismen patiënten door naar het St. Antonius Ziekenhuis. Naast patiëntenzorg vormen ook onderzoek en opleiding belangrijke activiteiten binnen het ziekenhuis.

Het St. Antonius Ziekenhuis heeft twee klinische locaties in Nieuwegein en Utrecht. Daarnaast beschikt het over een poliklinische locatie in Woerden, waar ook dagbehandeling plaatsvindt, en over buitenpoliklinieken in de gemeente Houten en de Utrechtse wijk Overvecht.

De raad van toezicht

De raad van toezicht bestaat op dit moment uit zes leden waarbij er een zevende lid wordt gezocht met de portefeuille Kwaliteit, Veiligheid en HR. De raad kent een drietal commissies waarbinnen specifieke expertise gevraagd wordt en die de raad van toezicht van advies voorzien op belangrijke onderwerpen of dossiers: de Remuneratiecommissie, de Auditcommissie, de commissie Kwaliteit en HR. Het nieuw te werven lid zal voorzitter van de commissie Kwaliteit en HR worden. Er zijn ongeveer zes tot acht keer per jaar raad van toezicht vergaderingen naast de specifieke commissievergaderingen.

Meer informatie over de raad van toezicht als geheel leest u in het visiedocument hier kan vinden.

Lid raad van toezicht met portefeuille Kwaliteit, Veiligheid en HR.

De kandidaat:

• Beschikt over een medisch specialistische of gespecialiseerde verpleegkundige achtergrond en heeft voldoende bestuurlijke ervaring om deze rol goed in te vullen (abstractie, gevoel voor governance, systeemperspectief).
• Verdiept zich in de ontwikkelingen op het terrein van de ziekenhuiszorg(sector), waaronder kwaliteitsregistraties en het toezicht op de verschillende onderdelen van kwaliteit van zorg, en van het St. Antonius ziekenhuis in het bijzonder.
• Heeft een vernieuwende en stimulerende blik in de landelijke roep om meer transparantie van uitkomsten.
• Heeft inzicht, interesse en oog voor belangen van de stakeholders van het ziekenhuis, met name die betrekking hebben op de zorg en veiligheid van de cliënten.
• Heeft oog voor medewerkers in het ziekenhuis en legt accent op het verpleegkundig/paramedisch profiel.
• Beschikt over inzicht en verdiept zich in de ontwikkelingen t.a.v. transformatie van de zorg, regionale samenwerking, value based healthcare en digitalisering van zorg.
• Ziet patiëntparticipatie als vorm van kwaliteit van zorg.
• Verdiept zich in de algemene ontwikkelingen op het terrein van HRM en organisatie en in de ontwikkelingen van het St. Antonius ziekenhuis in het bijzonder.
• Heeft affiniteit met de menskant van veranderen.
• Heeft inzicht, interesse en oog voor belangen van de stakeholders van het ziekenhuis, met name die betrekking hebben op medewerkers.
• Beschikt over inzicht en overzicht ten aanzien van de taak en functie van de medezeggenschaporganen.
• Beschikt bij voorkeur over ervaring als toezichthouder en een actueel netwerk in de gezondheidszorg.
• Heeft gevoel voor complexe organisaties en het afwegen van risico’s daarbinnen.
• Beschikt over voldoende tijd voor inzet en commitment.
• Wonen en/of werken in het adherentiegebied van St. Antonius Ziekenhuis is een pré.

Competenties

• Is, als voorzitter van de commissie Kwaliteit en HR, een sterke en verbindende persoonlijkheid en beschikt over inhoudelijk gezag en senioriteit.
• Beschikt over de persoonlijkheid, achtergrond, sociale intelligentie en kritisch vermogen om voldoende bij te dragen aan de menings- en besluitvorming binnen de raad van toezicht.
• Is een teamspeler en kan hierdoor vanuit de rol van toezichthouder als inhoudelijk constructieve sparringpartner fungeren voor de raad van bestuur.
• Is rolvast en –zuiver, is gecommitteerd, consistent, waar nodig proactief, biedt geborgenheid en veiligheid aan de raad van bestuur.

Informatie

Het wervingsprofiel is met alle zorgvuldigheid tot stand gekomen. We gaan er dan ook van uit dat dit profiel dat u op de website van Leeuwendaal kan vinden voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie vindt u ook op de website van St. Antonius Ziekenhuis. We nodigen u van harte uit om te reageren. De procedure wordt begeleid door Klaus Schmitt en Soesja Bijtelaar, research consultant. Uw cv en motivatiebrief kunt u uploaden via: vacaturesite van Leeuwendaal.

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op sunday 16 november 2025.

Get notified about new Board Member jobs in Nieuwegein, Utrecht, Netherlands.