Leeuwarden (20 - 28 uur p/w)

werken bij de JP

Leeuwarden

On-site

EUR 29,000 - 41,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Inwerktraject op maat

Job summary

JP in Leeuwarden zoekt een Begeleider A die cliënten ondersteunt bij leven en bij alledaagse activiteiten. Je werkt volgens het ondersteuningsplan en bewaakt samen met collega's de regie en zelfredzaamheid van de cliënten.

Je komt terecht in een organisatie die kernwaarden centraal stelt, met een warme inwerktraject op maat en ruimte voor professionele groei en ontwikkeling. Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg.

Qualifications

  • Minimaal relevante kennis op mbo 3-niveau.

Responsibilities

  • Cliënten ondersteunen bij leven en bij alledaagse activiteiten.
  • Afspraken maken in het ondersteuningsplan en dit uitvoeren, evalueren en bijsturen.
  • Cliënten helpen regie en zelfredzaamheid te versterken.

Skills

Initiatief
Luistervaardigheid
Empathie
Praktisch ingesteld

Education

MBO-3 niveau

Job description

Als begeleider A ondersteun je mensen bij leven. Dat betekent dat je:

  • Samen met collega’s aansluit op de veranderende vraag van cliënten en hun omgeving;
  • Afspraken hierover maakt in het ondersteuningsplan;
  • Dit plan uitvoert, evalueert en bijstelt als dat nodig is.

Zo bieden we samen de best mogelijke ondersteuning bij leven en alles wat daarbij hoort: alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden of activiteiten.

We vinden het belangrijk dat iedere cliënt binnen de mogelijkheden zoveel mogelijk zelf de regie heeft. Voor de ondersteuning die we daarbij geven, nemen we de tijd. We laten ons niet leiden door allerlei protocollen en richtlijnen. Samen doen we wat nodig is.

Wat breng je mee?

Als begeleider A herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je bent enthousiast en praktisch ingesteld.
  • Van nature toon je initiatief en leef je je moeiteloos in.
  • Je luistert aandachtig en begrijpt de behoefte achter wat je hoort en ziet.
  • Cliënten ondersteunen bij het versterken van hun zelfredzaamheid en regie: jíj weet hoe je dit doet.
  • Je hebt minimaal relevante kennis op mbo 3-niveau.

En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze kernwaarden.

Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Als begeleider A word je ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.597,– en max. € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Pensioenopbouw

Als JP’er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?

Aan het Fonteinland in Leeuwarden wonen 21 mensen zelfstandig in een eigen appartement. De ondersteuning is gericht op iemands individuele ondersteuningsvraag. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan ondersteuning bij alledaagse bezigheden, zoals het opstarten van de dag, het huishouden, persoonlijke verzorging of het onderhouden van sociale contacten.

Begeleiders zijn aanwezig wanneer er ondersteuning nodig is en ’s nachts is er een slaapdienst. Overdag gaat (bijna) iedereen naar het werk en/of naar dagactiviteiten.

Iedereen woont in een eigen appartement met een woonkamer, keuken, slaap- en badkamer.

Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Goor (16 -20 uur p/w)
Goor (16 -20 uur p/w)

werken bij de JP • Goor

On-site
EUR 32,000 - 44,000
Pensioen via PFZW
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Sneek (20 - 28 uur p/w)
Sneek (20 - 28 uur p/w)

werken bij de JP • Sneek

On-site
EUR 32,000 - 44,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Pensioenopbouw PFZW
Westereen (16 - 24 uur p/w)
Westereen (16 - 24 uur p/w)

werken bij de JP • De Westereen

On-site
EUR 25,000 - 34,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Toeslag bij onregelmatig werken
Deventer (24 uur p/w)
Deventer (24 uur p/w)

werken bij de JP • Deventer

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Toeslag onregelmatig werken
Buren (8 - 32 uur p/w)
Buren (8 - 32 uur p/w)

werken bij de JP • Buren

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Kampen (24 uur p/w)
Kampen (24 uur p/w)

werken bij de JP • Kampen

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Pensioenopbouw
Reiskostenvergoeding
Inwerktraject op maat
Apeldoorn (uren in overleg)
Apeldoorn (uren in overleg)

werken bij de JP • Apeldoorn

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Leeuwarden (uren in overleg)
Leeuwarden (uren in overleg)

werken bij de JP • Leeuwarden

On-site
EUR 35,000 - 47,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag bij onregelmatig werk
Pensioenopbouw PFZW
Oentsjerk (12 - 16 uur p/w)
Oentsjerk (12 - 16 uur p/w)

werken bij de JP • Oentsjerk

On-site
EUR 25,000 - 34,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatige diensten
Pensioen PFZW
+1
Huissen (16 - 24 uur p/w)
Huissen (16 - 24 uur p/w)

werken bij de JP • Huissen

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Pensioen PFZW