Goor (16 -20 uur p/w)

werken bij de JP

Goor

On-site

EUR 32,000 - 44,000

Full time

10 days ago

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Pensioen via PFZW
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken

Job summary

werken bij de JP zoekt een Begeleider B die een regierol inneemt voor cliënten in de regio Goor. Je maakt, voert uit, evalueert en stelt afspraken bij het ondersteuningsplan om zo goed mogelijk te ondersteunen.

We bieden ruimte voor aansluiting op veranderende vragen, samenwerking met collega’s en verwanten, en een focus op verbinding en afstemming. Je ontwikkelt jezelf via begeleidings- en inwerktrajecten, met aandacht voor de kernwaarden en groei.

Qualifications

  • Je enthousiasme en initiatief tonen.
  • Aandacht en inlevingsvermogen om te begrijpen wat nodig is.
  • Bevorderen van zelfredzaamheid en regie bij cliënten.

Responsibilities

  • Verantwoordelijk voor het maken, uitvoeren, evalueren en bijstellen van het ondersteuningsplan.
  • Samenwerken met collega’s, verwanten en andere betrokkenen voor afstemming en verbinding.
  • Begeleiden bij dagelijkse verzorging, sociale vaardigheden en activiteiten.

Skills

Leiderschap
Empathie
Zelfredzaamheid stimuleren

Education

MBO-4

Job description

Als begeleider B bij de JP heb je een regierol. In die rol ben jij:

  • Verantwoordelijk voor het maken, uitvoeren, evalueren en bijstellen van de afspraken in het ondersteuningsplan.
  • Continu in beweging: je blijft aansluiten op de veranderende vraag van cliënten en hun omgeving.
  • Dat doe je in samenwerking met collega’s, verwanten en andere betrokkenen, waarbij jij zorgt voor verbinding en afstemming.
  • Gericht op het bieden van de best mogelijke ondersteuning bij leven en alles wat daarbij hoort: alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden of activiteiten.

We vinden het belangrijk dat ieder mens binnen de mogelijkheden zoveel mogelijk zelf de regie heeft. Voor de ondersteuning die we daarbij geven, nemen we de tijd. We laten ons niet leiden door allerlei protocollen en richtlijnen. Samen doen we wat nodig is.

Wat breng je mee?

Als begeleider B herken jij je in de volgende eigenschappen:

  • Je bent enthousiast en neemt graag het voortouw.
  • Met aandacht en inlevingsvermogen begrijp je wat er écht nodig is.
  • Je weet hoe je cliënten ondersteunt bij het versterken van hun zelfredzaamheid en regie.
  • Je hebt minimaal relevante kennis op mbo 4-niveau.

En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze kernwaarden .

Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw 'kijk' op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Als begeleider B word je ingeschaald in functiegroep 40 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.893,– en max. € 3.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Pensioenopbouw

Als JP'er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?
Lindelaan in Goor

We ondersteunen mensen thuis in de omgeving Goor, Markelo, Delden, Bentelo, Diepenheim, Hengevelde en Rijssen. De ondersteuningsvraag is voor iedereen anders. Die varieert van 1 keer per week de administratie doen tot iedere dag samen de dag doornemen.

We ondersteunen bij praktische zaken, zoals het huishouden, boodschappen doen en koken. Ook bieden we begeleiding bij het aanbrengen van dagelijkse structuur, persoonlijke verzorging, het contact met instanties en het aangaan en onderhouden van sociale contacten.

Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Sneek (20 - 28 uur p/w)
Sneek (20 - 28 uur p/w)

werken bij de JP • Sneek

On-site
EUR 32,000 - 44,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Pensioenopbouw PFZW
Buren (8 - 32 uur p/w)
Buren (8 - 32 uur p/w)

werken bij de JP • Buren

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Kampen (24 uur p/w)
Kampen (24 uur p/w)

werken bij de JP • Kampen

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Pensioenopbouw
Reiskostenvergoeding
Inwerktraject op maat
Westereen (16 - 24 uur p/w)
Westereen (16 - 24 uur p/w)

werken bij de JP • De Westereen

On-site
EUR 25,000 - 34,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Toeslag bij onregelmatig werken
Tiel (18 - 32 uur p/w)
Tiel (18 - 32 uur p/w)

werken bij de JP • Tiel

On-site
EUR 32,000 - 44,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werk
Pensioen PFZW
Deventer (24 uur p/w)
Deventer (24 uur p/w)

werken bij de JP • Deventer

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Toeslag onregelmatig werken
Vaassen (32 uur p/w)
Vaassen (32 uur p/w)

JP van den Bent stichting • Vaassen

On-site
EUR 32,000 - 44,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatige dienst
Pensioenopbouw via PFZW
Leeuwarden (20 - 28 uur p/w)
Leeuwarden (20 - 28 uur p/w)

werken bij de JP • Leeuwarden

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Inwerktraject op maat
Vaassen(16 uur p/w)
Vaassen(16 uur p/w)

JP van den Bent stichting • Vaassen

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Reiskostenvergoeding
PFZW pensioen
Uitzicht op vast contract
+1
Hoevelaken (28 - 32 uur p/w)
Hoevelaken (28 - 32 uur p/w)

werken bij de JP • Hoevelaken

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werk
Pensioenopbouw PFZW
+1