Oentsjerk (12 - 16 uur p/w)

werken bij de JP; Oentsjerk; On-site; EUR 25,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Toeslag onregelmatige diensten

Pensioen PFZW

Contract met uitzicht op vast

Job summary

JP biedt als locatie assistent A ondersteuning aan 14 mensen op een locatie in Fryslân. Je helpt bij dagelijkse taken zoals huishouding, boodschappen en koken, en verleent persoonlijke verzorging waar nodig. Met collega's zorg je dat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven en deelnemen aan activiteiten.

De organisatie verwacht eigenaarschap, leergierigheid en betrouwbaar handelen. Het contract start tijdelijk met uitzicht op vast, en er is een reiskostenvergoeding en pensioenregeling PFZW.

Qualifications

• Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat.
• We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.
• Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt.
• Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook.

Responsibilities

• Ondersteuning in huishouding, boodschappen, (samen) koken en persoonlijke verzorging.
• Op basis van de afspraken doe je wat nodig is.
• Samen met collega’s zorg je dat mensen hun eigen leven kunnen leven.

Skills

Eigenaarschap

Leervermogen

Vertrouwen

Job description

Als locatie assistent A ondersteun je mensen bij hun dagelijkse bezigheden. Dit doe je met name op praktisch gebied. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat mensen hun eigen leven kunnen leven.

Omdat ondersteuning voor iedereen anders is, variëren je taken. Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit ondersteuning in de huishouding, boodschappen doen, (samen) koken en persoonlijke verzorging. Op basis van de afspraken doe je wat nodig is.

Wat breng je mee?

Sluit jouw kennis en ervaring aan op de rol van locatie assistent A? En kun je je daarnaast vinden in onze kernwaarden ? Dit vinden we van belang om te kijken of jij bij de JP past en de JP bij jou.

Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat biedt de JP?

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Als locatie assistent A word je ingeschaald in functiegroep 20 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.266,– en max. € 3.052,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Als JP'er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?

Op deze locatie bieden we ondersteuning aan 14 mensen. De ondersteuningsvraag is voor iedereen anders. Die varieert van ondersteuning in het maken van een dagstructuur tot intensieve lichamelijke zorg.

Iedereen heeft een appartement met een woonkamer, slaapkamer, badkamer en keuken. Verder is er een ruime tuin waar mensen kunnen ontspannen, tuinieren of samen kunnen komen.

Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.