Apeldoorn (uren in overleg)

werken bij de JP

Apeldoorn

On-site

EUR 29,000 - 41,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken

Job summary

JP is op zoek naar een Begeleider A in Apeldoorn. Je ondersteunt bewoners bij leven en regie, werkt samen met collega’s aan vragen van cliënten en hun omgeving, en voert het ondersteuningsplan uit en evalueert waar nodig.

Bij JP hoort een warm inwerktraject, pensioenopbouw via PFZW en flexibiliteit in roosters. Je werkt volgens de CAO Gehandicaptenzorg met reiskostenvergoeding en toeslag bij onregelmatig werken.

Qualifications

  • Minimaal mbo 3-niveau
  • Begeleider A in de zorg
  • Kennis van regie- en ondersteuningsplan

Responsibilities

  • Samen met collega’s aansluiten op de veranderende vraag van cliënten en hun omgeving
  • Afspraken hierover maakt in het ondersteuningsplan
  • Dit plan uitvoert, evalueert en bijstelt als dat nodig is
  • Slaapdiensten maken onderdeel uit van je diensten

Skills

Enthousiast
Praktisch
Initiatief
Luisteren
Zelfredzaamheid
MBO 3

Education

MBO 3-niveau

Job description

Als begeleider A ondersteun je mensen bij leven. Dat betekent dat je:

  • Samen met collega’s aansluit op de veranderende vraag van cliënten en hun omgeving;
  • Afspraken hierover maakt in het ondersteuningsplan;
  • Dit plan uitvoert, evalueert en bijstelt als dat nodig is.
  • Slaapdiensten maken onderdeel uit van je diensten.

Zo bieden we samen de best mogelijke ondersteuning bij leven en alles wat daarbij hoort: alledaagse werkzaamheden, persoonlijke verzorging, sociale vaardigheden of activiteiten.

We vinden het belangrijk dat iedere cliënt binnen de mogelijkheden zoveel mogelijk zelf de regie heeft. Voor de ondersteuning die we daarbij geven, nemen we de tijd. We laten ons niet leiden door allerlei protocollen en richtlijnen. Samen doen we wat nodig is.

Wat breng je mee?

Als begeleider A herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je bent enthousiast en praktisch ingesteld.
  • Van nature toon je initiatief en leef je je moeiteloos in.
  • Je luistert aandachtig en begrijpt de behoefte achter wat je hoort en ziet.
  • Cliënten ondersteunen bij het versterken van hun zelfredzaamheid en regie: jíj weet hoe je dit doet.
  • Je hebt minimaal relevante kennis op mbo 3-niveau.

En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze kernwaarden .

Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Als begeleider A word je ingeschaald in functiegroep 35 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 2.597,– en max. € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Pensioenopbouw

Als JP’er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?
Adelaarslaan in Apeldoorn

Op deze locatie wonen 14 mensen van oudere leeftijd in hun appartement. In deze levensfase worden specifieke zaken belangrijk, zoals het omgaan met ingrijpende veranderingen op bijvoorbeeld lichamelijk, cognitief of sociaal gebied. Iedere bewoner gaat op zijn eigen manier om met dat proces van ouder worden en iedereen wordt op zijn eigen manier oud. We ondersteunen de bewoners bij wie ze zijn, wat ze willen doen en wat ze willen leren. Ook ondersteunen wij bij praktische zaken zoals bij persoonlijke verzorging en bij huishoudelijke taken. Hierbij kun je denken aan ondersteuning bij wassen, aan- of uitkleden en het aanbrengen van hulpmiddelen maar ook bij het verschonen van bedden, koken of boodschappen doen.

Iedereen heeft een eigen woonkamer, keuken, badkamer en slaapkamer. Naar behoefte kan er gebruik gemaakt worden van een algemene ontmoetingsruimte voor bijvoorbeeld koffiedrinken, koken of dagactiviteiten. Ook ondersteunen we mensen die zelfstandig wonen in de wijk. De begeleiders zijn aanwezig wanneer nodig. Samen maken we afspraken over wanneer en waarbij we ondersteunen. De locatie bevindt zich in een woonwijk dicht bij het centrum van Apeldoorn. Winkels en een supermarkt zijn op loopafstand.

Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Gemeente Apeldoorn (Uddel) (12 - 16 uur p/w)
Gemeente Apeldoorn (Uddel) (12 - 16 uur p/w)

JP van den Bent stichting • Uddel

On-site
EUR 26,080 - 35,845
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Apeldoorn (gemeente Uddel) (24 - 28 uur p/w)
Apeldoorn (gemeente Uddel) (24 - 28 uur p/w)

JP van den Bent stichting • Uddel

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatige werktijden
Deventer (24 uur p/w)
Deventer (24 uur p/w)

werken bij de JP • Deventer

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Toeslag onregelmatig werken
Leeuwarden (20 - 28 uur p/w)
Leeuwarden (20 - 28 uur p/w)

werken bij de JP • Leeuwarden

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Inwerktraject op maat
Goor (16 -20 uur p/w)
Goor (16 -20 uur p/w)

werken bij de JP • Goor

On-site
EUR 32,000 - 44,000
Pensioen via PFZW
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Buren (8 - 32 uur p/w)
Buren (8 - 32 uur p/w)

werken bij de JP • Buren

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Hoevelaken (28 - 32 uur p/w)
Hoevelaken (28 - 32 uur p/w)

werken bij de JP • Hoevelaken

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werk
Pensioenopbouw PFZW
+1
Tiel (18 - 32 uur p/w)
Tiel (18 - 32 uur p/w)

werken bij de JP • Tiel

On-site
EUR 32,000 - 44,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werk
Pensioen PFZW
Westereen (16 - 24 uur p/w)
Westereen (16 - 24 uur p/w)

werken bij de JP • De Westereen

On-site
EUR 25,000 - 34,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Toeslag bij onregelmatig werken
Oentsjerk (12 - 16 uur p/w)
Oentsjerk (12 - 16 uur p/w)

werken bij de JP • Oentsjerk

On-site
EUR 25,000 - 34,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatige diensten
Pensioen PFZW
+1