Lees meer over Adviseur brandveiligheid

Brandweer; Harderwijk; À distance; EUR 36 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuze Budget 19.03%

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Résumé du poste

VNOG zoekt een ervaren specialist brandveiligheid die adviseren kan over brandveiligheid tijdens ontwerp en uitvoering van projecten. Je fungeert als aanspreekpunt voor gemeenten en werkt nauw samen met de uitrukdienst en andere afdelingen.

De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en een breed netwerk binnen de regio. Je werkt ongeveer 36 uur per week en hebt een HBO-diploma met Specialist Brandpreventie of de bereidheid dit te halen.

Qualifications

• Heldere communicatie en netwerken opbouwen.
• Omdat je zelfstandig werkt, bewaak je aansluiting met het team.
• Initiatief en klantgerichtheid zijn essentieel.

Responsabilités

• Adviseer over brandveiligheid van gebouwen en evenementen tijdens ontwerp, bouw en gebruik.
• Zorg dat relevante informatie beschikbaar is voor de uitrukdienst bij jouw projecten.
• Wordt eerste aanspreekpunt voor een gemeente en bouw een breed netwerk op.
• Deel vakkennis met collega’s en draag bij aan projecten binnen of buiten de afdeling RCB.

Connaissances

Netwerken opbouwen

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig kunnen werken

Initiatief tonen

Formation

HBO-opleiding

Specialist Brandpreventie

Description du poste

Geen dag hetzelfde, maar altijd van betekenis. Van complexe bouwprojecten en evenementen tot advisering en samenwerking met gemeenten en ketenpartners: jij staat midden in de ontwikkelingen binnen onze regio. Je combineert inhoudelijke diepgang met een sterke netwerkrol en ziet hoe jouw adviezen daadwerkelijk bijdragen aan brandveiligheid in de praktijk.

Dit ga je doen

Je gaat adviseren over brandveiligheid van gebouwen en evenementen. Dat je doe je tijdens het ontwerp, het bouwen en soms het gebruik. Jouw doel is om dit allemaal zo veilig mogelijk te laten gebeuren. Tegelijk zorg je er ook voor dat de collega’s van de uitrukdienst de belangrijkste informatie over jouw projecten tot hun beschikking hebben.

Je wordt of bent deskundig op brandveiligheid en zo draag je ook jouw steentje bij aan het hele team. Bijvoorbeeld door met andere collega’s mee te denken bij concrete projecten of juist door jouw projecten en vragen te bespreken met het team.

Je wordt het eerste aanspreekpunt voor een gemeente. Eén dag per week ben je aanwezig in het gemeentehuis. Daar bouw je een breed netwerk op. Zo weet je precies wat er speelt in 'jouw' gemeente en weten gemeentelijke collega’s jou makkelijk te vinden met al hun vragen over (brand)veiligheid.

Je zorgt ervoor dat je goed op de hoogte blijft van jouw vak én deelt die kennis met jouw collega’s. Ook lever je waar nodig een bijdrage aan projecten binnen of buiten de afdeling RCB.

Dit vragen wij van jou

Je communiceert helder en duidelijk. Je bouwt makkelijk een netwerk op dat je inzet voor jouw werk. Je kunt zelfstandig werken, zonder dat je de aansluiting met jouw team verliest. Je neemt initiatief en wacht dus niet af tot er vragen naar jou toe komen. In lastige situaties blijf je professioneel, klantgericht en dienstverlenend, zonder dat je daarbij jouw eigen doelen uit het oog verliest.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Het diploma Specialist Brandpreventie of de wil om die te halen.

Als je hier niet aan voldoet, maar je hebt relevante werkervaring, dan nodigen we je uit om ook te solliciteren. En mocht je operationele brandweerervaring hebben, dan is dat wat ons betreft een voordeel in deze functie. Tot slot moet je een VOG kunnen overleggen.

Aanstelling

Wij stellen jou aan in algemene dienst bij VNOG. We beginnen met een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Als alles goed gaat, dan wordt dat een vaste aanstelling.

Salaris

Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring bieden wij een salaris van minimaal €3.230,– (aanloopschaal 8) en maximaal €5.190,–bruto (schaal 9) per maand voor 36 uur per week (fulltime). Daarnaast hebben wij ook flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget van 19.03%. Je maakt zelf keuzes over hoe je dat budget wilt inzetten. Kijk voor al onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op de pagina “Werken bij”.

Operationele rol

De veiligheidsregio is een hulpverleningsorganisatie. Bij rampen en crises worden we daarvoor ingezet. Je krijgt van ons ruimte om ook daarin een rol te vervullen. Dat maakt jouw werk extra uitdagend en afwisselend.

Meer informatie

Heb je vragen of wil je eerst eens informeel kennis maken met een kop koffie of thee? Neem dan gerust contact op. Wij vertellen je graag meer over de functie en onze organisatie, zodat jij beter kunt afwegen of dit iets voor jou is. Bel daarvoor met Hans de Harder. Hij is teamleider Brandveiligheid West en is bereikbaar op telefoonnummer 06-20451912.

Interne en externe werving

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Interne kandidaten zijn:

• Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij VNOG;
• Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij VNOG;
• Medewerkers die bij VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling.

Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.

Over ons

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie.

Bij de afdeling Risico- en Crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Risicobeheersing zet zich vooral in voor een risicobewuste en (brand)veilige leefomgeving. Crisisbeheersing richt zich onder meer op de voorbereiding en coördinatie van multidisciplinaire crisisprocessen en de informatiepositie van de Veiligheidsregio.

Meer vacatures in de regio Noord- en Oost-Gelderland