Leerplichtambtenaar - Gemeente Zoetermeer

Incipias B.V.; Zoetermeer; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% van brutosalaris

Zekerheid van CAO Gemeenten schaal 9

Job summary

Incipias B.V. zoekt voor Gemeente Zoetermeer een Leerplichtambtenaar voor 36 uur per week.

Je werkt binnen het team Leerplicht/Doorstroompunt en onderhoudt contacten met scholen, jeugdhulp en andere ketenpartners. De opdracht is 6 maanden met kans op verlenging, standplaats Zoetermeer en een schaal 9 CAO Gemeenten.

Je behandelt verzuim- en leerplichtcases zelfstandig en voert toezicht en handhaving uit volgens de Leerplichtwet, inclusief opstellen van proces-verbaal.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor in Social Work, SPH of MW(D)
• Aantoonbare ervaring als leerplichtambtenaar in een gemeente
• Ervaring met zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek
• Ervaring met toezicht en handhaving Leerplichtwet
• Ervaring met begeleiding van thuiszitters
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid

Responsibilities

• Onderzoeken en behandelen van meldingen van schoolverzuim
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen
• Zelfstandig behandelen van toegewezen complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek
• Beoordelen van ongeoorloofd verzuim en bepalen van vervolgstappen
• Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving Leerplichtwet
• Opmaken van Halt-proces-verbaal en proces-verbaal waar nodig
• Behandelen van beroepen op vrijstellingen
• Begeleiden van (dreigende) thuiszitters
• Onderhouden van contacten met scholen, jeugdhulp en ketenpartners
• Registreren van casuïstiek in JVS
• Deelnemen aan casus- en werkoverleggen
• Beantwoorden van inhoudelijke vragen aan startende collega’s

Skills

Communicatieve vaardigheden

Klantgericht

Teamspeler

Education

HBO bachelor Social Work

Tools

JVS-systeem

Job description

Reageren kan tot 9 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Leerplichtambtenaar. In deze rol ben jij een cruciale schakel in het waarborgen van de schoolgang van jongeren in Zoetermeer. Je werkt binnen het team Leerplicht/Doorstroompunt, onderdeel van de afdeling Sociaal Domein, en werkt nauw samen met leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en administratief medewerkers. De opdracht betreft een vervanging wegens ziekte/zwangerschap en is gericht op het behandelen en voortzetten van bestaande leerplicht- en verzuimcasuïstiek.

Wat ga je doen?

• Onderzoeken en behandelen van meldingen van schoolverzuim.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers, scholen en andere betrokken partijen.
• Zelfstandig behandelen van toegewezen complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek.
• Beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en bepalen en uitvoeren van passende vervolgstappen binnen de geldende kaders.
• Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving van de Leerplichtwet.
• Opmaken van Halt-proces-verbaal en proces-verbaal waar de casuïstiek daartoe aanleiding geeft.
• Behandelen van beroepen op vrijstellingen.
• Begeleiden en behandelen van casuïstiek rondom (dreigende) thuiszitters.
• Onderhouden van contacten en samenwerken met scholen, jeugdhulp en overige ketenpartners.
• Registreren en bijhouden van casuïstiek in JVS.
• Deelnemen aan werk- en casuïstiekoverlegen.
• Waar nodig inhoudelijke vragen beantwoorden van startende collega's.

Jouw profil

• Afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek, waaronder het voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen.
• Aantoonbare werkervaring met toezicht op en handhaving van de Leerplichtwet, het beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en het inzetten van passende vervolgstappen.
• Aantoonbare werkervaring met de begeleiding en aanpak van (dreigende) thuiszitters.
• Bij voorkeur werkervaring met het JVS-systeem.
• Communicatief vaardig en klantgericht.
• Collegiaal, open en transparant in de samenwerking.
• In staat te onderhandelen in complexe situaties en goed op de hoogte van de rol van de leerplichtambtenaar daarin.
• In het bezit van een geldige Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Zoetermeer voor 36 uur per week.
• Een opdracht voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Standplaats Zoetermeer, werkzaam op alle werkdagen (maandag tot en met vrijdag).
• Inschaling in schaal 9 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van € 3.568 (begintrede) tot € 5.096 (hoogste trede) bij fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een dynamische werkomgeving binnen een betrokken team dat samenwerkt aan het beste voor de inwoners van Zoetermeer.