Leerplichtambtenaar (zzp - freelance)

Gemeente Zoetermeer; Zoetermeer; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Gemeente Zoetermeer zoekt voor het team Leerplicht/Doorstroompunt een ervaren leerplichtambtenaar voor 36 uur per week. De inzet is vanwege ziekte-/zwangerschapsvervanging en gericht op het behandelen en voortzetten van de leerplicht- en verzuimcasuïstiek.

Je werkt samen met scholen, jongeren en ouders/verzorgers, jeugdhulp en ketenpartners. De werkzaamheden omvatten toezicht en handhaving van de Leerplichtwet, en het opmaken van proces-verbaal waar nodig.

Qualifications

• Ervaren leerplichtambtenaar met relevante praktijkervaring.
• Verklaring van geschiktheid voor behandelen van complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek.

Responsibilities

• Onderzoeken en behandelen van meldingen van schoolverzuim.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en scholen.
• Zelfstandig behandelen van toegewezen casuïstiek binnen leerplichtwet.
• Beoordelen van ongeoorloofd verzuim en bepalen van vervolgstappen.
• Registreren van casuïstiek in het JVS-systeem.

Skills

Communicatief vaardig

Flexibel / aanpasbaar

Collegiaal en transparant

Onderhandelen in complexe situaties

Tools

JVS

Job description

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Het team van Leerplicht/Doorstroompunt is onderdeel van de afdeling Sociaal Domein. Binnen dit domein werken wij nauw samen met elkaar zodat wij de beste ondersteuning kunnen bieden aan de inwoners van onze gemeente. Ons team bestaat momenteel uit een aantal leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en administratief medewerkers.

Opdracht

De gemeente Zoetermeer zoekt voor het team Leerplicht/Doorstroompunt een ervaren leerplichtambtenaar voor 36 uur per week. De inzet vindt plaats in verband met ziekte-/zwangerschapsvervanging en is gericht op het gedurende de opdrachtperiode behandelen en voortzetten van de binnen het team aanwezige leerplicht- en verzuimcasuïstiek.

Het team Leerplicht/Doorstroompunt is onderdeel van de afdeling Sociaal Domein en bestaat uit leerplichtambtenaren, Doorstroomcoaches en administratief medewerkers. Vanuit het team wordt samengewerkt met onder andere scholen, jongeren en ouders/verzorgers, jeugdhulp en andere betrokken ketenpartners.

De professional voert gedurende de opdracht onder meer de volgende werkzaamheden uit:

• Onderzoeken en behandelen van meldingen van schoolverzuim;
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders/verzorgers, scholen en andere betrokken partijen;
• Zelfstandig behandelen van toegewezen complexe leerplicht- en verzuimcasuïstiek;
• Beoordelen van ongeoorloofd schoolverzuim en bepalen en uitvoeren van passende vervolgstappen binnen de daarvoor geldende kaders;
• Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving van de Leerplichtwet;
• Opmaken van Halt-proces-verbaal en proces-verbaal, indien de casuïstiek daartoe aanleiding geeft;
• Behandelen van beroepen op vrijstellingen;
• Begeleiden en behandelen van casuïstiek rondom (dreigende) thuiszitters;
• Onderhouden van contacten en samenwerken met scholen, jeugdhulp en overige ketenpartners;
• Registreren en bijhouden van de casuïstiek in JVS;
• Deelnemen aan de voor de uitvoering relevante werk- en casuïstiek overleggen;
• Waar nodig beantwoorden van inhoudelijke vragen van startende collega's.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Competenties

• Communicatief vaardig en werkt klantgericht;
• Kan zich aanpassen aan de gemeentelijke normen en waarden;
• Collegiaal - In staat tot een open, oprechte en transparante omgang;
• Kan onderhandelen in complexe situaties en kent de rol van de leerplichtambtenaar in deze casuïstiek.