Obstetrieverpleegkundige

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract vanaf 16 uur tot max. 36 uur per week

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Carrière mogelijkheden binnen een topklinisch ziekenhuis

Introductieprogramma en inwerkperiode

Job summary

Een ziekenhuis in Nederland is op zoek naar een obstetrieverpleegkundige voor hun afdeling in Zoetermeer. In deze rol werk je in een klein, hecht team en ben je verantwoordelijk voor het bieden van optimale zorg aan (aanstaande) moeders en pasgeborenen. Je komt terecht in een innovatieve omgeving met kansen voor verdere ontwikkeling en flexibiliteit in werktijden. Dit ziekenhuis biedt een vast contract aan met uitgebreide arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Je bent een gediplomeerd obstetrieverpleegkundige.
• Beschikbaar voor 16 tot 36 uur per week.
• Ervaring met acute situaties en het geven van zorg.

Responsibilities

• Zorg voor de beste zorg voor iedere patiënt.
• Samenwerken met gynaecologen en andere verpleegkundigen.
• Bijblijven met ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Skills

Flexibiliteit

Teamwerk

Communicatie

Goede communicatie

Education

Gediplomeerd obstetrieverpleegkundige

Job description

Home chevron_right Vacatures chevron_right Obstetrieverpleegkundige (1)

Wat heb jij nodig in een nieuwe baan?Kiezen voor de afdeling verloskunde van het HagaZiekenhuis op locatie Zoetermeer, betekent werken in een kleinschalige omgeving. Je gaat werken in een hecht team waar je samen met je collega’s de beste zorg kan geven met voldoende aandacht voor de patiënt. Past dit bij jou?

Een obstetrieverpleegkundige met hart voor de geboortezorg die zich thuis voelt in een minder groot team. Je bent flexibel en betrokken bij je werk en de ontwikkelingen op de afdeling, bijvoorbeeld door te participeren in een werkgroep. Je bent een aanpakker die snel kan handelen en niet terugdeinst voor acute situaties. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor (aanstaande) moeders weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft hen de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

• Een gediplomeerd obstetrieverpleegkundige.
• Beschikbaar vanaf 16 uur tot maximaal 36 uur per week.

Jouw verpleegkundige carrière
Wil je meer weten over jouw carrièremogelijkheden en loopbaanpaden als verpleegkundige in het HagaZiekenhuis? Bekijk dan deze pagina .

Jij zorgt voor:

• De beste zorg voor iedere patiënt . Jij weet dat elke (aanstaande) moeder en pasgeborene jouw volle focus en aandacht verdient. De gezondheidssituatie van jouw patiënten kan snel veranderen. Gelukkig geef jij de zorg die dan nodig is. Van het assisteren van de verloskundige of gynaecoloog bij de bevalling tot het zorgen voor een zieke zwangere. Je handelt snel maar blijft zorgvuldig.
• Optimale samenwerking. Juist op een afdeling als de Verloskunde is de samenwerking multidisciplinair en werk je laagdrempelig samen met gynaecologen, klinisch verloskundigen en algemeen verpleegkundigen. Ook met de naastgelegen kinderafdeling vindt nauwe samenwerking plaats.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Natuurlijk faciliteren wij jou hierbij. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je bekwaam.

Dit zijn wij

• Onze zorg is altijd op maat. Iedere familie heeft een eigen verhaal. In de zorg die we geven, houden we daar rekening mee.
• Jaarlijks worden er zo’n 1.200 kinderen geboren op onze afdeling.
• De afdeling kenmerkt zich door kleinschalige zorg, persoonlijk en dichtbij huis.
• Een positief gestemd team waarin iedereen elkaar goed kent en ruimte is voor ieder zijn expertise.
• De afdeling verloskunde in Zoetermeer is volop in ontwikkeling. Het doel is om de komende jaren de geboortezorg op deze locatie te laten groeien naar 1400 bevallingen. En vanaf 2030 gevestigd in een nieuw ziekenhuisgebouw.
• Op de afdeling vind je 5 verloskamers, kraamkamers en combinatiekamers. Met 32 verpleegkundigen, 13 klinisch verloskundigen en 7 gynaecologen vormen we een collegiaal, gespecialiseerd en ambitieus team. Samen staan wij klaar voor onze patiënten.
• De verloskunde afdeling in Zoetermeer werkt samen met de topklinische afdeling verloskunde op locatie Den haag. Hierdoor is een combinatie van werken op beide locaties ook mogelijk als je daar interesse in hebt.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.

• Een vast contract vanaf 16 uur tot max. 36 uur per week.
• Rooster volgens cao met één vaste vrije dag of één vaste werkdag.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière in een (topklinisch) ziekenhuis.. Ook denken we actief met je mee als je je bijvoorbeeld wilt specialiseren of verder wilt leren.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
• Gemeente Zoetermeer heeft toegezegd zich in te zetten om de kansen op een woning voor zorgmedewerkers te vergroten, mee te werken aan betere bereikbaarheid van het ziekenhuis en te kijken naar de mogelijkheden voor 24/7 kinderopvang voor zorgmedewerkers. Dit laatste wordt ook voor Den Haag onderzocht.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Tussen jouw nieuwe leuke baan en je volgende avontuur, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met:

• Verloskunde Zoetermeer: Marlies van Kapel, teammanager: 06 13 93 06 41.
• Verloskunde Den Haag: Bel met Reinier van Waesberge, teammanager: 06 83 93 02 34 of met Emina Pehlivanovic, teammanager: 06 11 85 79 21.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Een dagdeel meelopen kan natuurlijk ook!

Sluitingsdatum: Deze vacature blijft open staan, totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

“Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken.”

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.