A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Hollander Techniek zoekt leerlingen die werken en leren combineren: vier dagen werken en één dag leren in een op maat gemaakte mbo-opleiding retailtechniek niveau 2. Je werkt aan technische installaties in winkels en supermarkten onder begeleiding van een vaste werkplekbegeleider in Apeldoorn of Amersfoort.
Na afronding van het eerste jaar ontvang je een mbo-certificaat; daarna ga je door naar jaar twee richting elektrotechniek en winkelautomatisering.
Op zoek naar leerlingen voor schooljaar 2027/2028!
Waarom jij als leerling monteur retailtechniek bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons combineer je werken (4 dagen per week) en leren (1 dag per week) op een manier die echt effect heeft. Je volgt een op maat gemaakte mbo-opleiding op niveau twee richting retailtechniek en werkt tegelijk aan technische installaties in winkels en supermarkten. Met een vaste werkplekbegeleider ontwikkel je je stap voor stap tot zelfstandig monteur retailtechniek.
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, een goede balans tussen werk en vrije tijd!
Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk.
Volop mogelijkheden om te ontwikkelen. Van doorbetaalde schooldagen tot hbo+.
Meewerken aan verschillende, vernieuwende projecten.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Tijdens deze praktijkgerichte BBL-opleiding in onze eigen opleidingscentra in Apeldoorn en Amersfoort combineer je werken en leren. In het eerste jaar leg je een sterke basis in de elektrotechniek en volg je daarnaast het keuzedeel Winkelautomatisering. Je leert werken met moderne retailoplossingen zoals zelfscaninstallaties, scannersystem, kassatechniek en netwerken, van installatie en inbedrijfstelling tot onderhoud en storingen oplossen.
Na het succesvol afronden van het eerste jaar ontvang je een officieel mbo-certificaat.
Vervolgens stroom je door naar het tweede leerjaar, waarin je je verder verdiept in de elektrotechniek. Na afronding van het volledige traject behaal je een officieel MBO-diploma niveau 2.
Met praktijkervaring, persoonlijke begeleiding en een erkende opleiding ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een vakbekwaam monteur in de elektrotechniek en winkelautomatisering.
Je hebt ambitie om je te ontwikkelen richting monteur retailtechniek omdat je leergierig bent en initiatief toont in je werk. Je werkt nauwkeurig en helpt collega’s waar nodig, terwijl je flexibel blijft in een dynamische werkomgeving. Je wilt jezelf ontwikkelen en draagt actief bij aan een goede samenwerking op de werkvloer.
interesse in elektrotechniek of installatietechniek;
bereidheid om een tweejarige mbo-opleiding op niveau twee te volgen;
Maak kennis met Burak Ates, monteur retailtechniek bij Hollander Techniek. Hij maakte de overstap van een detacheringsbedrijf om in teamverband in de winkelautomatisering te gaan werken. "Als collega’s bij Hollander Techniek schieten we elkaar graag te help en het geeft een goed gevoel als je iemand uit de brand kunt helpen. Zo kun je zelfverzekerd een project in gaan!" Benieuwd naar zijn verhaal?
Assisteren bij montage van retailtechnische installaties 35
Voorbereiden van materialen en gereedschappen 20
Ondersteunen van monteurs op projectlocaties 15
zorgen voor veilige en opgeruimde werkplek 10
Volgen van interne opleiding 20
Je ondersteunt bij het installeren van winkelsystemen, waarbij je samen met een ervaren monteur onderdelen monteert en aansluit op locatie. Daarnaast help je bij het aanleggen van bekabeling en zorg je ervoor dat materialen en gereedschappen klaarstaan voor gebruik voordat het werk start. Ook controleer je samen met de monteur of installaties correct functioneren en voldoen aan de gestelde eisen. Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de uitdagingen die je aanpakt als leerling monteur retailtechniek .
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met ruim 600 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.
Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als leerling monteur retailtechniek schakel je met onder andere Everhart, onze chef monteur en Elwin, onze teameider .
Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.
Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.
Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.
Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.
We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!
Mijn gegevens mogen 1 jaar bewaard worden