Learning Support Officer

B&P Professionals; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Diverse opleidingsmogelijkheden

Goede persoonlijke begeleiding door B 

Job summary

Rabobank zoekt een Learning Support Officer voor 36 uur per week. Het is een tijdelijke opdracht die zo snel mogelijk start en loopt tot en met 31 juli 2027 met optie tot verlenging.

Je werkt binnen Learning & Development en Resource Management. Je plant opleidingen, koppelt trainingen aan teams en beheert deelnemerslijsten en leveranciers. Hybride werken volgens het @anywhere-principe biedt flexibiliteit in je werktempo.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het maken en onderhouden van planningen.
• Je kunt structuur aanbrengen en zelfstandig beslissingen nemen.
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen en bijsturen.
• Je hebt overzicht en organisatietalent.
• Je bent assertief en stressbestendig.
• Je hebt een prettige samenwerkingsstijl binnen een groot team.
• Bij voorkeur basiskennis van Microsoft Excel en enthousiasme om collega's mee te nemen.

Responsibilities

• Plannen van opleidingen voor het domein COO.
• Koppelen van trainingsspecialisten aan de juiste groepen.
• Opstellen van deelnemerslijsten.
• Afstemmen met interne afdelingen over de organisatie van leertrajecten.
• Onderhouden van contact met externe leveranciers.
• Ondersteunen van projecten binnen Learning & Development.
• Verstrekken van informatie waarmee het management kan sturen op inzet en capaciteit.
• Bijsturen van planningen wanneer prioriteiten veranderen.

Skills

Plannen

Planning

Organisatie

Assertief

Stressbestendig

Samenwerken

Education

HBO-opleiding

Tools

Excel

Job description

Voor Rabobank zoeken wij een Learning Support Officer voor 36 uur per week. Het gaat om een tijdelijke opdracht die zo snel mogelijk start en loopt tot en met 31 juli 2027 met optie tot verlenging.

Functieomschrijving

• Plannen van opleidingen voor het domein COO.
• Koppelen van trainingsspecialisten aan de juiste groepen.
• Opstellen van deelnemerslijsten.
• Afstemmen met interne afdelingen over de organisatie van leertrajecten.
• Onderhouden van contact met externe leveranciers.
• Ondersteunen van projecten binnen Learning & Development.
• Verstrekken van informatie waarmee het management kan sturen op inzet en capaciteit.
• Bijsturen van planningen wanneer prioriteiten veranderen.

In de praktijk

Je werkt binnen Resource Management en voert werkzaamheden uit voor Learning & Development. Je ondersteunt de organisatie van opleidingen voor het domein COO en werkt daarbij samen met trainingsspecialisten, interne afdelingen en externe leveranciers. Met zorgvuldige planning en heldere informatie ondersteun je het management bij het sturen op inzet en capaciteit. Er wordt hybride gewerkt volgens het @anywhere-principe.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met het maken en onderhouden van planningen.
• Je bent in staat structuur aan te brengen en zelfstandig beslissingen te nemen.
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen en bijsturen.
• Je hebt overzicht en organisatietalent.
• Je bent assertief en stressbestendig.
• Je hebt een prettige samenwerkingsstijl binnen een groot team.
• Je hebt bij voorkeur basiskennis van of ervaring met Microsoft Excel en enthousiasme om collega’s mee te nemen.

Aanbod

B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:

• Salaris conform CAO Rabobank op basis van een fulltime dienstverband
• Vakantietoeslag van 8,33%.
• Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
• Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
• Pensioenopbouw.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
• Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.