Landelijk Zorgcoördinator (Teamleider) regio Groot Amsterdam

Levéo: CareHouse, De OpgroeiPraktijk, Perspectief; Amsterdam; Presencial; EUR 54 000 - 69 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

CAO GGZ salaris schaal 60

Fietsplan

OpenUp platform

Opleidingsbudget

Pensioenregeling

Resumo da oferta

Levéo Groep zoekt een Landelijk Zorgcoördinator (Teamleider) voor de regio Groot Amsterdam. Je coacht teams, draagt bij aan het MT Zorgverlening en bewaakt doelstellingen uit het organisatieplan.

Je bent verantwoordelijk voor personeelszaken, kwaliteit, methodiek en deskundigheid op team- en organisatieniveau, met focus op samenwerking en verantwoorde besluitvorming.

Qualificações

• Minimaal HBO/WO-diploma in mensgerichte richting.
• SKJ-registratie is een pré.
• Recente VOG kan vereist zijn.
• Rijbewijs B is een pré en auto is handig.
• Minimaal 4 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen jeugd GGZ/jeugdhulp.

Responsabilidades

• Coachen van begeleidingsteams in de regio Groot Amsterdam.
• Deelnemen aan MT Zorgverlening en bijdragen aan organisatieplan en doelen.
• Beheer en ontwikkeling van methodiek, kwaliteit en deskundigheid.
• Onderhouden relaties met verwijzers en opdrachtgevers.

Conhecimentos

Rijbewijs B

Sterke sociale vaardigheden

Coaching vaardigheden

Leiderschap

Formação académica

HBO/WO mensgerichte opleiding

SKJ-registratie (pré)

Descrição da oferta de emprego

Vacature Landelijk Zorgcoördinator (Teamleider) regio Groot Amsterdam

Ben jij iemand die inhoudelijk sterk is, leiding durft te nemen en bedrijfsmatig kan werken? Werk jij graag samen met teams binnen het jeugddomein en doe jij dit vanuit een coachende rol? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren. Wij zijn op zoek naar een Landelijk Zorgcoördinator (Teamleider) voor onze begeleidingsteams van CareHouse in de regio Groot Amsterdam. Een dynamische en uitdagende functie! Je hebt minimaal een hbo- mensgerichte opleiding.

Als Landelijk Zorgcoördinator (Teamleider) coach jij onze begeleidingsteams in de regio Groot Amsterdam bij hun zelfsturing. Daarnaast ben je onderdeel van het ‘Managementteam (MT) Zorgverlening’ dat verantwoordelijk is voor het behalen van de doelstellingen vanuit het organisatieplan. Je houdt het overzicht op de doelstellingen uit het organisatieplan en de vertaling hiervan naar de teams. Vanuit deze kaders stuur je aan en begrens je waar nodig. Je houdt je ook bezig met verschillende aspecten rondom personeelszaken voor jouw teams. Ten slotte ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling en implementatie van methodiek, kwaliteit en deskundigheid op organisatieniveau.

Daarnaast houd je de gezondheid van de collega’s en de organisatie in de gaten. Je bent goed in het creëren, stimuleren en bewaken van een positief werkklimaat. Elk team heeft een eigen benadering en intensiteit aan coaching nodig. Als Landelijk Zorgcoördinator (Teamleider) heb jij daar oog voor en speel je daarop in. Je werkt samen met je Zorgcoördinerend Pedagogisch Hulpverleners en Specialistische Gezinscoaches uit de verschillende teams als het gaat om het waarborgen van de Kwaliteit, Methodiek en Deskundigheid op teamniveau. Verder ben je goed op de hoogte van de contracten die relevant zijn voor de teams en onderhoud je de relatie met verwijzers en opdrachtgevers.

Jouw standplaats is het Levéo hoofdkantoor in Amsterdam. Het overleg voor MT Zorgverlening vindt maandelijks fysiek plaats op het hoofdkantoor. Je werkt naar eigen invulling op de vestigingen (in en rondom Amsterdam) waar jij Landelijk Zorgcoördinator (Teamleider) voor bent en je werkt nauw samen met de andere Landelijk Zorgcoördinatoren (Teamleiders).

• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in een mensgerichte opleiding;
• SKJ-registratie is een pré;
• Je kunt een recente VOG overleggen;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B (eigen auto is een pré);
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring als leidinggevende binnen de jeugd GGZ/jeugdhulp;
• Je bent representatief en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je werkt zelfstandig, weet wanneer af te stemmen en hulp te vragen;
• Je bent bedreven in het werken volgens protocollen en beleid;
• Je bent een sterke verbinder die op individueel en teamniveau kan coachen;
• Je bent zorginhoudelijk sterk, kunt zakelijke keuzes maken en weet te verbinden in een omgeving die dynamisch en altijd in ontwikkeling is.

Wat wij jou bieden

Je krijgt conform de CAO GGZ een salarisschaal 60 en je bent verzekerd van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals balansbudget, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen. Daarnaast is er per jaar een opleidingsbudget beschikbaar en kan je aan je gezondheid werken door gebruik te maken van ons fietsplan en OpenUp platform. In eerste instantie wordt de arbeidsovereenkomst aangegaan voor bepaalde tijd.

Je bent onderdeel van een gedreven team van Landelijk Zorgcoördinatoren en het MT Zorgverlening, en werkt nauw samen met o.a. Directie en Kwaliteitsmanagement. Wij zijn een platte organisatie en we bieden een werkomgeving waarin ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven. Contracturen zijn bespreekbaar eveneens als je werkdagen en de locatie waar je op die dagen bent.

Wie wij zijn

De Levéo Groep is een instelling voor geestelijke gezondheidszorg die zich richt op de behandeling en begeleiding van kinderen, jongeren en volwassenen. Dit doen wij via onze drie dochterbedrijven: CareHouse, De OpgroeiPraktijk en Perspectief. Met 22 vestigingen en een team van ruim 250 professionals begeleiden we jaarlijks meer dan 3000 jeugdigen en 900 volwassenen. Als stafmedewerker werk je op ons hoofdkantoor in Amsterdam met 29 enthousiaste stafcollega’s in 8 verschillende teams: Centraal Informatie- en Aanmeldpunt, Zorgadministratie, Contractbeheer, Contractering & Marketing, Kwaliteit, Applicatie- en Informatiebeheer en ontwikkeling, Netwerk & Beleid en Werving & Selectie.

Ben je enthousiast?

Extra informatie

• De vacature is zowel intern als extern uitgezet.
• Gedurende de publicatie van de vacature plannen wij al gesprekken in. Als wij onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.