Kinder- en Jeugdpsychiater gebiedsteam Amsterdam Nieuw-West

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 74,671 - 126,018; Full time

Benefits offered by this job

Fietsregeling

Collectieve zorgverzekering

Thuiswerkvergoeding €3,05/dag

Bereikbaarheidsdiensten vergoeding

Job summary

Levvel zoekt een Kinder- en Jeugdpsychiater voor het gebiedsteam Amsterdam Nieuw-West. Je combineert medische expertise met een systemische blik en werkt nauw samen met gezinnen en multidisciplinaire teams.

Je regisseert diagnostiek en behandeling op specialistisch niveau, levert leidende input in overleg en draagt bij aan beleid en innovatie binnen de jeugdpsychiatrie. Flexibel werken hoort erbij.

Qualifications

• BIG-registratie als Kinder- en Jeugdpsychiater.
• Ervaring met ontwikkelingspsychologie, diagnostiek en crisisinterventie.
• Beschikbaarheid: op donderdag en bereikbaarheidsdiensten.

Responsibilities

• Voer diagnostiek en behandeling uit binnen het gebiedsteam.
• Stel behandelplannen op in samenwerking met kind, gezin en professionals.
• Voer specialistische behandelingen uit, inclusief psychofarmacologische interventies.
• Geef regie in behandelproces en werk samen met partners.
• Draag bij aan beleid en kwaliteit van zorg.
• Begeleid en superviseer artsen en behandelaren.
• Werk aan innovatie en (door)ontwikkeling van behandelmethodieken.

Skills

Diagnostische vaardigheden

Ontwikkelingspsychologie

Crisisinterventie

Education

BIG-registratie Kinder- en Jeugdpsychiater

Job description

Wil jij werken aan complexe hulpvragen mét professionele ruimte? Kom samen bouwen aan jeugdhulp die werkt!

Jouw functie, jouw team

Kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek hebben jou nodig. Als Kinder- en Jeugdpsychiater bij Levvel combineer je medische expertise met een brede, systemische blik. Je werkt nauw samen met gezinnen en multidisciplinaire teams en samen kom je tot oplossingen die écht werken. Je voert de regie op diagnostiek en behandeling op specialistisch niveau. In complexe vraagstukken ben jij degene die overzicht houdt en richting geeft. Zo lever je een directe bijdrage aan veilige, effectieve en samenhangende zorg voor kinderen, jongeren en hun omgeving.

Je komt terecht in het Levvel gebiedsteam Amsterdam Nieuw-West. Dichtbij de kinderen, jongeren en gezinnen die jouw hulp nodig hebben en op de plek waar het nodig is. In het team werk je samen met een kinder- en jeugdpsychiater, basis- tot specialistische psychologen en orthopedagogen, gedragswetenschappers, systeemtherapeuten en specialistisch ambulant hulpverleners, onder leiding van een teamleider. Samen brengen we (hoog)specialistische jeugdhulp dichtbij huis. Vanuit ieders eigen expertise én een gedeelde verantwoordelijkheid versterk je kinderen, jongeren en gezinnen. Daarbij werk je nauw samen met partners binnen en buiten het stadsdeel. Want samen kom je verder. In het kader van een doorontwikkeling van het team, zoeken we collega's die samen met ons het gebiedsteam willen opbouwen en versterken. Fijn als jij erbij komt voor 8 tot 24 uur.

Nieuwsgierig naar hoe de werkplek eruit ziet? Bekijk het filmpje op het Levvel website.

Je werkzaamheden

Je voert diagnostiek en behandeling uit.

Je brengt diagnoses en indicaties in kaart en neemt de regie over behandeltrajecten binnen het gebiedsteam. Samen met het kind, het gezin en betrokken professionals stel je een behandelplan op en je zorgt dat dit ook uitgevoerd wordt. Je voert specialistische behandelingen uit, waaronder psychofarmacologische interventies, en stuurt bij waar nodig. Zo krijgt ieder kind en gezin de best mogelijke zorg.

Je geeft regie, biedt consultatie en werkt samen.

Jij geeft richting aan het behandelproces en bent een belangrijke sparringpartner voor collega's. Bij complexe vraagstukken vragen ze regelmatig jouw advies. Met samenwerkingspartners zoals huisartsen, ziekenhuizen, kernpartners en jeugdzorgorganisaties zorg je dat de zorg goed op elkaar aansluit. In multidisciplinaire overleggen draag je bij aan belangrijke beslissingen en vertegenwoordig je de medische expertise, intern én extern.

Je ontwikkelt beleid en deelt je kennis.

Naast je werk in de directe patiëntenzorg draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de jeugdpsychiatrische zorg. Je denkt mee over beleid en brengt dit in de praktijk. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg, vertaalt nieuwe inzichten naar de dagelijkse praktijk en stimuleert de professionele ontwikkeling van collega's. Waar mogelijk lever je een bijdrage aan innovatie, onderzoek en de doorontwikkeling van behandelmethodieken.

Je geeft richting en stimuleert ontwikkeling.

Je begeleidt en geeft supervisie aan artsen (ANIOS/AIOS) en andere behandelaren. Je neemt deel aan commissies, projectgroepen en vakinhoudelijke overleggen.

Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander.

Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en levert een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek en innovatie binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie. In overleggen en teammomenten denk je mee en draag je bij aan de positionering en ontwikkeling van ons aanbod. Je werkt samen met partners binnen én buiten de organisatie en bouwt actief aan je netwerk. En je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback, zo blijf je scherp en professioneel.

Over jou

• Diploma en registraties: Je hebt BIG-registratie als Kinder- en Jeugdpsychiater.
• Kennis en ervaring: Je hebt ervaring met ontwikkelingspsychologie, diagnostische vaardigheden en crisisinterventie.
• Beschikbaarheid: Je bent werkzaam op onderdag en bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.
• Skills: Je hebt een verbindende werkhouding, goed overzicht en rust bewaakt, veerkrachtig en kunt samenwerken en een sterk team bouwen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een goed begin: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: Volgens de CAO GGZ Medisch Specialisten € 6.691 - € 11.292 (op basis van 36 uur).
• Extra’s die het verschil maken: Van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.
• Flexibiliteit: Werk op tijden en plekken die bij jou en je werkzaamheden passen en deels vanuit huis.
• Toeslagen: Een ruime vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten.
• Ruimte om te groeien: Met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling en toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
• Werkplezier: Er is ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.