Kwartiermaker Interne beheersing / audit

Zyfer; Den Haag; Hybrid; EUR 99,000 - 165,000; Part time

Job summary

Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoekt een kwartiermaker voor Interne Beheersing die de interne audit structureel vormgeeft en borgt. Je rapporteert over op de mate van beheersing en stuurt verbetertrajecten aan, met aandacht voor governance en verantwoording richting externe stakeholders.

De opdracht draait om het opzetten van processen, rapportages en een regiefunctie binnen de P&C-cyclus, met een focus op verandertrajecten en een duurzame borging van de functie.

Qualifications

• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Pro-actief en in staat om (complexe) zaken snel te doorgronden
• Goed governance-inzicht en stakeholderbetrokkenheid

Responsibilities

• Opzetten en regisseren van een interne beheersing en auditfunctie binnen de organisatie.
• Formuleren van verbetermaatregelen in administratieve processen en registraties.
• Monitoren van opvolging en rapportage vanuit audits en bevindingen.
• Ontwerpen van functie- en profielbeschrijving voor de structurele rol van Business controller Interne Beheersing.
• Coördineren van werving en overdracht van kennis om duurzame borging te realiseren.

Job description

# Kwartiermaker Interne beheersing / auditVNVereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)LocatieThe HagueUren32 uur per weekStart31 oktober 2026Duur24 maandenBrancheFinancieel domeinTarief€120 per uur (max)Sluitingsdatum29 september 2026## OrganisatieWij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokaleoverheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen wein ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalenonze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijdvanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu devraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.## Over de opdrachtBinnen het team Financiën & Control zoeken wij per direct een kwartiermaker Interne beheersing die de interne audit in de organisatie structureel vormgeeft en borgt. De huidige ontwikkelingen vragen om versterking van de interne audit en het structureel vormgeven van de verschillende controleprocessen als een vast onderdeel van de P&C cyclus binnen de organisatie. Ook het opvolgen van de bevindingen uit de verschillende audits, het stimuleren van de beschikbare kennis in de organisatie en het opstarten van benodigde verander- of verbetertrajecten is hier onderdeel van. In de rol van kwartiermaker ben je inhoudelijk niet verantwoordelijk, maar wel de aanjager en regisseur. Je rapporteert vanuit je opdracht op de mate waarin de interne beheersing op orde is. De toegenomen complexiteit in de (externe) verantwoording en risico’s bij onjuiste beheersing maken een tijdelijke, resultaatgerichte inzet noodzakelijk.**Doel van de opdracht:**Het realiseren van een professioneel en toekomstbestendig gepositioneerde regiefunctie op de interne beheersing binnen de organisatie, met heldere processen, inzichtelijke rapportages en structurele borging in beleid, rollen en verantwoordelijkheden.* Opstellen van een interne rapportage over de lopende ontwikkelingen als basis voor managementinzicht en beslissingen.* Formuleren van verbetermaatregelen in administratieve processen en registraties om te komen tot structurele interne audit processen.* Borging van de verschillende planningen in de integrale P&C cyclus 2. Advisering en aanbevelingen* Opstellen van concrete overzichten van verschillende bevindingen en vertalen naar heldere richtlijnen en werkafspraken binnen de organisatie om te komen tot een gedegen interne beheersing. 3. Integrale afstemming en borging van opvolging en verbetering* Monitoren van de opvolging van de verbeter- en veranderopgaven vanuit de bevindingen van audits.* Actief werken aan voorstellen om verschillende vormen van interne audit aan elkaar te verbinden, zodat de informatie en data breed gebruikt en geïnterpreteerd kan worden. 4. Structurele inrichting van de functie* Ontwerpen van een functie- en profielbeschrijving voor de structurele functie van Business controller Interne Beheersing* Opzetten en begeleiden van het wervingstraject in samenwerking met de teamleider Financiën & Control en de Coördinator Control.* Overdragen van kennis, processen en instrumenten om een duurzame borging van de functie te waarborgen.## EisenOver onderstaande eisen* Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv* Minimaal afgeronde HBO opleiding op het gebied van (Bedrijfs-)Economie en/of* Financiën* In de afgelopen vijf jaar tenminste vier jaar aantoonbare werkervaring als senior (business) controller, Financieel adviseur, of soortgelijk op het gebied van interne audit en/of fiscale monitoring* Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een audit en het rapporteren hierop* Aantoonbare ervaring in de afgelopen twee jaar (minimaal 1 jaar van de twee afgelopen jaren) met het opzetten van (fiscale) audit, Horizontaal Toezicht en rapportering in een gemeente of vereniging* Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een audit en het rapporteren hierop.* De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de vorm van een referentie met het opstellen van een rapportage met bevindingen. Referentie is een soortgelijke opdracht dat blijkt uit CV.* De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de verantwoording in een omgeving met externe stakeholders zoals een accountantsdienst of Belastingdienst.* De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met het opzetten en coördineren van een interne audit. Referentie is een vergelijkbare opdracht dat blijkt uit CV.* Heeft aantoonbare ervaring in het zelfstandig opstellen van een verbeterplan en het meenemen van een organisatie hierin. Referentie is een vergelijkbare opdracht dat blijkt uit CV.* Je hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je bent goed in staat om een boodschap over te brengen, met mensen op verschillende niveaus te communiceren en daarin te staan voor je mening* Je bent pro-actief en weet (complexe) zaken snel te doorgronden* Je hebt oog voor de governance waarin je opereert en bent in staat om je stakeholders goed te betrekke