Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
All About Work zoekt voor een gemeentelijke organisatie een ervaren professional op het gebied van interne beheersing en control. Je analyseert huidige situatie, identificeert risico’s en implementeert concrete maatregelen ter verbetering.
De kandidaat heeft WO-niveau in accountancy of bedrijfseconomie en minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met VIC, rechtmatigheidscontroles en spendanalyses binnen de overheid; ervaring met opstellen van controleprotocollen is vereist.
ft 32480
Je werkt aan een tijdelijke ontwikkelopgave binnen de gemeentelijke organisatie en draagt bij aan het verder professionaliseren van interne beheersing, rechtmatigheid en control. Je analyseert de huidige situatie, identificeert verbeterpunten en realiseert concrete maatregelen die de organisatie aantoonbaar verder helpen. Daarbij werk je aan het versterken van processen, sturing en verantwoording op meerdere thema’s binnen control. Ook zorg je voor borging en overdracht, zodat verbeteringen duurzaam zijn verankerd.
Je analyseert de huidige situatie en brengt de belangrijkste risico’s en ontwikkelpunten in kaart.
Je ontwikkelt en implementeert passende maatregelen, instrumenten en werkwijzen.
Je werkt aan de verdere professionalisering van de interne beheersing, rechtmatigheidsverantwoording, Verbijzonderde Interne Controle (VIC), interne auditing en risicomanagement.
Je stelt concrete verbetervoorstellen op voor het proces en de beheersing rondom de rechtmatigheidsverantwoording.
Je beoordeelt en ontwikkelt het VIC-proces verder, inclusief methodiek, uitvoering, vastlegging en rapportage.
Je levert een voorstel voor de verdere professionalisering van de interne auditfunctie en bijbehorende auditmethodologie.
Je maakt een analyse van het bestaande risicomanagement en formuleert concrete voorstellen voor verdere concernbrede ontwikkeling.
Je stelt een samenhangend verbeter- en implementatieplan op waarin maatregelen worden geprioriteerd en voorzien van een voorstel voor borging.
Je implementeert waar mogelijk binnen de looptijd de overeengekomen verbetermaatregelen en instrumenten.
Je draagt ontwikkelde methodieken, instrumenten en adviezen over aan de gemeentelijke organisatie.
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare financiële studie.
Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met verbijzonderde interne controles (VIC), rechtmatigheidscontroles en/of accountantscontroles.
Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van spendanalyses binnen een overheidsorganisatie.
Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van richtlijnen, controleprotocollen en werkinstructies op het gebied van interne beheersing, auditing of control.
Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling op het gebied van control, auditing, rechtmatigheid en/of interne beheersing.
Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met verbijzonderde interne controles (VIC), rechtmatigheidscontroles, interne auditing en/of accountantscontroles.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van spendanalyses binnen gemeenten, gemeenschappelijke regelingen of andere overheidsorganisaties.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het analyseren, verbeteren en implementeren van interne beheersingsmaatregelen, rechtmatigheidsverantwoording, risicomanagement en trajecten gericht op een In Control Statement.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van controleprotocollen, auditmethodologieën, werkinstructies, managementrapportages en/of de inrichting of implementatie van financiële systemen.
Je bent analytisch sterk en weet snel verbanden te leggen.
Je werkt resultaatgericht en houdt focus op concrete verbeteringen.
Je schakelt gemakkelijk met management, control en proceseigenaren.
Je bent in staat om methodieken en adviezen helder over te dragen.
ft 32480