Kwartiemaker

Bright-Professionals; Den Haag; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Nederlands Forensisch Instituut zoekt een kwartiermaker governance IV-vernieuwing en RTE. Je werkt aan opzet en implementatie van de nieuwe governance voor IV-Meerjarenplan en faciliteert agile evenementen voor alle Agile Scrum Teams.

Je coacht IV- en business-stakeholders in de transitie naar agile werkvormen en stemt kaders af met business owners, productowners en managers. Startdatum 22-10-2026, 32-urige werkweek, HBO-niveau vereist.

Competenze

• Initiatiefrijk en proactief in governance- en transitieprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
• Resultaat- en kwaliteitsgericht met oog voor procesoptimalisatie.
• Faciliterend en veranderingsgericht binnen Agile-omgevingen.
• Goed in plannen, organiseren en afstemmen met diverse stakeholders.
• Verbindend en samenwerkend met collega’s en teams.
• Beheerst Dutch op professioneel niveau, zowel woord als geschrift.

Mansioni

• Draagt bij aan opzet en implementatie van governance voor IV-Meerjarenplan.
• Zorgt voor optimale samenwerking tussen teams met regieteam, PM en Enterprise Architectuur.
• Ondersteunt Agile Scrum-teams en stakeholders in transitie naar governance.
• Ontwerpt processen voor opleveren en onderhouden van IV-producten en agile evenementen.
• Coacht IV- en business-stakeholders in transitie naar agile werkvormen volgens i-Strategy.
• Adviseert over inrichting van IV-voortbrengingsprocessen met focus op kwaliteit en waardecreatie.

Conoscenze

Initiatiefrijk

Communicatief vaardig

Resultaatgericht

Kwaliteitsgericht

Faciliterend

Plannen en organiseren

Verbindend met collega’s

Formazione

HBO

Descrizione del lavoro

Voor Nederlands Forensisch Instituut zoeken wij een Kwartiemaker. Je werkt als kwartiermaker governance IV-vernieuwing en Release Train Engineer (RTE) en draagt bij aan de opzet en implementatie van de nieuwe governance voor de uitvoering van het IV-Meerjarenplan. Je opereert in een kennisinstituut dat continu in innovatie investeert. Je ondersteunt Agile Scrum Teams en stemt kaders en werkzaamheden af met business owners, productowners, business implementatie managers en productmanagers.

Werkzaamheden

• Als kwartiermaker governance IV-vernieuwing en RTE draag je bij aan de opzet en implementatie van de nieuwe governance voor de uitvoering van het IV-Meerjarenplan.
• Zorgdragen voor optimale samenwerking tussen teams; je werkt nauw samen met het regieteam, Product Management en Enterprise Architectuur om alignment te realiseren.
• Ondersteunen van Agile Scrum Teams en hun stakeholders bij de transitie naar de nieuwe governance.
• Ontwerpen van processen voor opleveren en onderhouden van IV-producten en het faciliteren van agile evenementen voor het geheel van Agile Scrum Teams.
• Coachen van IV- en business-stakeholders in de transitie naar agile werkvormen, in lijn met de i-Strategie en binnen een governance waar kwaliteit en architectuur centraal staan.
• Adviseren over de inrichting van het IV-voortbrengingsproces en zorgen dat governance en voortbrengingsprocessen sturen op kwaliteit, architectuur en waardecreatie.

Je levert een basis voor governance en releasestromen, zodat de opdrachtgever verder kan bouwen op de opgeleverde basis. Het instituut verricht onder meer DNA-onderzoek, gerechtelijke secties, vezelonderzoek en het uitlezen en ontsleutelen van digitale informatie. Met onderzoek, kennisoverdracht en innovatie draagt het NFI bij aan opsporing en waarheidsvinding in strafrechtelijke onderzoeken, zowel nationaal als internationaal. Gegevens en datakwaliteit vormen de kern van de toegevoegde waarde van het instituut en zijn essentieel voor hoogwaardige uitvoering van onderzoeken, analyses, Forensic Intelligence en voor communicatie en uitwisseling met ketenpartners. De inhoudelijk onafhankelijke rol en positie van het NFI is bepalend voor de inrichting van communicatie met externe ketenpartners en marktpartijen.

jouw profiel

• Initiatiefrijk.
• Communicatief vaardig.
• Resultaatgericht.
• Kwaliteitsgericht.
• Faciliterend.
• Plannen en organiseren.
• Verbindend met collega’s.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2,5 jaar ervaring met aansturen of leidinggeven aan een agile en/of scrum team binnen de publieke sector
• Je beschikt over het Professional Scrum Master I (PSM-I) certificaat
• Je beschikt over het Certified SAFe Agilist certificaat
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring als Scrum Master en/of Agile coach voor één of meerdere Scrum Teams

Functie-wensen

• Het is een pre als je bij minimaal vier verschillende opdrachten een rol hebt vervuld als scrummaster of agile coach
• Je hebt relevante ervaring met het begeleiden van teams in agile frameworks zoals Scrum, SAFe, Kanban, DevOps, LeSS of Scrum@Scale
• Je hebt meerdere jaren ervaring als scrummaster of agile coach binnen de (semi-)overheid
• Bij voorkeur heb je ervaring met werken in de Openbare Orde en Veiligheidsketen
• Bij voorkeur heb je ervaring met werken in de forensische keten
• Je hebt ervaring met IV-transities en met het inrichten, opzetten en begeleiden van releasestromen
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
• Je hebt een afgeronde IV- of bedrijfsvoeringopleiding
• Je hebt affiniteit met IV en/of bedrijfsvoering

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 32
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 22-10-2026
• Opleidingsniveau HBO