Kwaliteitsmedewerker inburgering (zzp - freelance)

Gemeente Haarlemmermeer; Hoofddorp; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Job summary

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een kwaliteitsmedewerker voor het Sociaal Domein. Je levert juridisch advies, bewaakt de kwaliteit van uitvoering en toetst besluiten en werkwijzen waar nodig.

Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor consulenten en ondersteunt hen bij complexe casuïstiek en vertaalt wetgeving naar concrete uitvoeringskaders. Verder ben je verantwoordelijk voor het signaleren van relevante ontwikkelingen, bewaak je de samenhang tussen beleid en uitvoering en coach je collega’s op

Qualifications

• Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de uitvoering en weet signalen te herkennen, duiden en vertalen naar aandachtspunten voor beleid.
• Je kunt wet- en regelgeving vertalen naar uitvoeringskaders en draagt bij aan lopende projecten zoals systemen en processen.

Responsibilities

• Je analyseert (aankomende) wetgeving, beleid en jurisprudentie, past deze toe en legt deze uit, toetst uitvoerbaarheid en vertaalt naar kaders voor processen.
• Je onderhoudt documenten en ontwikkelt nieuwe documenten zoals brieven, rapportages en beschikkingen en levert een bijdrage aan implementatie van systemen en processen.
• Je adviseerd en coacht collega’s op kwaliteit in uitvoering, organiseert overleggen en geeft 1-op-1 begeleiding.
• Je bent sparringpartner voor teammanager, processpecialist en collega’s in uitvoering.

Job description

Werken als Kwaliteitsmedewerker bij gemeente Haarlemmermeer in het Sociaal Domein betekent dat je:

• een grote interesse hebt in de trends en ontwikkelingen binnen het sociale domein en met name in de wet Inburgering 2021;


• vanuit jouw rol als kwaliteitsmedewerker een bijdrage levert aan het samenbrengen van de wetgeving, het gemeentelijke beleid en de uitvoering;


• collega’s coacht en toetst bij hun besluiten, zodat we samen een nog betere dienstverlening voor onze inwoners kunnen bieden;


• beschikt over creativiteit en oplossend vermogen maar dat je ook duidelijk 'nee’ kunt zeggen als iets niet kan of mag.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners.Met jouw expertise,ambitieen energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur,rijke historieen landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jarenblijftHaarlemmermeer sterkgroeienenookonze maatschappijstaat niet stil.Er is dusgenoeg te doen waarbij we jouwkennis, daadkracht en visiegoed kunnen gebruiken.Kom jij met ons in beweging endaag je onsuit metjouw frisse blik?

Kandidaatomschrijving

De kern van jouw functie

In jouw rol als kwaliteitsmedewerker binnen de driehoek (Kwaliteitsmedewerker – Processpecialist – Teammanager) geef je zowel gevraagd als ongevraagd juridisch advies. Je bent de inhoudelijke vraagbaak voor consulenten en ondersteunt hen bij complexe casuïstiek. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de uitvoering door besluiten en werkwijzen waar nodig te toetsen.

Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de uitvoering. Relevante signalen weet jij moeiteloos te herkennen, te duiden en te vertalen naar concrete aandachtspunten voor beleid. Daarmee zorg je voor een sterke verbinding tussen uitvoering en beleidsontwikkeling.

Kortom: als kwaliteitsmedewerker ben je de verbindende schakel die zorgt dat onze dienstverlening aan inburgeringsplichtigen professioneel, rechtmatig én mensgericht blijft. Je beweegt je soepel tussen uitvoering en beleid en werkt intensief samen met consulenten Inburgering, collega‑kwaliteitsmedewerkers, processpecialisten en beleidsadviseurs.

Wat doe je zoal als kwaliteitsmedewerker?

• Je analyseert (aankomende) wetgeving, beleid en jurisprudentie, past deze toe en legt deze uit, toetst deze op uitvoerbaarheid en vertaalt deze naar kaders voor de processen;


• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van bestaande documenten en het ontwikkelen van nieuwe documenten, zoals brieven, rapportages en beschikkingen. Hierbij maak je de vertaalslag van wet- en regelgeving naar de uitvoering waarbij je onderscheid kunt maken tussen ‘de geest’ en 'de letter’ van de wet. Je levert een bijdrage aan lopende projecten zoals de implementatie van nieuwe systemen en processen.


• Je adviseert over- en coacht collega’s actief op kwaliteit in de uitvoering. Dit doe je door het organiseren en voorzitten vakinhoudelijke- of casuïstiek-overleggen, en in 1 op 1 begeleiding. Je analyseert de werkwijzen en toetst de besluiten;


• Je bent adviseur en sparringpartner voor de teammanager, de processpecialist en de collega’s in de uitvoering.

Dit zoeken we in jou:

Als kwaliteitsmedewerker ben je in staat de wetgeving moeiteloos toe te passen, uit te leggen en deze kennis over te dragen. Dit vanuit ‘de bedoeling’, ofwel: maatwerk volgens de geest van de wet in plaats van de letter van de wet. De leefwereld van de inwoner en andere direct betrokkenen staat daarbij voorop, in plaats van de systeemwereld. Je werkwijze sluit aan bij het Haarlemmermeers model, dat sterk uitgaat van vertrouwen in uitvoerende professionals. En je denkt mee over de vertaling van de wet naar een werkbare uitvoering voor de consulenten.

Je bent een echte teamplayer en sociaal vaardig. Door middel van je ‘hands on mentaliteit’ weet je je weg te vinden in de organisatie en vervul je daarin een verbindende rol. Je bent benaderbaar en denkt actief mee over de vraagstukken in de sociale dienstverlening. Wij vinden het belangrijk dat je mondelinge en schriftelijke communicatie effectief, duidelijk en bondig is. Je werkt systematisch en gestructureerd en kan je goed prioriteren.

Het leveren van resultaat én kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je schroomt niet om aan te geven waar de dienstverlening of processen verbeterd kunnen worden en komt met innovatieve ideeën. Dit vraagt van jou dat je een stevig adviseur bent en je waar nodig flexibel weet op te stellen. Je weet precies de juiste snaar te raken als je collega’s coacht.

Interviewplanning

De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 14 oktober.
Graag deze dag beschikbaar houden.

Toelichting op rooster

32-36 uur