Kwaliteitsadviseur met focus op patiëntveiligheid

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 76,000; Part time

Benefits offered by this job

Dienstverband met uitzicht op vasteAan

Salaris conform schaal 10–11

13e maand

Job summary

Erasmus MC zoekt een Kwaliteitsadviseur met focus op patiëntveiligheid. Je werkt als strategische sparring partner voor zorgprofessionals en management, signaleert risico's en verbetert processen in de zorg.

Je draagt bij aan cultuur van continu leren en samenwerking door data-gedreven inzichten en samenwerking met de Directie Kwaliteit & Patiëntenzorg. Het team Kwaliteitssysteem biedt ruimte voor ontwikkeling, audits en verbetering van kwaliteit en veiligheid, met een focus op

Qualifications

• - Analytisch denken en data-gedreven werken.
• - Verbindend en overtuigend vermogen in samenwerking.
• - Aantoonbare ervaring als adviseur in zorginstellingen.

Responsibilities

• - Signaleren van risico's en verbeteren van processen rondom patiëntveiligheid.
• - Uitvoeren van meerjarenplan patiëntveiligheid en bijdrage leveren aan medicatieveiligheid.
• - Presentaties geven aan afdelingen en medische studenten over patiëntveiligheid.

Skills

Analytisch denken

Verbindend vermogen

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Education

HBO/WO afgerond

Job description

Kwaliteitsadviseur met focus op patiëntveiligheid

Bij het Erasmus MC werken we elke dag aan betere gezondheid voor vandaag én morgen. Als universitair medisch centrum van Nederland combineren we toonaangevende patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Patiëntveiligheid staat daarbij centraal.

Ben jij een adviseur met passie voor kwaliteit en veiligheid in de zorg en heb je een achtergrond in de zorg? Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin zorgprofessionals optimaal kunnen leren, verbeteren en samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Kwaliteitsadviseur met aandachtsgebied Patiëntveiligheid speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van zorg binnen het Erasmus MC. Je bent een strategische gesprekspartner voor zorgprofessionals, leidinggevenden en management. Met jouw expertise help je risico's te signaleren, processen te verbeteren en een sterke veiligheidscultuur verder te ontwikkelen. Verder:

• Je geeft uitvoering aan het meerjarenplan patiëntveiligheid en levert een bijdrage in het ziekenhuisbrede programma medicatieveiligheid.
• Je adviseert over veiligheidsvraagstukken en stimuleert een cultuur van continu leren en verbeteren.
• Je geeft op verzoek presentaties aan afdelingen- en lessen aan geneeskunde studenten over het onderwerp patientveiligheid. In het kader van integrale veiligheid werk je samen met andere veiligheidsgebieden in het Erasmus MC.

Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s van de Directie Kwaliteit & Patiëntenzorg. Samen zoeken jullie steeds naar manieren om slimmer te werken, bijvoorbeeld door data in te zetten om te leren en verbeteren of door nieuwe technologieën toe te passen om de zorgverleners te ontlasten en/of de kwaliteit van zorg verder te verbeteren.

Werkomgeving

Bij de Directie Kwaliteit & Patiëntenzorg draait alles om het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg in het Erasmus MC. Dat doen we vanuit verschillende teams die nauw samenwerken met zorgprofessionals en leidinggevenden. We ontwikkelen beleid, ondersteunen de implementatie en borging in de organisatie en blijven continu zoeken naar manieren om het werken in de zorg slimmer en beter te maken. We werken datagedreven en zetten steeds meer nieuwe technologieën in, zoals AI-modellen.

Je komt terecht in het team Kwaliteitssysteem: een hecht team met kwaliteitsadviseurs die zich bezighouden met de inrichting van het kwaliteitssysteem van het Erasmus MC. Met externe- en interne audits, patiënt- en medicatieveiligheid en met incidenten, calamiteiten, klachten en externe verantwoording. Iedereen heeft zijn eigen aandachtsgebied, maar in weekstarts en teammeetings wisselen we kennis en ervaringen uit. Zo leer je van elkaar, werk je aan je kennis en vaardigheden en bouw je samen aan een cultuur van verbetering.

Erasmus MC is een groot universitair medisch centrum met ambities in zorg, onderzoek en onderwijs. We willen niet alleen topzorg leveren, maar ook bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. Denk aan betaalbare en toegankelijke zorg, digitalisering en technologische vernieuwing, én duurzaamheid – zowel voor de zorg en voor de wereld om ons heen. Hier werk je dus niet alleen aan kwaliteit van zorg, maar ook aan de toekomst van de zorg.

Profiel

Je bent analytisch sterk, verbindend en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch advies en praktische uitvoering en bent in staat datagedreven te werken.

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond. Bijvoorbeeld Erasmus School of Health Policy & Management.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur.
• Een verpleegkundige achtergrond is een pluspunt.
• Je begrijpt wat belangrijk is voor goede kwaliteit van zorg en weet dat samenwerking daarin cruciaal is.
• Je hebt affiniteit dan wel ervaring met patientveiligheid en Safety II in het bijzonder.
• Je bent ondernemend, hebt oog voor mensen en kunt goed schakelen tussen verschillende teams. Met jouw analytische blik en procesmatig denken pak je projecten gestructureerd aan.

Het Erasmus MC staat midden in Rotterdam dat zie je terug in de diversiteit van onze patiënten én collega’s. Graag willen we dat ook weerspiegelt zien in onze Directie K&P. Wij geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden ons sterker maken. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, geloof, seksuele oriëntatie of arbeidsvermogen. Samen bouwen we aan een organisatie waarin iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen aan betere zorg.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling voor 32 uur per week
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, tussen de € 3.724,- en € 5.867,- (schaal 10) of tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• De mogelijkheid om op kantoor of vanuit huis te werken.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Inhoudelijke vragen over de vacature? Diane van Felius, coördinator Directie Kwaliteit & Patiëntenzorg, beantwoordt deze graag via 06 248 325 32 (een WhatsApp is ook mogelijk) of via [e-mail] .