Adviseur Kwaliteit

DeKinderkliniek; Almere; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Arbeidsvoorwaarden cao ZKN

8,33% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Aantrekkelijke collectieve zorgverzek.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Wekelijks vers fruit en lunches

Korte lijnen en enthousiaste collega's

Job summary

DeKinderkliniek te Almere zoekt een Adviseur Kwaliteit die de verbindende schakel is tussen medewerkers, leidinggevenden en organisatieontwikkeling. Je signaleert kansen, analyseert klachten en audits en vertaalt dit naar concrete verbeteracties die je samen met teams duurzaam borgt.

Je werkt aan een cultuur van kwaliteit, veiligheid en privacy, en zorgt dat processen voldoen aan relevante wet- en regelgeving en normen zoals ZKN en NEN7510. Een HBO+ werk- en denkniveau is vereist.

Responsibilities

• Aanspreekpunt en ambassadeur zijn voor kwaliteit, veiligheid, privacy en continu verbeteren.
• Signaleren van kansen, risico's en verbetermogelijkheden binnen de organisatie.
• Aannemen en analyseren van klachten, incidenten, audits en risico's en vertalen naar concrete verbeteracties.
• Begeleiden van teams bij verbetertrajecten/ projecten en het versterken van eigenaarschap.
• Beheren en doorontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem.
• Coördineren van audits en certificeringstrajecten zoals ZKN en NEN7510.
• Vertalen van toetsingskaders (IGJ, MDR), wet- en regelgeving (AVG, Wkkgz etc.) naar de praktijk.
• Waarborgen van beheer, de veilige toepassing en implementatie van medische hulpmiddelen, inclusief inkoop, onderhoud, registraties en scholing (MDR).

Job description

Adviseur Kwaliteit

(24-36 uur per week)

Ben jij een zelfstandige en proactieve professional die energie krijgt van het verbeteren van processen, het versterken van kwaliteit en het verbinden van mensen? Sta jij graag dicht bij de praktijk, weet je wat er speelt op de werkvloer en zie je kansen voordat anderen ze zien? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wie zijn wij?

DeKinderkliniek is een uniek zelfstandig behandelcentrum voor kinderen van 0 tot 18 jaar. Ruim honderdvijftig bevlogen professionals zetten zich dagelijks in voor optimale zorg in een veilige, ontspannen omgeving. Onze kernwaarden? Puur en persoonlijk.

Met korte lijnen, interdisciplinaire samenwerking en volop ruimte voor ontwikkeling zorgen we ervoor dat zoveel mogelijk tijd naar het kind gaat. We bieden niet-acute kindergeneeskundige zorg (poli en dagbehandeling), reguliere én specialistische jeugd-GGZ en diverse andere disciplines, alles onder één dak. Ons doel: snelle, flexibele en hoogwaardige zorg die past bij kind én ouder.

De functie

Als Medewerker Kwaliteit ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en organisatieontwikkeling. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie, bent zichtbaar en laagdrempelig benaderbaar en weet wat er speelt op de werkvloer.

Je signaleert kansen en risico's, analyseert processen, klachten, incidenten, audits en patiëntervaringen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en helpt teams om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren en duurzaam te borgen.

Je draagt actief bij aan een cultuur waarin kwaliteit, veiligheid, privacy en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. Daarbij combineer je een scherpe analytische blik met een verbindende aanpak, waardoor collega's jou weten te vinden en graag met je samenwerken. Je zorgt er niet alleen voor dat processen beter verlopen, maar ook dat deze voldoen aan relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen binnen de zorg.

Dit ga je doen

• Aanspreekpunt en ambassadeur zijn voor kwaliteit, veiligheid, privacy en continu verbeteren;
• Signaleren van kansen, risico's en verbetermogelijkheden binnen de organisatie.
• Aannemen en analyseren van klachten, incidenten, audits en risico's en vertalen naar concrete verbeteracties;
• Begeleiden van teams bij verbetertrajecten/ projecten en het versterken van eigenaarschap;
• Beheren en doorontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem;
• Coördineren van audits en certificeringstrajecten zoals ZKN en NEN7510;
• Vertalen van toetsingskaders (IGJ, MDR), wet- en regelgeving (AVG, Wkkgz etc.) naar de praktijk;
• Waarborgen van beheer, de veilige toepassing en implementatie van medische hulpmiddelen, inclusief inkoop, onderhoud, registraties en scholing (MDR).

Wat neem je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring met kwaliteitsmanagement, procesverbetering of organisatieontwikkeling;
• Affiniteit met de zorg en het werken in een dynamische organisatie;
• Kennis van of ervaring met relevante wet- en regelgeving binnen de zorg;
• Ervaring met kwaliteitsnormen zoals ZKN, NEN7510, AVG of vergelijkbare certificeringen is een pré;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen verbanden te leggen tussen signalen, risico's en verbeterkansen;
• Een proactieve houding en het vermogen om verbeteringen daadwerkelijk van de grond te krijgen en duurzaam te borgen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van verbinden.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag midden in de organisatie staat. Medewerkers weten je gemakkelijk te vinden omdat je toegankelijk, nieuwsgierig en betrokken bent. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet wat er speelt.

Je bent analytisch sterk en ziet verbanden tussen processen, risico's, kwaliteit, privacy en informatiebeveiliging. Waar anderen een incident, auditbevinding of klacht zien, zie jij een kans om structureel te leren en te verbeteren. Je bent positief kritisch, denkt in oplossingen en krijgt energie van het samen realiseren van verbeteringen.

Je durft initiatief te nemen, bent niet bang om door te vragen en weet anderen mee te nemen in verandering zonder daarbij de verbinding te verliezen. Met jouw enthousiasme, nieuwsgierigheid en daadkracht lever je een belangrijke bijdrage aan een organisatie waarin kwaliteit, veiligheid, privacy en continu verbeteren onderdeel zijn van het dagelijks werk.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, verbeteringen in gang te zetten en zichtbaar impact te maken op de kwaliteit van zorg voor kinderen en gezinnen.

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op verlenging;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao ZKN, met inschaling passend bij opleiding en ervaring;
• Een dienstverband van 24-36 uur per week;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een aantrekkelijke collectieve zorgverzekering;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• Wekelijks vers fruit, gezamenlijke lunches en diverse vitaliteitsactiviteiten, zoals dagelijks sporten na werktijd;
• Een betrokken organisatie met korte lijnen, informele samenwerking en enthousiaste collega's.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Karin Stricker of Maria la Vecchia via 036-7630030.

Bij indiensttreding vragen wij om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.