Kwaliteitsadviseur Jeugd

Maandag; Oosterhout; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Freelance mogelijk

Job summary

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Als Kwaliteitsadviseur Jeugd draag je bij aan kwaliteit en continue verbetering van ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen.

Je fungeert als sparringpartner, signaleert knelpunten en vertaalt signalen naar concrete verbeteringen. Je werkt samen met diverse disciplines en draagt bij aan professionele en toekomstbestendige werkwijze in het

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met cursussen op het gebied van kwaliteitszorg en toetsing.
• Brede en actuele kennis van de Jeugdwet en aanverwante wetgeving, zoals de Wet Passend Onderwijs.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie, bij voorkeur binnen de jeugdhulp of een gemeentelijke context.
• Ervaring met het uitvoeren van steekproeven in het kader van rechtmatigheid is een pré.
• Kennis van processen binnen de backoffice Jeugd en het berichtenverkeer.
• Analytisch en methodisch inzicht en het vermogen om zelfstandig en planmatig te werken.
• Een proactieve, flexibele en resultaatgerichte houding.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Een ondersteunende én kritische instelling.
• Het vermogen om goed te functioneren in een dynamische omgeving en verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Een sterke motivatie om continu te leren, verbeteren en vernieuwen.

Responsibilities

• Fungeren als inhoudelijk kennisexpert op het gebied van de Jeugdwet en aanpalende wetgeving.
• Bevorderen van deskundigheid binnen het team, onder andere door coaching en advisering op het gebied van kwaliteit.
• Signalen van knelpunten in beleid, processen, werkinstructies en uitvoering en oplossingsgerichte verbeteringen aandragen.
• Voorbereiden en begeleiden van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en beleid.
• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van werkinstructies en kwaliteitsinstrumenten.
• Uitvoeren van steekproeven, interne controles en audits gericht op doelmatigheid en rechtmatigheid.
• Analyseren van casuïstiek, processen en klantreizen en deze vertalen naar concrete verbeteradviezen.
• Ondersteunen en adviseren van consulenten bij complexe casuïstiek.
• Meedenken over maatwerkvoorzieningen, waarbij oog gehouden wordt voor kwaliteit en kosten.
• Ontwikkelen en onderhouden van werkprocessen, toetsingskaders en kwaliteitsinstrumenten.
• Samenwerken met collega’s op het gebied van beleid, uitvoering, inkoop en contractmanagement.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het Stevig Lokaal Team.

Skills

Analytisch

Proactief

Communicatief

Samenwerken

Education

HBO-diploma

Tools

Kwaliteitszorg

Toetsing

Job description

Over de functie

Als Kwaliteitsadviseur Jeugd draag je bij aan de kwaliteit en continue verbetering van de ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en houdt je bezig met kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie, deskundigheidsbevordering en de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. In deze veelzijdige functie krijg je volop ruimte om mee te denken, te adviseren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. In deze rol zorg je ervoor dat inwoners op het juiste moment passende ondersteuning ontvangen en dat deze ondersteuning voldoet aan de geldende kwaliteitseisen. Je bent inhoudelijk expert op het gebied van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving en fungeert als sparringpartner voor consulenten en collega’s. Je signaleert waar processen, beleid, werkinstructies of kennis tekortschieten en vertaalt deze signalen naar concrete en haalbare verbeteringen. Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen op het gebied van jeugd en jeugdhulp en vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk. Een belangrijk onderdeel van de functie is de verdere ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team (SLT). Je werkt samen met verschillende disciplines en draagt vanuit jouw expertise bij aan een professionele, kwalitatieve en toekomstbestendige werkwijze.

Functie-eisen

Wij zoeken een analytische en proactieve kwaliteitsadviseur die inhoudelijke kennis weet te combineren met een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Je bent kritisch waar nodig, maar weet verbeteringen op een constructieve manier samen met collega’s te realiseren.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met cursussen op het gebied van kwaliteitszorg en toetsing.
• Brede en actuele kennis van de Jeugdwet en aanverwante wetgeving, zoals de Wet Passend Onderwijs.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie, bij voorkeur binnen de jeugdhulp of een gemeentelijke context.
• Ervaring met het uitvoeren van steekproeven in het kader van rechtmatigheid is een pré.
• Kennis van processen binnen de backoffice Jeugd en het berichtenverkeer.
• Analytisch en methodisch inzicht en het vermogen om zelfstandig en planmatig te werken.
• Een proactieve, flexibele en resultaatgerichte houding.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• Een ondersteunende én kritische instelling.
• Het vermogen om goed te functioneren in een dynamische omgeving en verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Een sterke motivatie om continu te leren, verbeteren en vernieuwen.

Wat je gaat doen

• Fungeren als inhoudelijk kennisexpert op het gebied van de Jeugdwet en aanpalende wetgeving.
• Bevorderen van deskundigheid binnen het team, onder andere door coaching en advisering op het gebied van kwaliteit.
• Signaleren van knelpunten in beleid, processen, werkinstructies en de uitvoering en hiervoor oplossingsgerichte verbeteringen aandragen.
• Voorbereiden en begeleiden van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en beleid.
• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van werkinstructies en kwaliteitsinstrumenten.
• Uitvoeren van steekproeven, interne controles en audits gericht op doelmatigheid en rechtmatigheid.
• Analyseren van casuïstiek, processen en klantreizen en deze vertalen naar concrete verbeteradviezen.
• Ondersteunen en adviseren van consulenten bij complexe casuïstiek.
• Meedenken over maatwerkvoorzieningen, waarbij je oog houdt voor zowel kwaliteit als kosten.
• Ontwikkelen en onderhouden van werkprocessen, toetsingskaders en kwaliteitsinstrumenten.
• Samenwerken met collega’s op het gebied van beleid, uitvoering, inkoop en contractmanagement.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het Stevig Lokaal Team.

De opdrachtgever

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Maud Helmer I 06 58837486 I [e-mail]

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Freelance

Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Maud Helmer

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.