Procesbegeleider jeugd (SKJ)

Maandag; Oosterhout; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Carrière

Job summary

Maandag is op zoek naar een zelfstandige Procesbegeleider Jeugd (SKJ) die regie neemt over uiteenlopende jeugd- en gezinsvraagstukken. Je brengt situaties in kaart, stelt doelen en zorgt voor passende ondersteuning met oog voor eigen kracht en netwerken.

Je werkt nauw samen met gemeenten, scholen en andere professionals, bewaakt planning en financiën, en levert warme overdracht naar betrokken hulpverleners. Een uitdagende functie in het sociale domein met ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek.
• SKJ-registratie en de bereidheid deze registratie op peil te houden.
• Recente ervaring als jeugdprofessional binnen een gemeentelijke context.
• Ervaring met het zelfstandig beheren van een caseload.
• Kennis van de sociale kaart, beroepsrichtlijnen en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Basiskennis van sociaalwetenschappelijke, systeem- en gedragstheorieën.
• Een goed analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Het vermogen om onder druk rustig en doortastend te handelen.
• Een flexibele en omgevingsbewuste houding.
• Een proactieve, resultaatgerichte en verantwoorde werkhouding.
• Een samenwerkingsgerichte instelling en het vermogen om kritisch naar je eigen handelen te kijken.

Responsibilities

• Verhelderen van hulpvragen en onderzoeken van de onderliggende problematiek.
• Voeren van regie over een zelfstandige caseload met jeugd- en gezinsvraagstukken.
• Analyseren van complexe situaties en opstellen van een passend plan van aanpak.
• Regie voeren op complexe en veiligheidsgerelateerde casuïstiek.
• Signaleren van onveiligheid en hiernaar handelen volgens de geldende kaders en de meldcode.
• Samen met jeugdigen en gezinnen versterken van de eigen kracht, het netwerk en de sociale basis.
• Indiceren en organiseren van passende jeugdhulp en zorgen voor een warme overdracht.
• Monitoren van ingezette hulpverlening en aansluiten bij evaluaties.
• Evalueren van behaalde doelen en bepalen of vervolginzet nodig is.
• Waar passend zelf bieden van kortdurende en laagdrempelige ondersteuning.
• Samenwerken met scholen en andere betrokken professionals rondom jeugdigen en gezinnen.
• Bespreken van mogelijkheden rondom normaliseren en passende ondersteuning.
• Afwegen van passende ondersteuning binnen de beschikbare financiële kaders.
• Bijdragen aan preventie en het versterken van het lokale netwerk.
• Reflecteren op casuïstiek en actief bijdragen aan het verbeteren van werkwijzen en dienstverlening.
• Zorgvuldig vastleggen van plannen, beschikkingen, rapportages en registraties.

Job description

Over de functie

Als Procesbegeleider Jeugd (SKJ) voer je de regie over uiteenlopende jeugd- en gezinsvraagstukken, met een sterke focus op complexe en veiligheidsgerelateerde casuïstiek. Je brengt de situatie van de jeugdige en het gezin zorgvuldig in kaart, stelt samen met hen een passend plan van aanpak op en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning wordt ingezet. Daarbij kijk je niet alleen naar hulpverlening, maar ook naar de eigen kracht, het netwerk en de mogelijkheden binnen de sociale basis. Als Procesbegeleider Jeugd ben je de vaste regiehouder rondom de jeugdige en het gezin. Je gaat in gesprek, onderzoekt de hulpvraag en kijkt verder dan het eerste verhaal: wat is de vraag achter de vraag? Op basis hiervan maak je een analyse en stel je samen met het gezin concrete doelen en een plan van aanpak op. Je krijgt te maken met zowel relatief eenvoudige opvoed- en opgroeivragen als complexe situaties rondom bijvoorbeeld veiligheid, crisis, uithuisplaatsing of gesloten plaatsingen. Je bent in staat om in deze verschillende situaties passende keuzes te maken en houdt daarbij oog voor zowel de belangen van het kind en gezin als het beschikbare financiële kader. Wanneer aanvullende hulpverlening nodig is, zoek je samen met het gezin naar een passende oplossing. Je zorgt voor de benodigde beschikking en een warme overdracht naar de betrokken hulpverlener. Vervolgens houd je de regie over het proces en sluit je waar nodig aan bij evaluatiemomenten. Bij afloop van de ondersteuning beoordeel je samen met het gezin of de doelen zijn behaald en of vervolginzet nodig is. Binnen deze functie is er daarnaast aandacht voor preventie, vroegsignalering en het versterken van de eigen kracht. Waar passend bied je zelf kortdurende, laagdrempelige ondersteuning bij veelvoorkomende opvoed- en opgroeivragen. Ook werk je nauw samen met onderwijs en andere disciplines binnen het sociaal domein, zoals Wmo, Participatie en schuldhulpverlening.

Functie-eisen

Wij zoeken een SKJ-geregistreerde jeugdprofessional die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed kan omgaan met uiteenlopende en complexe situaties. Je bent analytisch, zelfstandig en weet tegelijkertijd de verbinding met gezinnen, collega’s en ketenpartners te behouden.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek;
• SKJ-registratie en de bereidheid deze registratie op peil te houden;
• Recente ervaring als jeugdprofessional binnen een gemeentelijke context;
• Ervaring met het zelfstandig beheren van een caseload;
• Kennis van de sociale kaart, beroepsrichtlijnen en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling;
• Basiskennis van sociaalwetenschappelijke, systeem- en gedragstheorieën;
• Een goed analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Het vermogen om onder druk rustig en doortastend te handelen;
• Een flexibele en omgevingsbewuste houding;
• Een proactieve, resultaatgerichte en verantwoordelijke werkhouding;
• Een samenwerkingsgerichte instelling en het vermogen om kritisch naar je eigen handelen te kijken.

Wat je gaat doen

• Verhelderen van hulpvragen en onderzoeken van de onderliggende problematiek;
• Voeren van regie over een zelfstandige caseload met jeugd- en gezinsvraagstukken;
• Analyseren van complexe situaties en opstellen van een passend plan van aanpak;
• Regie voeren op complexe en veiligheidsgerelateerde casuïstiek;
• Signaleren van onveiligheid en hiernaar handelen volgens de geldende kaders en de meldcode;
• Samen met jeugdigen en gezinnen versterken van de eigen kracht, het netwerk en de sociale basis;
• Indiceren en organiseren van passende jeugdhulp en zorgen voor een warme overdracht;
• Monitoren van ingezette hulpverlening en aansluiten bij evaluaties;
• Evalueren van behaalde doelen en bepalen of vervolginzet nodig is;
• Waar passend zelf bieden van kortdurende en laagdrempelige ondersteuning;
• Samenwerken met scholen en andere betrokken professionals rondom jeugdigen en gezinnen;
• Bespreken van mogelijkheden rondom normaliseren en passende ondersteuning;
• Afwegen van passende ondersteuning binnen de beschikbare financiële kaders;
• Bijdragen aan preventie en het versterken van het lokale netwerk;
• Reflecteren op casuïstiek en actief bijdragen aan het verbeteren van werkwijzen en dienstverlening;
• Zorgvuldig vastleggen van plannen, beschikkingen, rapportages en registraties.

De opdrachtgever

Maandag is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag zich op vakgebieden zoals sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

Als professional bij Maandag werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Maud Helmer I 06 58837486 I [e-mail]

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Je contactpersoon

Maud Helmer

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.