Korte termijn planner engineering en aanleg

Enexis; Emmen; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Hybride werken

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Enexis zoekt een Korte Termijn Planner Engineering Aanleg in Emmen om projecten slim in te plannen en capaciteit efficiënt te benutten. Je werkt nauw samen met uitvoerders, projectleiders en aannemers en zorgt voor tijdige aansluiting van klanten.

Je werkt in een team van twaalf planners binnen de afdeling Workforce Management. Er liggen volop kansen voor groei, met een 13e maand, hybride werken en ruime arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring met capaciteitsplanning en projectmatige werkzaamheden in een technische omgeving.
• Goede beheersing van digitale systemen en planningssoftware.
• Structuur, analytisch inzicht en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Opstellen en bijstellen van de operationele planning voor Engineering Aanleg.
• Zorgen voor optimale inzet van beschikbare capaciteit.
• Monitoren van projecten in tijd en voortgang, en bijsturen/escaleren waar nodig.
• Intensief samenwerken met uitvoerders, projectleiders/engineers en aannemers.
• Bijdragen aan stuurinformatie en signaleren van knelpunten richting het management.

Skills

Planning

Capacity planning

Project planning

Analytisch

Communicatie

Education

MBO+/ HBO richting Techniek/Logistiek

Tools

Planning software

Job description

Hou jij van puzzelen met planningen en wil je direct impact hebben op de energietransitie? Als Korte Termijn Planner Engineering Aanleg in Emmen zorg jij dat projecten slim en efficiënt zijn ingepland en capaciteit optimaal wordt ingezet zodat klanten op tijd worden geholpen en collega’s weten waar ze aan toe zijn.

• Dankzij jouw zorgvuldige (capaciteits)planning behalen we onze doelen in de energietransitie.
• Je werkt nauw samen met uitvoerders, projectleiders/engineers, aannemers en je collega-planners.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, hybride werken en mooie doorgroeimogelijkheden.

Zo ga jij de uitdaging aan

Als korte termijn planner houd je rekening met verschillende variabelen, zodat alle beschikbare capaciteit zo efficiënt mogelijk wordt ingezet. Jij bent verantwoordelijk voor een optimale planning en opvolging (samen met de teammanager) van engineering tot voorbereiding, uitvoering en afronding. Zo zorg je door korte lijntjes samen met je collega’s en aannemer dat klanten tijdig worden aangesloten of geholpen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Opstellen en bijstellen van de operationele planning voor Engineering Aanleg.
• Zorgen voor optimale inzet van beschikbare capaciteit.
• Monitoren van projecten in tijd en voortgang, en bijsturen/escaleren waar nodig.
• Intensief samenwerken met uitvoerders, projectleiders/engineers, aannemers en collega-planners.
• Bijdragen aan stuurinformatie en het signaleren van knelpunten richting het management.

Functie-eisen

Je houdt van structuur, maar kunt ook goed omgaan met een dynamische omgeving. Je staat stevig in je schoenen, bent assertief en durft duidelijk ‘nee’ te verkopen als de planning of beschikbare capaciteit daarom vraagt. Je communiceert helder met verschillende collega's en ketenpartners en durft knelpunten te benoemen. Je werkt zorgvuldig, bent analytisch sterk en krijgt energie van het continu verbeteren van de planning en processen.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo+/hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting.
• Ervaring met capaciteitsplanning, werkvoorbereiding of projectmatige werkzaamheden in een technische omgeving.
• Goede beheersing van digitale systemen en planningssoftware (of de motivatie om je dit snel eigen te maken).

Team & cultuur

Jullie collega’s van de afdeling Workforce Management (WFM). Deze afdeling bestaat uit twaalf planners die het onderhouds- en storingsproces én de grotere infrastructurele projecten plannen en een klantcontactmedewerker. WFM voorziet het management van stuurinformatie, signaleert knelpunten in de voortgang en verzorgt een deel van het klantcontact tussen Enexis en haar klanten, zodat iedereen goed voorbereid aan de slag kan.

Planner WFM aan het woord:
“Geen dag is hetzelfde. Je hebt veel contact met verschillende collega’s en ziet direct terug wat jouw planning betekent voor de uitvoering en onze klanten. Dat maakt dit werk leuk, afwisselend én belangrijk.”

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.417,- en € 4.882,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.283,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten:

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. De eerste gesprekken worden gevoerd door de manager workforcemanagement en een korte termijn planner op woensdag 7 oktober in de middag in Emmen.

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).