Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Gemeente Oisterwijk zoekt een Klantmanager Inkomen (36 uur) met aantoonbare gemeentelijke ervaring en een HBO-opleiding in sociaal-juridische dienstverlening. Je verstrekt informatie over sociale uitkeringen en toetst aanvragen volgens de Participatiewet en aanverwante regelingen.
Je behandelt bijstand en minimaregelingen en voert heronderzoeken uit om rechtmatigheid te waarborgen, mogelijk met huisbezoeken en fraudebestrijding.
Klantmanager Inkomen
Uren: 36 uur
Wat ga je doen?
Je verstrekt informatie over sociale uitkeringen, wetten en regelingen.
Je beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud op grond van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 op juistheid en volledigheid, tot en met het afgeven van de beschikking.
Je behandelt aanvragen voor bijzondere bijstand en overige minimaregelingen tot en met het afgeven van de beschikking.
Je toetst met heronderzoeken of uitkeringen rechtmatig worden verstrekt.
Je onderzoekt fraudesignalen en voert hiervoor huisbezoeken uit, eventueel samen met de opsporingsfunctionaris fraudebestrijding.
Wat breng je mee?
Minimaal twee jaar gemeentelijke ervaring als klantmanager Inkomen.
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van sociaal-juridische dienstverlening.
Aantoonbare kennis van en ervaring met de wet- en regelgeving van de Participatiewet.
Recente ervaring met gemeentelijke programma’s.
OrganisatieWaar ga je werken?
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.