Kinderverpleegkundige

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CaoZiekenhuizen

Contract voor onbepaalde tijd

Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn

8,33% vakantietoeslag

Inwerkperiode op maat

Carrière mogelijkheden

Job summary

Een ziekenhuis gespecialiseerd in kindergeneeskunde in Nederland zoekt een kinderverpleegkundige om topzorg te bieden aan patiënten van 0-18 jaar. Je werkt samen met artsen en specialisten, biedt juiste voorlichting en blijft op de hoogte van nieuwe technieken. Wij bieden een contract voor 24-28 uur per week en een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen.

Qualifications

• In bezit van diploma kinderverpleegkundige en relevante werkervaring.
• Bereidheid om alle diensten te werken.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Responsibilities

• Geef zorg op topniveau aan patiënten.
• Zorg voor juiste voorlichting aan patiënten en hun ouders.
• Werk samen met artsen en specialisten aan behandelplannen.
• Blijf op de hoogte van nieuwe technieken en medicatie.

Skills

Contact maken

Creatief probleemoplossend

Teamwerk

Communicatief vaardig

Education

Diploma Kinderverpleegkundige

Job description

Dit ben jij

Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:

• In het bezit van een diploma kinderverpleegkundige en heb je bij voorkeur al relevante werkervaring.
• Bereid om alle diensten te werken.
• Creatief in het bedenken van mogelijkheden in plaats van beperkingen.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Soms steunend, soms aanmoedigend, maar altijd scherp en vakkundig.

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Omdat Juliana Kinderziekenhuis het enige niet-academische ziekenhuis van Nederland is, zie je hier op onze verpleegafdeling nagenoeg ieder specialisme voorbij komen. We hebben dus niet een afdeling per specialisme, alleen een onderscheid tussen onze interne patiënten en chirurgische patiënten.
• Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
• Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Doordat we te maken krijgen met alle specialismen, is geen enkele dag hetzelfde en blijf je dagelijks bijleren. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Ook blijf je op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

Zorg zien door de ogen van kinderen, is onze kracht. In het Juliana Kinderziekenhuis zetten hooggespecialiseerde professionals zich in voor onze jongste patiënten (0-18 jaar). Dat doen zij bijvoorbeeld op onze grote polikliniek of een van onze verpleegafdelingen. Onze spoedeisende hulp voor kinderen is de grootste van Nederland, ieder jaar behandelen wij hier ruim 18.000 patiënten.

In een soms ingewikkelde wereld van onderzoek, diagnose en behandeling, wijzen wij onze patiënten en hun ouders de weg. We helpen hen om onderbouwde keuzes te maken tijdens het zorgtraject en begeleiden hen bij iedere stap.

In onze teams werken kinderartsen onder meer samen met kinderverpleegkundigen, medisch specialisten van andere afdelingen, pedagogisch medewerkers en fysiotherapeuten. Bij ons komt alle kennis samen onder één dak.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens de CaoZiekenhuizen in FWG50 op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 28 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Fransiska van der Haar, teammanager: [phone] of met Cindy Gerritsen, recruiter: [phone]. Solliciteer direct