Kinderverpleegkundige

InteraktContour; Utrecht; On-site; EUR 37,151 - 52,708; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract voor 24-36 uur per week

Salaris tussen €3.329,- en €4.723,- bruto per maand

Persoonlijk opleidingsbudget van €750,- per jaar

Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding

Aantrekkelijke fietsregeling

Online yogalessen

Jaarlijkse mindfulness training

Opleiding HC-neonatologieverpleegkundige

Job summary

Een zorginstelling in Utrecht zoekt een kinderverpleegkundige die het verschil wil maken voor jonge patiënten en hun gezinnen. Je werkt in een hecht team op de afdelingen Neonatologie en Pediatrie, waar je zelfstandig je diensten kunt inplannen. We bieden directe contracten, een aantrekkelijk salaris en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Bij voorkeur ervaring als (kinder)verpleegkundige in een ziekenhuis.
• Oog voor kinderen en ouders. Jij stelt ze op hun gemak.
• Een professionele en betrokken houding.

Responsibilities

• Zorgdragen voor kinderen van 0 tot 18 jaar met diverse zorgbehoeften.
• Actief gezin betrekken volgens 'Family Centered/Integrated Care'.
• Bijdragen aan verschillende werkgroepen binnen het ziekenhuis.

Skills

Betrokkenheid

Flexibiliteit

Proactieve houding

Education

Afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde

Opleiding Kinderverpleegkunde

Job description

Als kinderverpleegkundige krijg je alle ruimte om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken. Een baan waar je werk en privé goed kunt combineren en elke dag het verschil maakt voor jonge patiënten en hun gezinnen.

Dit ga je doen

Ben jij die betrokken kinderverpleegkundige die écht het verschil wil maken voor kinderen en gezinnen? Dan zit je hier goed! Bij ons werk je afwisselend op de afdelingen Neonatologie en Pediatrie. Dankzij ons zelfroosteringssysteem kun je je diensten (dag, avond, nacht) zelf inplannen, zodat werk en privé perfect in balans blijven. Je zorgt voor kinderen van 0 tot 18 jaar, met zorgbehoeften die variëren van laag tot hoog complex. Je betrekt het gezin actief en werkt volgens de ‘Family Centered/Integrated Care’-visie. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat zowel het kind als het gezin zich thuis voelen op onze afdeling, en we maken de weg naar herstel zo persoonlijk en warm mogelijk. Je biedt zorg die hen niet alleen helpt herstellen, maar ook een herinnering creëert die ze altijd bijblijven. Dankzij de korte lijnen in ons ziekenhuis kunnen we snel inspelen op de behoeften van onze patiënten. Jij maakt het verschil in de meest kwetsbare momenten van ouders en kinderen. Daarnaast kun je meewerken in verschillende werkgroepen die onderwerpen behandelen als kwaliteit, acute zorg, social media en leiderschap. We vieren ook samen belangrijke momenten in ons team.

Hier kom je te werken

Je wordt onderdeel van een hecht team op de afdelingen Neonatologie, Pediatrie en Kinderdagbehandeling. Samen met meer dan 100 collega’s – onder andere verpleegkundigen, kinderartsen en medisch pedagogisch zorgverleners – werk je aan de beste zorg. Je deelt kennis, lacht samen en steunt elkaar als het pittig is. Hier werk je met je hart, van mens tot mens. Jaimy (kinder- en neonatologieverpleegkundige): “Onze afdeling voelt als een warm bad. We zijn betrokken, helpen elkaar en hebben veel plezier samen.” Binnen de afdeling is veel in beweging. We bouwen aan een nieuw Vrouw-Kind Centrum (VKC). Dit betekent een nog betere samenwerking met Verloskunde en nieuwe kansen voor jouw groei en ontwikkeling. Want je werkt het lekkerst als je doet waar je goed in bent. Zo maak jij met je talent onze zorg nóg beter.

Dit breng je mee

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde, aangevuld met de opleiding Kinderverpleegkunde. Heb je die nog niet? Dan kun je solliciteren op de opleidingsplek.
• Bij voorkeur ervaring als (kinder)verpleegkundige in een ziekenhuis.
• Flexibiliteit om wisselende diensten te werken.
• Oog voor kinderen en ouders. Jij stelt ze op hun gemak en geeft vertrouwen.
• Een proactieve, professionele en betrokken houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Direct een vast contract voor 24-36 uur per week.
• Een salaris van € 3.329,- tot € 4.723,- bruto per maand (FWG 50) bij 36 uur per week. Goed om te weten: per februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.
• De mogelijkheid om de opleiding tot HC-neonatologieverpleegkundige te volgen.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Mariska Jager, senior teammanager kinderafdeling. Stuur een mailtje naar [e-mail] of bel naar 088 250 6088. We helpen je graag verder met je vragen. Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties. Het sollicitatieproces bestaat uit een kennismakingsgesprek en een meeloopdag.