High Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding

HagaZiekenhuis; Den Haag; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Introductieprogramma en inwerkperiode

Job summary

HagaZiekenhuis in Den Haag zoekt een High Care Neonatologieverpleegkundige voor het Juliana Kinderziekenhuis. Je werkt op de Neonatologie en verzorgt zieke pasgeborenen vanaf 30 weken. Je onderhoudt nauw contact met ouders en werkt samen met een multidisciplinair team.

De opleiding is CZO-erkend en duurt ongeveer een jaar, met maandelijkse lessen en begeleiding. Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week en mogelijkheden voor een professionele ontwikkeling behoren tot de kansen.

Qualifications

• Gediplomeerd kinderverpleegkundige of verpleegkundige met minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring.
• Beschikbaar voor 28 - 36 uur per week.
• Gedreven, empathisch en leergierig.

Responsibilities

• Zorg op topniveau voor jonge patiënten op de Neonatologie.
• Juiste voorlichting aan de ouders van jouw patiënten.
• Actieve samenwerking met Neonatologen, Physician Assistant, Fysiotherapeuten en Maatschappelijk Werkers.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen het vakgebied door nascholing.

Skills

Empathisch

Leergierig

Teamspeler

Education

Gediplomeerde kinderverpleegkundige of verpleegkundige met minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring

Job description

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor Haga, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie. Wil jij zorgen voor onze allerkleinste patiënten in het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ)? Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Dan hebben we goed nieuws. Bij het Haga bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot High Care Neonatologieverpleegkundige!

Dit ben jij

Werken als High Care Neonatologieverpleegkundige is waardevol werk, maar zeker ook uitdagend. Gelukkig ben jij een enthousiaste aanpakker, leergierig en betrokken. Je maakt gemakkelijk contact met iedereen om je heen. Van je collega’s tot onze allerkleinste patiënten en hun familie. Juist in een kwetsbare en vaak spannende periode ben jij er voor hen.

Ook ben jij:

• Een gediplomeerd kinderverpleegkundige of een gediplomeerd verpleegkundige met minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring.
• Beschikbaar voor 28 - 36 uur per week.
• Gedreven, empathisch en leergierig.

Ben je al gediplomeerd High Care of (Post-)IC Neonatologieverpleegkundige? Dan nodigen wij jou natuurlijk ook uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze allerkleinste patiënten, geef jij de beste zorg.

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Als High Care Neonatologieverpleegkunde werk je op de afdeling Neonatologie en verleen je zorg aan een kwetsbare patiëntengroep: zieke pasgeborenen vanaf 30 weken zwangerschapsduur. Op onze afdeling Neonatologie bieden we plek aan maximaal 20 pasgeborenen, waarvan in ieder geval 6 plekken beschikbaar zijn voor kinderen met een Post-IC indicatie.
• Juiste voorlichting aan de ouders van jouw patiënten. Je hebt nauw contact met de ouders van de pasgeborenen. Je licht ze in over het behandelplan en biedt een luisterend oor.
• Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met de Neonatologen, Physician Assistent, Fysiotherapeuten en Maatschappelijk Werkers. Ook werk je samen met de nabijgelegen Verloskunde en Kraamafdeling om de zorg voor de pasgeborenen, de ouderbegeleiding en het (borst)voedingsbeleid op uniforme wijze vorm te geven.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Opleidingstraject:

De opleiding is CZO-erkend en de te behalen competenties zijn gekoppeld aan EPA’s (Entrustable Professional Activities). Meer informatie hierover is te vinden op de website van het CZO. Tijdens de voorwerkperiode van 2 tot 6 maanden (afhankelijk van jouw werkervaring ) volg je alvast de theorie van de Kern-EPA FO-1: Pasgeborene laag/midden complex. Na het afronden hiervan start je met de opleiding en loop je tegen het eind van de opleiding stage op de NICU (Neonatale Intensive Care) in het LUMC. Het opleidingstraject is op maat en duurt ongeveer een jaar. Je hebt iedere maand 1 tot 3 dagen les, welke onder werktijd vallen. Gedurende de opleiding word je gekoppeld aan een praktijkopleider en vaste werkbegeleiders om er samen voor te zorgen dat jij je diploma behaald.

Dit zijn wij

Zorg zien door de ogen van kinderen, is onze kracht.

In het Juliana Kinderziekenhuis zetten hooggespecialiseerde professionals zich in voor onze jongste patiënten (0-18 jaar). Dat doen zij bijvoorbeeld op onze grote polikliniek of een van onze verpleegafdelingen. Onze spoedeisende hulp voor kinderen is de grootste van Nederland, ieder jaar behandelen wij hier ruim 18.000 patiënten.

In een soms ingewikkelde wereld van onderzoek, diagnose en behandeling, wijzen wij onze patiënten en hun ouders de weg. We helpen hen om onderbouwde keuzes te maken tijdens het zorgtraject en begeleiden hen bij iedere stap.

Je komt terecht in een groot team van ongeveer 45 (gespecialiseerd) verpleegkundigen die met passie en enthousiasme hun vak uitoefenen. Empathie is een kwaliteit die heel belangrijk is op onze afdeling, dus daar word je bij ons mee overspoeld! Naast jouw directe verpleegkundige collega’s werk je in een multidisciplinair team om zo de beste en meest uitgebreide zorg aan de allerkleinste patiënten te kunnen leveren. Zo werk je onder andere met de Neonatologen, een Physician Assistent, Fysiotherapeuten, Logopedisten, Maatschappelijk Werkers en Lactatiekundigen. Ook werk je nauw samen met de collega’s van de nabijgelegen Verloskunde en Kraamafdeling, de kinderafdeling en het Geboortehotel.

Elke dag zetten de zorgprofessionals van het Juliana Kinderziekenhuis zich met toewijding en passie in voor de beste zorg aan kinderen. Wil je weten hoe het is om hier te werken? Bekijk hier de Wie is Wie video’s van jouw misschien wel toekomstige collega’s.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• De opleiding tot High Care Neonatologieverpleegkundige..
• Verpleegkundige: Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week. Na het behalen van de voorwerkperiode en Kern-EPA FO-1 stroom je door naar FWG 50.
• Kinderverpleegkundige: Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 50 op basis van 36 uur. Na het behalen van je HCN-diploma word je in FWG 55 ingeschaald.
• Een dienstverband van 28 tot 36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.