Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
SIGRA zoekt een kinderverpleegkundige die het volledige zorgproces rondom zieke kinderen van 0 tot 18 jaar coördineert, ouders actief betrekt en samenwerkt met kinderartsen en andere disciplines.
Je werkt op de afdeling Kind en Jeugd/Neonatologie met een focus op Family Centered Care en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband voor 32 uur per week.
Als kinderverpleegkundige coördineer je de volledige zorgproces rondom zieke kinderen van 0 tot 18 jaar. De ouders en verzorgers betrek je er actief bij. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat een kind nodig heeft, maar ook naar wat ouders nodig hebben om hun kind zo goed mogelijk te ondersteunen. Daarnaast werk je intensief samen met de kinderartsen en collega’s van andere units, specialismen en disciplines.
Op onze afdeling Neonatologie verzorgen we pasgeborenen vanaf een zwangerschapsduur van 32 weken.
“Bij sommige kinderen moet je echt heel erg je best doen om iets gedaan te krijgen. Als dat eenmaal gelukt is geeft dat zoveel voldoening.”
De afdeling Kind en Jeugd is een moderne afdeling volledig gericht op suite-zorg, en bestaat uit twee units: Neonatologie en Pediatrie. Wij bieden zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en op de Neonatologie verzorgen wij kinderen vanaf 32 weken.
“We streven naar de allerbeste zorg. Het is bijzonder dat ouders jou de zorg van hun kind toevertrouwen.”
Wij werken volgens het principe “Family Centered Care”, waarbij het kind en de ouders/ verzorgers centraal staan. Veiligheid. Een goede sfeer en de hoogste kwaliteit van zorg zijn onze kernwaarden.
Wij hebben een hecht samenwerkingsverband met het Prinses Máxima Centrum. Zo kunnen wij kinderen de beste oncologische zorg dichtbij huis bieden.
Wil je een indruk krijgen van de sfeer op onze afdeling? Of ben je nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Bezoek dan de Instagram-pagina van de afdeling Kind & Jeugd en Neonatologie.
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander . Een doordenker die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s. Ook heb je een warm hart voor kinderen en wekt jouw manier van werken vertrouwen bij ouder en kind.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.