Kinderarts

zorgjob.nl; Leiden; In loco; EUR 120.000 - 170.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld

Fietsregeling

Sportbudget

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenregeling

Pensioenfonds ABP

Descrizione del lavoro

Het IC Neonatologie van Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) levert hoogcomplexe neonatale zorg aan pasgeborenen met diverse aandoeningen en werkt nauw samen met CAHAL en AUMC. U werkt mee aan onderwijs aan fellows, AIOS en PA's, en draagt bij aan onderzoeksactiviteiten en zorgpaden.

De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en deelname aan internationale referente netwerken.

Competenze

• Uitstekende vakinhoudelijke kennis neonatologie.
• Sterke klinische vaardigheden bij pasgeborenen met complexe aandoeningen.
• Bereidheid tot teaching en supervisie van fellows, AIOS en PA's.

Mansioni

• Leveren van hoogwaardige neonatale zorg aan pasgeborenen.
• Uitvoeren van poliklinische follow-up en lange termijn uitkomsten beoordelen.
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en zorgpaden.
• Opleiden en begeleiden van fellows, AIOS, basisartsen en PA's.

Conoscenze

Neonatologie expertise

Klinische zorg pasgeborenen

Opleiden PA's/fellows

Formazione

Kinderarts-neonatoloog-opleiding

Descrizione del lavoro

Wat ga je doen?

De klinische en poliklinische zorg voor pasgeborenen vormen de kern van je werkzaamheden. Samen met collega's lever je hoogwaardige zorg op de IC Neonatologie en in het Geboortehuis Leiden. Daarnaast verzorg je één vast dagdeel per week de poliklinische follow-up op Polikliniek Stad van het WAKZ. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het wetenschappelijk onderzoek op de afdeling.

Je belangrijkste taken zijn:

• Leveren van hoogwaardige klinische zorg aan pasgeborenen met complexe aandoeningen.
• Verzorgen van poliklinische follow-up.
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling Neonatologie en aan de verdere ontwikkeling van zorgpaden.
• Opleiden en begeleiden van fellows, AIOS, basisartsen en physician assistants (PA's).

Daarnaast participeer je volledig in het dienstenrooster van de afdeling.

Waar ga je werken?

De IC Neonatologie is een subafdeling van het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) van deze organisatie. Onze moderne, dynamische afdeling met single rooms beschikt over 19 operationele IC bedden, waarvan vier tweelingkamers. Jaarlijks vinden ongeveer 750 IC-opnames plaats. De IC Neonatologie heeft een opleidingserkenning voor het subspecialisme neonatologie. De medische staf bestaat uit 14,5 fte waarvan vier fellows. Daarnaast werken er op de afdeling physician assistants (PA's), AIOS kindergeneeskunde en basisartsen.

We bieden hoogcomplexe derde- en vierdelijnszorg aan pasgeborenen met uiteenlopende aandoeningen. Naast de reguliere neonatale zorg in de regio Zuid-Holland Noord is deze organisatie nationaal verwijs- en expertisecentrum voor foetale therapie. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met kinderintensivisten en kindercardiologen in de zorg voor pasgeborenen met een aangeboren hartafwijking binnen het Centrum Aangeboren Hartafwijkingen Amsterdam Leiden (CAHAL) en is er een chirurgische samenwerking met het AUMC.

Op de IC Neonatologie van deze organisatie maak je deel uit van een betrokken team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.

Wat neem je mee?

Met uitstekende vakinhoudelijke kennis en vaardigheden lever je een actieve bijdrage aan hoogwaardige neonatale zorg. De poliklinische follow-up en langetermijnuitkomsten van patiënten hebben daarbij je bijzondere interesse. In de samenwerking met collega's communiceer je open en transparant en draag je bij aan een prettige werksfeer en een veilig leerklimaat. Je bent teamgericht. Ook reflecteer je op je eigen handelen, begeleid je graag toekomstige zorgprofessionals en denk je actief mee over verbeteringen binnen en buiten de vakgroep. Daarnaast beschik je over een afgeronde opleiding tot kinderarts-neonatoloog.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van deze organisatie aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door deze organisatie en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van deze organisatie.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft deze organisatie naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij deze organisatie.