Neonatologie verpleegkundige

zorgjob.nl; Geldrop; On-site; EUR 39,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Verlof sparen of kopen

Vakverbreding en persoonlijke groei

Job summary

Zorgorganisatie Geldrop zoekt een gediplomeerde verpleegkundige neonatologie met BIG-registratie voor onze Neonatologie afdeling in het Vrouw Moeder Kind centrum. Je zorgt voor baby’s onder jouw verantwoording, met n-CPAP en High Flow, en betrekt ouders actief bij de zorg. Je rooster is flexibel met 24–36 uur per week; indeling volgt in overleg.

Inschaling volgens cao Ziekenhuizen en FWG 50 (min. 3.463, max. 4.914 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Qualifications

• Gekwalificeerd verpleegkundige met MBO-4 of HBO-V en BIG-registratie.
• High Care neonatologie opleiding gewenst.
• Kennis van neonatale zorg en klinisch redeneren.
• Leren en ontwikkelen binnen een kleinschalige ziekenhuisomgeving.

Responsibilities

• Zorgen voor neonatale patiënten onder jouw verantwoording.
• Begeleiden van ouders/verzorgers bij de zorg.
• Toedienen van n-CPAP/High Flow waar nodig.
• Dagelijkse teamoverleggen en visite met physicians.

Skills

BIG registratie

Neonatologie ervaring

Verpleegkundige

Education

MBO-4 of HBO-V

Job description

Jouw functie

Klinisch redeneren en extra aandacht

Jij bent van onschatbare waarde in deze bijzondere fase in het leven van pasgeborenen en hun ouders. Jij weet precies welke baby welke zorg behoeft en voelt het aan als ouders wat extra aandacht nodig hebben. Je kunt goed omgaan met de wisselende drukte op onze afdeling en houd daarbij het overzicht. Als neonatologie verpleegkundige in deze organisatie krijg je veel verantwoordelijkheid. En er is veel ruimte voor klinisch redeneren.

Veel inspraak in je eigen rooster

Het Vrouw Moeder Kind centrum heeft 12 gezinssuites, 10 klinische bedden (0 tot 18 jaar), 6 plaatsen voor de dagbehandeling, 6 couveuseplaatsen en 2 gynaecologische bedden. De afdeling heeft een goede mix van beginnende en ervaren gespecialiseerd verpleegkundigen. Er is veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en we investeren continue in de ontwikkeling van ons team. Het maken van de dienstroosters doen we zelfstandig, hierdoor heb je veel inspraak in je eigen rooster.

Hoe ziet je dag eruit?

Samen met de collega's van jouw team en de collega’s van de andere specialismen start je de dag op. Hierin bespreek je lopende zaken, stem je prioriteiten af en kijk je waar je elkaar kan ondersteunen. Vervolgens begin je met het zorgen voor de kindjes die onder jouw verantwoording vallen. De ene keer heb je een kindje dat aan de n-CPAP ligt, en de andere keer heb je een kindje dat moet leren drinken. Daarnaast kan je ter ondersteuning ook High Flow toedienen. Het zorgvuldig betrekken van de ouders/verzorgers van het kindje vinden wij heel belangrijk. Dagelijks loop je visite samen met de physician assistant of de kinderarts.

Lonneke, neonatologie verpleegkundige:

\"Sinds november 2018 werk ik op deze afdeling. In maart 2020 heb ik mijn diploma neonatologieverpleegkundige behaald. Als klein meisje wilde ik graag kraamverzorgende worden. Ik keek samen met mijn moeder naar het tv-programma ‘kleine baby’s, grote zorg’ en vanaf toen wist ik al dat ik graag met baby’s wilde werken.\"

Het zien opknappen van een kindje maakt ons beroep zo mooi. Je kunt echt het verschil maken in het leven van een kindje bij ons op de afdeling, en in de begeleiding van de ouders. Je weet nooit hoe een dienst gaat lopen, geen dag is hetzelfde en daar zit voor mij de grote uitdaging in.

Als leerling sta je boventallig, dat heb ik als prettig ervaren. Ik had altijd back-up en kon altijd overleggen met een collega. Door een veilig leerklimaat kon ik in complexe zorgvragen een groei maken. Waar ik begon met handelen onder begeleiding ben ik gegroeid naar het zelfstandig verplegen en verzorgen van onze neonaten.

Wat breng je mee?

Ben jij een gediplomeerd verpleegkundige met een MBO-4 of HBO-V en een geldige BIG registratie? Heb je ook de high care neonatologie opleiding succesvol afgerond? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de vaardigheid om onverwachte situaties te managen, ben jij de persoon die de regie neemt. Je staat stevig in je schoenen, blinkt uit in communicatie en draagt op een creatieve en stimulerende manier bij aan de groei van onze afdeling.

Ben je buiten Nederland (bijvoorbeeld in België) opgeleid als neonatologie verpleegkundige? Ook dan nodigen wij jou van harte uit te reageren. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden, ook als het gaat om zaken die geregeld moeten worden m.b.t. de BIG-registratie.

Wat bieden we je?

Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid in een kleinschalig ziekenhuis met een gemoedelijke sfeer. Het betreft een vacature van 24 uur tot 36 uur per week. De exacte uren bespreken we graag in overleg. Wij bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd aan.

Inschaling vindt plaats conform cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 50 (min. € 3.463- en max. € 4.914,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek, per 1 augustus 2026). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Deze organisatie is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door deze organisatie, deze organisatie en deze organisatie.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Deze organisatie wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij deze organisatie werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Spreekt deze vacature je aan?

Om in dienst te treden bij deze organisatie, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.