Kinderarts-Neonatoloog

Leiden University Medical Center; Leiden; On-site; EUR 112,000 - 159,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Fietsregeling

Sportbudget

Thuiswerkvergoeding

Uitstekende reiskostenregeling voor W‑

ABP pensioenfonds

Job summary

Leiden University Medical Center (LUMC) zoekt een kinderarts-neonatoloog voor de IC Neonatologie en het Geboortehuis Leiden. Je levert hoogwaardige zorg aan pasgeborenen en draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek en zorgpaden.

Je begeleidt fellows, AIOS, basisartsen en PA's en neemt deel aan het dienstrooster van de afdeling met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Uitstekende vakinhoudelijke kennis neonatologie.
• Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden.
• Focus op veilige zorg en een leerklimaat.

Responsibilities

• Leveren van hoogwaardige klinische zorg aan pasgeborenen met complexe aandoeningen.
• Verzorgen van poliklinische follow-up.
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling Neonatologie en aan de verdere ontwikkeling van zorgpaden.
• Opleiden en begeleiden van fellows, AIOS, basisartsen en physician assistants (PA's).

Skills

Kennis neonatologie

Education

Opleiding tot kinderarts-neonatoloog

Job description

Wat ga je doen?

De klinische en poliklinische zorg voor pasgeborenen vormen de kern van je werkzaamheden. Samen met collega's lever je hoogwaardige zorg op de IC Neonatologie en in het Geboortehuis Leiden. Daarnaast verzorg je één vast dagdeel per week de poliklinische follow-up op Polikliniek Stad van het WAKZ. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het wetenschappelijk onderzoek op de afdeling.

Wat ga je doen?

De klinische en poliklinische zorg voor pasgeborenen vormen de kern van je werkzaamheden. Samen met collega's lever je hoogwaardige zorg op de IC Neonatologie en in het Geboortehuis Leiden. Daarnaast verzorg je één vast dagdeel per week de poliklinische follow-up op Polikliniek Stad van het WAKZ. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het wetenschappelijk onderzoek op de afdeling.

• Leveren van hoogwaardige klinische zorg aan pasgeborenen met complexe aandoeningen.
• Verzorgen van poliklinische follow-up.
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling Neonatologie en aan de verdere ontwikkeling van zorgpaden.
• Opleiden en begeleiden van fellows, AIOS, basisartsen en physician assistants (PA's).

Daarnaast participeer je volledig in het dienstenrooster van de afdeling.

Waar ga je werken?

De IC Neonatologie is een subafdeling van het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ) van het LUMC. Onze moderne, dynamische afdeling met single rooms beschikt over 19 operationele IC bedden, waarvan vier tweelingkamers. Jaarlijks vinden ongeveer 750 IC-opnames plaats. De IC Neonatologie heeft een opleidingserkenning voor het subspecialisme neonatologie. De medische staf bestaat uit 14,5 fte waarvan vier fellows. Daarnaast werken er op de afdeling physician assistants (PA's), AIOS kindergeneeskunde en basisartsen.

We bieden hoogcomplexe derde- en vierdelijnszorg aan pasgeborenen met uiteenlopende aandoeningen. Naast de reguliere neonatale zorg in de regio Zuid-Holland Noord is het LUMC nationaal verwijs- en expertisecentrum voor foetale therapie. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met kinderintensivisten en kindercardiologen in de zorg voor pasgeborenen met een aangeboren hartafwijking binnen het Centrum Aangeboren Hartafwijkingen Amsterdam Leiden (CAHAL) en is er een chirurgische samenwerking met het AUMC.

Op de IC Neonatologie van het LUMC maak je deel uit van een betrokken team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.

Wat neem je mee?

Met uitstekende vakinhoudelijke kennis en vaardigheden lever je een actieve bijdrage aan hoogwaardige neonatale zorg. De poliklinische follow-up en langetermijnuitkomsten van patiënten hebben daarbij je bijzondere interesse. In de samenwerking met collega's communiceer je open en transparant en draag je bij aan een prettige werksfeer en een veilig leerklimaat. Je bent teamgericht. Ook reflecteer je op je eigen handelen, begeleid je graag toekomstige zorgprofessionals en denk je actief mee over verbeteringen binnen en buiten de vakgroep. Daarnaast beschik je over een afgeronde opleiding tot kinderarts-neonatoloog.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven kinderarts-neonatoloog bedraagt je salaris minimaal € 10.032,- en maximaal € 14.265,- bruto per maand (schaal UMS, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• De functie start per 1 april 2027 en betreft een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• De functie betreft een dienstverband van maximaal 36 uur per week, met daarnaast participatie in diensten waarvoor een TVO van 20%.
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief een sollicitatiegesprek en een referentiecheck.
• Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.