Key Account Manager

Level.works; Rotterdam; Vor Ort; EUR 39.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leaseauto

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Bonusregeling

Hardware en telefoon

Kantoor Rotterdam

Training & ontwikkeling

Vitaliteitsprogramma

Rotterdam Marathon deelname

Teamuitjes & lunches

Zusammenfassung

Level.works zoekt een Key Account Manager die het landelijke portfolio in logistiek strategisch laat schalen. De focus ligt op stakeholdermanagement, DMU-bewerking en accountexpansie, met een kantoor in Rotterdam en regelmatige landelijke aanwezigheid.

Verantwoordelijkheden omvatten relatieopbouw met logistieke managers en directie, onboarding van nieuwe accounts en slimme pitch van onze flexoplossingen. Een leaseauto en aantrekkelijke bonusregeling zijn inbegrepen.

Qualifikationen

• HBO of WO werk- en denkniveau vereist.
• Meerdere jaren ervaring in B2B-accountmanagement.
• Bij voorkeur ervaring in arbeidsbemiddeling.

Aufgaben

• Strategische gesprekspartner voor logistiek managers en directieleden.
• Beheer en uitbauen van het landelijke klantportfolio.
• Zorgdragen voor onboarding van nieuwe accounts.
• Pitchen van flexoplossingen en eigen softwaretools bij beslissers.
• Dagelijkse afstemming met Recruitment voor kwaliteit.

Kenntnisse

B2B accountmanagement

Relatiebeheer

Strategisch verkoopgesprek

Ausbildung

HBO/WO niveau

Jobbeschreibung

Ben jij het commerciële zwaargewicht dat ons landelijke portfolio in de logistiek strategisch laat schalen? Bij Level.works zoeken we een Key Account Manager die de regie pakt over onze topspelers in Transport en Logistiek. Ons sales-team brengt de accounts binnen, jij bent de strategische kracht die de samenwerking op alle niveaus uitbouwt en maximaal laat groeien.

In deze rol ben je de commerciële regisseur van ons landelijke klantportfolio binnen de business unit Transport en Logistiek. Omdat wij een apart sales-team hebben voor koude acquisitie, ligt jouw focus volledig op stakeholdermanagement, DMU-bewerking en accountexpansie.

• Je bent de strategische gesprekspartner voor logistiek managers op de vloer én directieleden, van Rotterdam tot Venlo. Je krijgt de belangen van HR, inkoop en operations moeiteloos op één lijn.
• Je verstevigt relaties met key-contacts, overtreft verwachtingen en zorgt dat Level.works de nummer één preferred supplier blijft.
• Je verhoogt de inzet van uren per account door onze flexoplossingen én eigen softwaretools slim te pitchen bij de juiste beslissers.
• Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe accounts en stemt dagelijks scherp af met Recruitment om de beloofde kwaliteit op de vloer te garanderen.
• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt meerdere jaren stevige ervaring in B2B-accountmanagement (bij voorkeur in arbeidsbemiddeling).
• Je werkt graag vanuit ons kantoor in Rotterdam en bent fysiek bij je klanten door het hele land aanwezig (met je leaseauto).
• Je bent een sterke relatiebouwer met een scherp commercieel oog: je ziet direct waar we onze dienstverlening kunnen uitbreiden of digitaliseren en stuurt actief op resultaat.
• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.500,- tot € 5.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 7.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;
• De benodigde hardware en telefoon om jouw rol optimaal uit te kunnen voeren;
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal;
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen (o.a. productiviteitstraining en gesprekstechnieken via externe trainers);
• Een vitaliteitsprogramma met maandelijks een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp;
• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek. Samen met ruim 80 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen vanuit onze snelgroeiende scale-up.

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten?