Accountmanager Rotterdam

Level; Rotterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Basissalaris + bonus

Hardware & telefoon

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Trainingsprogramma

Vitaliteitsprogramma

Rotterdam-werkplek

Lunches & borrels

Job summary

Level.works zoekt een Accountmanager die de regie heeft over zijn/haar regio in Rotterdam. Je bouwt klantenrelaties uit, adviseert opdrachtgevers en stuurt een groeiende talentpool aan.

Doel is maximale tevredenheid en commerciële impact, terwijl het supportteam de randzaken opvangt. Je werkt nauw samen met recruiters en opleidingscoördinatoren en profiteert van uitgebreide trainingen, een vitale werkomgeving en een aantrekkelijk bonusmodel.

Qualifications

• Minimaal twee jaar ervaring als intercedent, recruiter of accountmanager in arbeidsbemiddeling.
• Commerciële en mensgerichte instelling.
• Beheersing van Nederlands; 32 uur per week beschikbaar.
• Bereid tot reizen binnen de regio.
• SEU-diploma of bereidheid om dit snel te behalen.

Responsibilities

• Actief kansen voor account-uitbouw zoeken en relaties structureel vergroten.
• Volwaardig adviseur op treedt bij capaciteits- en procesvraagstukken van de klant.
• Dialoog met talenten over performance, ambities en wensen; contractverlengingen regelen.

Skills

Accountmanagement

Commerciële vaardigheden

Relatiebeheer

Communicatie

Education

SEU-diploma

Job description

Heb jij je sporen verdiend in de arbeidsbemiddeling en ben je klaar voor meer autonomie, regie en commerciële impact? Als Accountmanager bij Level.works pak jij de leiding over jouw eigen regio. Je bouwt bestaande klantrelaties strategisch uit en bent tegelijkertijd de drijvende kracht achter het succes van je eigen talentpool. Omdat ons supportteam de administratieve randzaken voor je opvangt, richt jij je puur op het verdiepen van relaties, strategisch adviseren en meebouwen aan onze razendsnelle groei!

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de klanttevredenheid als het succes van jouw talentpool in de regio. Je bent een volwaardig adviseur voor de inlenende managers op locatie en zorgt dat onze verschillende proposities optimaal worden ingezet. Omdat ons supportteam de administratieve en korte vragen opvangt, heb jij de tijd om écht de diepte in te gaan met je klanten en praktische talenten.

In de praktijk houdt dit in dat je:

• Actief zoekt naar kansen voor account-uitbouw. Je leert het liefst iedereen binnen de organisatie van je opdrachtgever kennen om onze dienstverlening structureel te vergroten.
• Als volwaardig adviseur op treedt bij capaciteits- en procesvraagstukken van de klant.
• Het goede gesprek voert met de werkenden talenten in jouw pool. Je bespreekt hun performance, ambities en wensen, regelt contractverlengingen en stuurt scherp bij waar dat nodig is.
• Nauw samenwerkt met een hecht team van recruiters, opleidingscoördinatoren en de Business Unit Manager om marktontwikkelingen direct om te zetten in commerciële kansen.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als intercedent, recruiter of accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling, waardoor je de dynamiek van de markt al goed kent.
• Je hebt bij voorkeur een SEU-diploma op zak, of de motivatie om deze theoretische basis snel via ons te behalen.
• Je bent commercieel scherp en mensgericht.
• Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands, minimaal 32 uur per week beschikbaar en reist graag naar je klanten in de regio.
• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.500,- tot € 4.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 6.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;
• De benodigde hardware en telefoon om jouw rol uit te kunnen voeren;
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75+ collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: [phone]