Jurist internationale klimaatinstrumenten

Nederlandse Emissieautoriteit; Den Haag; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Hybride werken mogelijk

Studiefaciliteiten

Volledige vergoeding OV-reiskosten

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Job summary

Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) is op zoek naar een jurist met focus op handhaving en klimaatregelgeving. Je werkt aan de uitvoering van emissiehandel en toezicht voor lucht- en zeevaart, vertaalt complexe regelgeving naar concrete handelingskaders en adviseert management en externe partners.

Je hebt diepgaande kennis van bestuursrecht en werkt binnen een team van juristen aan beleid en handhavingswerk. Er is ruimte voor hybride werken en ontwikkeling binnen de organisatie.

Qualifications

• Afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid en inschrijving bij de Nederlandse Orde.
• Enkele jaren ervaring als jurist in het bestuursrecht, bij voorkeur toezicht en handhaving.
• In staat om complexe wet- en regelgeving snel eigen te maken en uit te leggen.
• Proactieve aanpak, integriteit, en sterke plannings- en organisatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Bevorderen van de uitvoering van klimaatregelgeving voor lucht- en zeevaart.
• Verstreken adviezen over nationale implementatie van Europese regelgeving.
• Ontwikkelen en adviseren over handhavingsbeleid en interventiemaatregelen.
• Zorgen voor heldere communicatie met management, bestuur en externe partners.
• Samenwerken met inspecteurs en adviseurs binnen NEa en met ILT, Europese partners.
• Bijdragen aan implementatie van wet- en regelgeving via uitvoerbaarheidstoetsen.

Skills

Bestuursrecht

Jurist

Handhaving

Wet- en regelgeving uitleggen

Education

WO-opleiding Rechtsgeleerdheid

Job description

Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) werken we aan een Europa met minder uitstoot van broeikasgassen, zoals CO₂, methaan en lachgas. De NEa geeft onder meer uitvoering aan het Europese emissiehandelssysteem (EU ETS) voor zeevaart en FuelEU Maritime. Ongeveer 5.000 rederijen, 15.000 schepen maken onderdeel uit van het EU ETS en zijn samen verantwoordelijk voor een significant deel van de Europese uitstoot van broeikasgassen.

Dit is geen standaard juridische functie. Als veelzijdig en doortastend jurist draag je bij aan minder uitstoot van broeikasgassen en werk je samen met verschillende teams en disciplines aan complexe dossiers. Je zet jouw juridische expertise in om het klimaatbeleid van morgen vorm te geven en direct een blijvende impact te maken!

Jouw rol als jurist
Als jurist speel je een belangrijke rol bij de uitvoering van klimaatregelgeving voor de lucht- en zeevaart. Je hebt diepgaande kennis van het bestuursrecht en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar duidelijke handelingskaders voor inspecteurs en adviseurs en draagt bij aan het interventie- en handhavingsbeleid. Daarbij combineer je een scherp oog voor detail met het vermogen om de hoofdlijnen te overzien.
Je adviseert over de nationale implementatie van Europese regelgeving, signaleert verbeterpunten in wetgeving en uitvoerbaarheid en communiceert hier helder over met management, bestuur en externe beleidsmakers. Samen met de inspecteurs en adviseurs zorg je ervoor dat lucht- en zeevaartmaatschappijen voldoen aan hun verplichtingen rond emissies en brandstofverbruik.

Je bent breed inzetbaar binnen het juridische werkveld. Je bewaakt de juridische kwaliteit van de uitvoering, treedt op als handhavingsjurist en werkt samen met onder meer de ILT, de Europese Commissie, andere lidstaten en collega-juristen binnen de NEa.

De regelgeving en werkzaamheden zijn voortdurend in ontwikkeling. Deze dynamiek spreekt jou aan en je staat open voor vernieuwing. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen. Dat vraagt flexibiliteit, creativiteit en het vermogen om in een veranderende omgeving tot praktische oplossingen te komen.

Je werkt nauw samen met twee gespecialiseerde juristen binnen de NEa. In eerste instantie ligt je focus op handhavingszaken binnen de zeevaart. Bij vermoedelijke of vastgestelde overtredingen adviseer je over passende maatregelen op basis van onder andere de Wet milieubeheer en Europese regelgeving. Je draagt bij aan het opleggen van maatregelen zoals ambtshalve vaststellingen, lasten onder dwangsom en bestuurlijke boetes.

• Je bewaakt de juridische kwaliteit van toezicht en handhaving, stelt handhavingsbesluiten op en behandelt bezwaar- en beroepszaken.
• Je ontwikkelt mee aan het interventie- en handhavingsbeleid.
• Je adviseert collega's over de toepassing van wet- en regelgeving en stemt af met juristen binnen de NEa, departementen en Europese partners.
• Je levert een bijdrage aan de implementatie van klimaatregelgeving voor lucht- en zeevaart, onder meer via uitvoerbaarheidstoetsen en wetgevingsvraagstukken.
• Je adviseert management en bestuur op overtuigende wijze over juridische vraagstukken en besluitvorming.
• Je ondersteunt waar nodig andere teams tijdens piekperioden.

Een uitdagende baan omdat…
je de mogelijkheid hebt om een belangrijke bijdrage te leveren aan de klimaatopgave. In een omgeving van ongeveer 160 medewerkers werk je samen aan klimaatinstrumenten met als doel de uitstoot van CO2 en andere broeikasgassen terug te dringen. Bij de NEa geloven we in diversiteit en bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De NEa gaat door nieuwe taken de komende periode nog verder groeien. Je komt dus terecht in een organisatie in ontwikkeling, waarin jij mee kunt bouwen aan de uitvoering van nieuw beleid op weg naar een duurzamere toekomst.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid .
• Je hebt enkele jaren ervaring als jurist in het bestuursrecht, bij voorkeur op het gebied van toezicht en handhaving.
• Je kunt je complexe wet- en regelgeving snel eigen maken en vindt makkelijk aansluiting bij andere (technische) disciplines.
• Je ben in staat om complexe juridische kwesties helder en begrijpelijk uit te leggen, zowel op papier als in gesprek.
• Je pakt juridische vraagstukken proactief op en werkt samen met collega’s om tot oplossingen te komen.
• Je bent creatief en houdt ervan structuur en lijn aan te brengen in een nieuwe en nog vloeibare situatie.
• Je bent integer en staat stevig in je schoenen.
• Je kunt goed plannen en organiseren.

Hier kom je te werken

Meer over Emissiehandel

Je komt te werken binnen Lucht- en Zeevaartteam met ongeveer 16 collega’s. Het team opereert multidisciplinair en bestaat uit mensen met verschillende achtergronden (technisch, economisch, juridisch). Verder schakel je ook met juristen in andere teams en de afdelingsjurist voor de uitwisseling van ervaring en kennis. Als jurist bij de NEa ben je ook onderdeel van een groep juristen die regelmatig samenkomt. Deze groep organiseert regelmatig sessies om kennis te delen en ontwikkelingen bij te houden. Je leert over de ontwikkelingen met betrekking tot andere taken die de NEa uitvoert binnen de afdeling Emissiehandel, maar ook binnen de afdeling Hernieuwbare Energie. Het kan zijn dat je af en toe gevraagd wordt mee te denken met andere teams of over team overstijgende onderwerpen. Na je inwerktijd is er veel ruimte om op eigen initiatief signalen op te pakken, onder de aandacht te brengen bij collega’s en deze verder uit te werken.

Over Nederlandse Emissieautoriteit

De NEa is de onafhankelijke nationale autoriteit die zorgt voor de uitvoering van en toezicht op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot door de industrie en meer inzet van duurzame energie in vervoer. Zo werken wij hard aan een klimaatneutrale samenleving.
We houden toezicht en handhaven op CO2-uitstoot en gebruik van duurzame brandstoffen. Hierbij zijn we streng als het moet, zo nodig met boetes of andere interventies. Tegelijkertijd helpen we bedrijven met voorlichting en hulpmiddelen om te voldoen aan hun verplichtingen. En we geven – gevraagd en ongevraagd – informatie en advies aan de markt en overheid over behaalde resultaten en relevante ontwikkelingen. In alles wat we doen zijn we toegewijd, toegankelijk en toonaangevend: de kernwaarden van de NEa.
We werken in opdracht van de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK), Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Financiën. Als agentschap met een zelfstandig bestuursorgaan valt de NEa onder het ministerie van EZK. Het klimaat kent evenwel geen grenzen en een groot deel van de klimaatdoelstellingen, het beleid, de regelgeving en instrumenten is internationaal. Dus zetten we ons ook in voor internationale samenwerking en uitwisseling van kennis, expertise en ervaringen.
De Nederlandse Emissieautoriteit streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst, neurodiversiteit en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Meer informatie over de NEa vind je hier .

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.