Juridisch adviseur Omgevingswet

Gemeente Papendrecht; Papendrecht; Hybrid; EUR 37,653 - 62,763; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioenregeling

Individueel Keuze Budget (IKB)

Introductieprogramma

Flexibel en hybride werken

Job summary

Gemeente Papendrecht zoekt een juridisch adviseur omgevingswet om handhavingsbesluiten op basis van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten op te stellen en toe te passen. Je geeft bestuursrechtelijk advies aan het bestuur en denkt mee over toepassing van handhavingsmiddelen.

Je rapporteert aan het bevoegd gezag en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Een uitdagende functie in een ambitieuze regio met volop ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

Qualifications

• Een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding met kennis van bestuursrecht.
• 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan op het gebied van handhaving op Wabo/Omgevingswet gerelateerde zaken

Responsibilities

• Het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Het meewerken aan projecten en opdrachten binnen andere organisatieonderdelen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Sociaal vaardig

Analytisch denken

Education

Juridische HBO- of WO-opleiding

Job description

Vind jij het leuk om de naleving van regels in het samenspel tussen gemeente, inwoners en ondernemers naar een hoger niveau te brengen? Ben jij iemand die het gedrag van burgers en bedrijven centraal stelt in naleving en handhaving? Dan is deze vacature iets voor jou!

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur omgevingswet adviseer jij bij het nemen van handhavingsbesluiten op het terrein van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten. Je stelt deze besluiten op en biedt advies over de bestuursrechtelijke handhaving, met de nadruk op de omgevingswet. Daarnaast adviseer je het bestuur over de toepassing van verschillende handhavings- en nalevingsmiddelen. Naar aanleiding van controleverslagen en processen-verbaal maak je bestuursrechtelijke besluiten op, zoals een last onder dwangsom of bestuursdwang.

• Het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Het meewerken aan projecten en opdrachten binnen andere organisatieonderdelen.

Wat neem je mee?

Je bent communicatief en sociaal vaardig. Ook ben je energiek, oplossingsgericht, kritisch en betrokken. Deze eigenschappen helpen je om succesvol te zijn in deze functie.

Daarnaast beschik jij als juridisch adviseur omgevingswet over:

• Een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding met kennis van bestuursrecht.
• 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan op het gebied van handhaving op Wabo/Omgevingswet gerelateerde zaken

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang.

• Een bruto maandsalaris van maximaal€ 5.624,-op basis van een 36-urige werkweek(Schaal 10, (https://www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten-2025-2027)Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden (https://www.werkenbijdrechtsteden.nl/over-de-drechtsteden/arbeidsvoorwaarden/).

Goed om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Papendrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.