Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
50-50 Recruitment zoekt een Juridisch Adviseur Arbeidsrecht & Sociaal Verzekeringsrecht voor meerdere vestigingen. Je werkt in een hecht HR-team en biedt advies over arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht aan mkb-klanten.
Thuiswerk is mogelijk en de combinatie van werken op kantoor en flexibel uren maakt deze functie interessant. Je hebt minimaal 7 jaar relevante juridische ervaring en bent beschikbaar voor 32–40 uur per week.
Bij deze organisatie zijn ze ervan overtuigd dat een succesvolle organisatie begint met effectief werkgeverschap. Vanuit de full-service dienstverlening ondersteunen, ontzorgen en adviseren ze op elk gebied waarin een organisatie is verbonden met personeel. Dit doen ze met een team van specialisten, op een persoonlijke en vooruitstrevende manier. Met ruim 15 jaar werkervaring, circa 55 medewerkers en vijf vestigingen in Zuidwest-Nederland zijn ze altijd dichtbij. Ze laten je graag ontdekken dat werken bij deze organisatie gewoon leuk is. Ze gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, ze helpen elkaar en zijn betrokken.
Ben jij sterk in wet- en regelgeving en help je graag klanten en collega’s met vragen op het gebied van personeel, lonen en arbeidsrecht? Dan past deze functie goed bij jou! Zij zijn op zoek naar een enthousiaste Juridisch Adviseur Arbeidsrecht & Sociaal Verzekeringsrecht voor meerdere vestigingen. Dit is afhankelijk van jouw wensen en behoeften.Je maakt deel uit van een hecht team van specialisten op het gebied van HR, lonen, pensioen en arbeidsrecht waarmee je de klanten zo goed mogelijk kan voorzien van advies. Niet alleen het samenwerken met zoveel specialisten, maar ook de klanten maken het werk erg dynamisch. De mkb-klanten zijn druk met ondernemen en hebben vaak minder ervaring met het arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht. Dit maakt dat ze met hun vragen bij jou terecht komen over onder andere het afscheid nemen van personeel of het correct toepassen van de Nederlandse wetgeving. Zo bouw je met je klant aan een goede werkrelatie en wordt je de vertrouwde adviseur op het gebied van arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht. Je verricht de werkzaamheden vanuit één van onze vestigingen en uiteraard bieden we je de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden ze normaal. Daarnaast biedt werken bij deze organisatie nog veel meer pluspunten: