Juridisch Medewerker Arbeidsrecht | Landelijk

Local Legal; Utrecht; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride werken

3–5 dagen per week

Zusammenfassung

Local Legal zoekt een Juridisch Medewerker Arbeidsrecht die zelfstandig dossiers behandelt en werknemers juridisch bijstaat. Je analyseert de juridische positie, adviseert over vervolgstappen en onderhoudt contact met betrokken partijen.

Je werkt met ervaren collega's in een maatschappelijke organisatie en ontwikkelt je kennis van arbeidsrecht en cao’s verder. HBO/WO Rechten is vereist; hybride werkmodel biedt flexibiliteit.

Qualifikationen

• HBO/WO werk- en denkniveau; afgeronde opleiding Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Affiniteit met arbeidsrecht en relevante jurisprudentie.
• Cao’s en arbeidsvoorwaardelijke regelingenkennis is een pré.

Aufgaben

• Het zelfstandig behandelen van juridische dossiers.

Kenntnisse

Analytisch sterk

Onderhandelingsvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandige dossieropbouw

Kennis arbeidsrecht

Inlevingsvermogen

Ausbildung

HBO/WO Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening

Jobbeschreibung

Wil jij werknemers juridisch bijstaan bij vraagstukken die direct invloed hebben op hun werk en inkomen? En krijg jij energie van zelfstandig dossierbeheer, adviseren en onderhandelen? Dan is deze functie als Juridisch Medewerker Arbeidsrecht interessant voor jou.

Voor een grote maatschappelijk betrokken organisatie zoeken wij meerdere Juridisch Medewerkers. In deze functie behartig je de belangen van werknemers en behandel je zelfstandig uiteenlopende juridische dossiers. Je combineert juridische inhoud met veel persoonlijk contact en probeert waar mogelijk tot een passende oplossing te komen zonder dat een procedure nodig is.

Als Juridisch Medewerker ben je verantwoordelijk voor je eigen juridische dossiers. Je analyseert de juridische positie, adviseert over mogelijke vervolgstappen en onderhoudt contact met alle betrokken partijen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig behandelen van juridische dossiers;
• Het adviseren van werknemers over juridische vraagstukken;
• Het voeren van gesprekken met werknemers, werkgevers en externe instanties;
• Onderhandelen, bemiddelen bij geschillen en het bereiken van oplossingen;
• Het beoordelen van de juridische positie en de kansen van een eventuele procedure;
• Het adviseren over het al dan niet starten van een procedure;
• Het vertegenwoordigen van belangen tijdens (hoor)zittingen;
• Het schriftelijk uitwerken van juridische procedures en adviezen;
• Het zorgvuldig bijhouden en administreren van dossiers;
• Het volgen van relevante ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en cao’s.

Je kijkt daarbij verder dan alleen het individuele dossier. Wanneer je signaleert dat een vraagstuk mogelijk breder speelt, weet je dit binnen de organisatie op de juiste plek onder de aandacht te brengen.

Wie ben jij?

Je bent juridisch inhoudelijk sterk en vindt het belangrijk om jouw kennis praktisch in te zetten voor mensen die juridisch advies of ondersteuning nodig hebben. Je kunt zelfstandig een dossier oppakken, maar weet ook wanneer overleg met collega’s nodig is.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie;
• Affiniteit met en bij voorkeur kennis van het arbeidsrecht;
• Kennis van cao’s en/of arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om juridisch complexe informatie begrijpelijk uit te leggen;
• Overtuigingskracht en goede onderhandelingsvaardigheden;
• Een zorgvuldige, klantgerichte en zelfstandige manier van werken.

Ervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers is een duidelijke pré.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een inhoudelijke juridische functie binnen een grote maatschappelijk betrokken organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en hebt tegelijkertijd juridische collega’s om je heen met wie je kunt sparren en kennis kunt delen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een inhoudelijke functie waarin je direct juridische ondersteuning biedt aan werknemers;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een professionele juridische werkomgeving met veel specialistische kennis;
• Ruimte om je kennis van arbeidsrecht, cao’s en juridische procedures verder te ontwikkelen;
• 3 tot 5 dagen;
• Landelijk en hybride.

Wil jij jouw juridische kennis inzetten in een functie waarin je zelfstandig dossiers behandelt en daadwerkelijk van betekenis bent voor werknemers?