Junior Wmo consulenten

Gemeente Middelburg; Middelburg; Hybrid; EUR 51,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

Inrichten thuiswerkplek & smartphone +

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Ziektekostenverzekering tegemoetkoming

Ouderschapsverlof (gedeeltelijk)

Job summary

Gemeente Middelburg zoekt twee startende Wmo-consulenten voor een parttime positie van 24 uur per week. Je leert het vak door samen te werken met ervaren collega’s binnen TIM en bouwt stap voor stap aan zelfstandig handelen in de Wmo.

Je werkt in een professionele, maar informele afdeling Toegang en leert omgaan met huishoudelijke ondersteuning, zorg en woonvoorzieningen. Salaris en groeimogelijkheden worden besproken in goed overleg.

Qualifications

• Afgeronde hbo-opleiding vereist.
• Enthousiaste en leergierige persoonlijkheid.
• Bereidheid om je te verdiepen in de wettelijke kaders van de Wmo en aanpalende wetten.
• Goede luister- en doorvraagvaardigheden om de kern van een probleem te achterhalen.
• Accuraat kunnen werken en rapportagevaardigheden tonen.

Responsibilities

• Verkennen van de hulpvraag van inwoners bij meldingen onder de Wmo, via gesprekken (telefoon of huisbezoek).
• Bepalen van passende ondersteuning na uitvraag.
• Adviseren en meedenken over oplossingen en maatwerkvoorzieningen vanuit de Wmo.

Skills

Luistervaardigheden

Doorvragen

Rapportagevaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Accuraat werken

Education

Afgeronde hbo opleiding

Job description

Junior Wmo consulenten

voor 24 uur per week

Start jouw carrière als Junior Wmo consulent in Middelburg!

Heb je net je opleiding afgerond en ben je op zoek naar een sociaal-maatschappelijke functie binnen de overheid? Dan is de functie van junior Wmo consulent bij de gemeente Middelburg misschien wel iets voor jou! Wij zoeken twee enthousiaste starters en bieden jou de kans om het vak van WMO consulent eigen te maken en jezelf verder te ontwikkelen als beginnend beroepsprofessional.

Jij hebt het, en in Middelburg komt het tot bloei!

Als junior Wmo consulent loop je in eerste instantie mee met een ervaren collega. Samen met het team leer je de kneepjes van het vak. Je voert gesprekken, helpt bij het stellen van indicaties, en werkt samen met zorgaanbieders en andere partners om passende zorg en ondersteuning te organiseren. Wanneer je eraan toe bent, ga je zelfstandig aan de slag. Je start met de eenvoudigere hulpvragen van inwoners. Naarmate je je verder ontwikkelt, pak je ook complexere hulpvragen op en groei je door tot een professional die verantwoordelijk is voor het volledige toegangsproces.

Je werkt binnen de afdeling Toegang in Middelburg (TIM), waar ook jeugdconsulenten, casusregisseurs en ondersteunende medewerkers werkzaam zijn. Binnen de Wmo werken wij met twee specialisatieteams. Het ene team richt zich op huishoudelijke ondersteuning en rolstoel-, vervoers- en woonvoorzieningen. Het andere Wmo-team richt zich op begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen.

Wij zoeken twee junior Wmo-consulenten die zich willen ontwikkelen in een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie. Op basis van jouw ervaring, expertise en ambities ga je, in goed overleg, aan de slag binnen één van onze twee Wmo-teams. Hier krijg je volop ruimte om te leren, ervaring op te doen en verder te groeien in het vak.

Je werk bestaat onder andere uit

• Verkennen van de hulpvraag van een inwonerals zij in het kader van de Wmo een melding hebben gedaan. Dit doe je door het voeren van gesprekken; telefonisch of tijdens een huisbezoek.
• Door een goede uitvraag van de hulpvraag van de inwoner bepaal jij welke ondersteuning passend is.
• Adviseren en meedenken over (voorliggende) oplossingen/ zorgverlening en ondersteuning, en waar nodig inzetten van een maatwerkvoorziening vanuit de Wmo.
• (H)erkennen van (hoog) risico- en veiligheidsproblematiek en ondernemen van de juiste actie hierop.
• Monitoren van de ingezette hulp en ondersteuning.
• Rapporteren en evalueren over de uitvoering van de plannen en indien nodig maken van vervolgplannen.

Waar je komt te werken

De afdeling TIM kenmerkt zich door een professionele én informele sfeer. We zijn hardwerkend, betrokken en hebben oog voor elkaar. Er is ruimte voor plezier, maar ook voor reflectie en verbetering. We zijn continu in ontwikkeling en kijken kritisch naar hoe we ons werk steeds beter kunnen doen.

Dernie? Daarnaast zijn we volop in ontwikkeling richting het Stevig Lokaal Team (SLT). Dit betekent dat processen en functies de komende jaren verder ontwikkelen. We zoeken een collega die nieuwsgierig is, open staat voor veranderingen en het leuk vindt om zich samen met het team verder te ontwikkelen en te bouwen aan goede ondersteuning voor inwoners.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Afgeronde hbo opleiding;
• Enthousiaste en leergierige persoonlijkheid;
• Bereidheid om je te verdiepen in de wettelijke kaders van de Wmo en aanpalende wetten;
• Goed kunnen luisteren en doorvragen om tot de kern van een probleem te komen;
• Accuraat kunnen werken en goede rapportagevaardigheden.

Daar staat tegenover

• Een uitdagende, maatschappelijk relevante functie voor de duur van een jaar, met kans op verlenging.
• Goede begeleiding door ervaren collega’s die jou ondersteunen in jouw groei als professional.
• Een brutosalaris van maximaal € 4.556 p/m (o.b.v. aanloopschaal 8).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 5.096 p/m (o.b.v. functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Edmee de Fretes, afdelingshoofd Toegang in Middelburg a.i., tel. [phone] of mail naar [e-mail]