Gedragsdeskundige

Zeeland; Middelburg; Hybrid; EUR 63,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Ouderschapsverlof deels doorbetaald

Job summary

Zeeland zoekt een gedragsdeskundige voor Middelburg (TIM) met WO-niveau die 24-32 uur per week werkt. Je werkt als sparringpartner voor consulenten en procesregisseurs bij complexe casuïstiek en ondersteunt zorgvuldige besluitvorming in het sociale domein.

Je hebt ruimte voor professionalisering, ontwikkeling en samenwerking in een informeel, professioneel team en draagt bij aan kwaliteit en samenhang van plannen.

Qualifications

• Adviseer bij complexe vraagstukken rondom jeugd, gezinnen en volwassenen.
• Ondersteun bij kernbeslissingen die ingrijpen in het leven van inwoners.
• Draagt bij aan risicotaxaties, veiligheidsafwegingen en raadsbeslissingen.

Responsibilities

• Adviseren van collega’s bij complexe vraagstukken rondom jeugd, gezinnen en volwassenen.
• Toetsen van casuïstiek en onderbouwen van besluiten met een methodische aanpak.
• Beoordelen van ontwikkelings- en veiligheidsrisico’s en adviseren over opschaling.
• Bijdragen aan vakinhoudelijke ontwikkeling van het team en vertalen van ontwikkelingen naar de praktijk.
• Stimuleren van integraal werken en bijdragen aan samenhangende plannen.

Skills

Adviseren

Begeleiden

Samenwerken

Juridische kennis

Education

WO-niveau

Job description

Gedragsdeskundige
Aantal uren: 24-32 uur per week
Werk- en denkniveau: wo

Wil jij jouw expertise inzetten op momenten die er écht toe doen? In deze functie maak jij het verschil voor kinderen, gezinnen en volwassenen in Middelburg. Je adviseert bij complexe vraagstukken en draagt bij aan veilige en passende ondersteuning. Je werkt in een professioneel én informeel team waarin ruimte is voor ontwikkeling en samenwerking.

Wat je gaat doen voor Middelburg

Als gedragsdeskundige ben jij een belangrijke sparringpartner voor consulenten, casus- en procesregisseurs binnen de Toegang in Middelburg (TIM). Je wordt betrokken bij complexe casuïstiek en ondersteunt bij zorgvuldige besluitvorming.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Adviseren.
  Je adviseert collega’s bij complexe vraagstukken rondom jeugdigen, gezinnen en volwassenen. Je ondersteunt bij kernbeslissingen die ingrijpen in het leven van inwoners, zoals risicotaxaties, veiligheidsafwegingen en het al dan niet doen van een raadsmelding. Je helpt gedrag te duiden en denkt mee over passende vervolgstappen.
• Toetsen.
  Je toetst casuïstiek en beoordeelt of analyses, plannen en interventies inhoudelijk passend zijn. Je draagt bij aan een methodische en planmatige aanpak en ondersteunt collega’s bij het zorgvuldig onderbouwen van besluiten.
• Beoordelen.
  Samen met professionals beoordeel je ontwikkelings- en veiligheidsrisico’s. Je ondersteunt bij het afwegen van beschermende en risicofactoren en adviseert over opschaling naar specialistische ondersteuning.
• Ontwikkelen.
  Je draagt bij aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van het team. Je signaleert ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar de praktijk. Je helpt collega’s werken volgens actuele richtlijnen en professionele standaarden.
• Werken aan kwaliteit en samenhang.
  Je stimuleert integraal werken volgens de werkwijze 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur. Je ondersteunt bij het opstellen van samenhangende plannen en draagt bij aan uniformiteit en kwaliteitsborging binnen de uitvoering.

Waar je komt te werken

Je komt te werken binnen de afdeling Toegang in Middelburg (TIM). Samen met coördinatoren, juridisch kwaliteitsmedewerkers, adviseurs en procesregisseurs ondersteun je een team van Wmo-consulenten, jeugdconsulenten en casusregisseurs.

Onze afdeling kenmerkt zich door een professionele én informele sfeer. We zijn hardwerkend, betrokken en hebben oog voor elkaar. Er is ruimte voor plezier, maar ook voor reflectie en verbetering. We zijn continu in ontwikkeling en kijken kritisch naar hoe we ons werk steeds beter kunnen doen.

Binnen de gemeente Middelburg werken we vanuit drie kernwaarden: verbonden, ontwikkelen en flexibiliteit.

• Verbonden: we werken samen met collega’s, partners en inwoners
• Ontwikkelen: we geloven dat iedereen kan groeien en stimuleren leren en kennisdeling
• Flexibiliteit: we bewegen mee met wat nodig is in de praktijk
  

Binnen TIM werken professionals dagelijks aan passende ondersteuning, vaak in complexe situaties met meerdere partners. Dit vraagt om samenwerking, reflectievermogen en blijvende professionele ontwikkeling.

Daarnaast zijn we volop in ontwikkeling richting het Stevig Lokaal Team (SLT). Dit betekent dat rollen en werkwijzen mogelijk kunnen veranderen. We zoeken daarom een collega die mee kan bewegen, meedenkt en actief bijdraagt aan deze doorontwikkeling.

Daar staat tegenover

• Een brutosalaris van maximaal € 5.624,– p/m op basis van een fulltime dienstverband in schaal 10.
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 6.422,– p/m op basis van een van een fulltime dienstverband in uitloopschaal 11.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je zelf flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een dynamische, open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding van € 3,– netto per dag, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.