Junior jeugdconsulent

Gemeente Middelburg; Middelburg; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% bovenop salaris

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding woon-werk

Laptop en smartphone

Ontwikkeling en opleidingen

Jaarlijkse ziektekostenteugkoming

Ouderschapsverlof deels doorbetaald

Job summary

Gemeente Middelburg zoekt een starter voor de functie Junior jeugdconsulent. Je leert het vak door begeleiding van ervaren collega’s, voert gesprekken en brengt de hulpvraag in kaart.

Je start met eenvoudige vragen en ontwikkelt je tot professional die het gehele toegangsproces beheerst. Werktijden zijn maandag t/m vrijdag, met mogelijkheid tot parttime in overleg.

Arbeidsvoorwaarden inclusief een brutoloon tot €4.556 per maand (aanloopschaal 8) en groei naar €5.096, met IKB en hybride werken.

Qualifications

• HBO-opleiding afgerond en SKJ-registratie
• Enthousiaste en leergierige persoonlijkheid
• Bereidheid om te verdiepen in de Jeugdwet en aanpalende wetten
• Goede luister- en doorvraagvaardigheden
• Accuraat kunnen werken en goed rapporteren

Responsibilities

• In kaart brengen van hulpvragen en bepalen van passende ondersteuning
• Gesprekken voeren – thuis, telefonisch of in breed overleg
• Adviseren over voorzieningen en inzetten van een individuele voorziening
• Opstellen van ondersteuningsplan en beschikkingen, inzetten van zorg
• Monitoren, evalueren en rapporteren over ingezette hulp

Skills

Enthousiaste en leergierige perssonal

Goede luister- en doorvraagvaardighei

Accuraat kunnen werken en rapportageva

Bereidheid om Jeugdwet/kadertjes te

Education

HBO-opleiding afgerond

SKJ-registratie

Job description

Junior jeugdconsulent

Voor 32 tot 36 uur per week

Start jouw carrière als Junior jeugdconsulent in Middelburg!

Heb je net je opleiding afgerond en SKJ behaald? Ben je op zoek naar een sociaal-maatschappelijke functie binnen de overheid? Dan is de functie van junior jeugdconsulent bij de gemeente Middelburg misschien wel iets voor jou! Wij zoeken een enthousiaste starter en bieden jou de kans om het vak van jeugdconsulent eigen te maken en jezelf verder te ontwikkelen als beginnend beroepsprofessional.

Jij hebt het, en in Middelburg komt het tot bloei!

Wat je gaat doen voor Middelburg

Als junior jeugdconsulent loop je in eerste instantie mee met een ervaren collega. Samen met het team leer je de kneepjes van het vak. Je voert gesprekken, helpt bij het in kaart brengen van de hulpvraag en zorgt, indien nodig, voor het toekennen van passende ondersteuning.

Wanneer jij er klaar voor bent, ga je zelfstandig aan de slag. Je start met de eenvoudigere hulpvragen van jeugdigen en/of hun ouders. Naarmate jij je verder ontwikkelt ga je ook de meer complexere casussen oppakken en groei je door naar een professional die verantwoordelijk is voor het totale toegangsproces.

Je komt te werken binnen de afdeling Toegang In Middelburg (TIM), waar je samenwerkt met Wmo-consulenten, casusregisseurs en ondersteunende medewerkers. Ons jeugdteam bestaat uit negen gedreven consulenten die samen het verschil maken.

Je werk bestaat onder andere uit

• Onderzoek doen naar een aanvraag in het kader van de Jeugdwet van een jeugdige en/ of zijn/ haar ouders om te kunnen bepalen welke ondersteuning passend is en daarvoor doelen op te stellen;
• Voeren van gesprekken – thuis, telefonisch of in breed overleg – om de hulpvraag scherp te krijgen;
• Adviseren over voorliggende voorzieningen en oplossingen en waar nodig inzetten van een individuele voorziening vanuit de Jeugdwet;
• Opstellen van een ondersteuningsplan en beschikkingen, en het inzetten van zorg door een zorgaanbieder;
• Monitoren, evalueren en rapporteren over de ingezette hulp en ondersteuning.

Woensdag, donderdag en vrijdag worden jouw vaste werkdagen. Gaat jouw voorkeur uit naar een parttime dienstverband, dan bepalen we de overige dag/dagdelen in overleg.

Daarbij leer je

• Om (hoog) risico- en veiligheidsproblematiek te (h)erkennen en hier direct en doortastend op te reageren.
• Om makkelijk contact te leggen met ouders, jeugdigen en professionals en complexe casuïstiek te doorgronden;
• Om samen te werken met andere professionals zoals scholen, huisartsen en hulpverleners om de beste oplossingen te realiseren;

Waar je komt te werken

De afdeling TIM kenmerkt zich door een professionele én informele sfeer. We zijn hardwerkend, betrokken en hebben oog voor elkaar. Er is ruimte voor plezier, maar ook voor reflectie en verbetering. We zijn continu in ontwikkeling en kijken kritisch naar hoe we ons werk steeds beter kunnen doen.

Daarnaast zijn we volop in ontwikkeling richting het Stevig Lokaal Team (SLT). Dit betekent dat processen en functies de komende jaren verder ontwikkelen. We zoeken een collega die nieuwsgierig is, open staat voor veranderingen en het leuk vindt om zich samen met het team verder te ontwikkelen en te bouwen aan goede ondersteuning voor inwoners.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Afgeronde hbo opleiding;
• SKJ registratie;
• Enthousiaste en leergierige persoonlijkheid;
• Bereidheid om je te verdiepen in de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten;
• Goed kunnen luisteren en doorvragen om tot de kern van een probleem te komen;
• Accuraat kunnen werken en goede rapportagevaardigheden.

Daar staat tegenover

• Een uitdagende, maatschappelijk relevante functie voor de duur van een jaar, met kans op verlenging.
• Goede begeleiding door ervaren collega’s die jou ondersteunen in jouw groei als professional.
• Een brutosalaris van maximaal € 4.556 p/m (o.b.v. aanloopschaal 8).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 5.096 bruto p/m (o.b.v. functieschaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal;
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karina de Pagter, afdelingshoofd Toegang in Middelburg, tel. [phone] of mail naar [e-mail]

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijk Persoon (NP) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.