Junior Recruitment Consultant / Werkstudent

Humble Recruitment; Utrecht; On-site; EUR 29,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris en bonus

Lunch op kantoor

Ruimte om te sporten

MacBook en iPhone

Persoonlijke begeleiding

Bedrijfsuitjes & Humble Acts

Job summary

Humble Recruitment zoekt een Junior Recruitment Consultant / Werkstudent voor ons kantoor in Utrecht. Je werkt mee aan het werven van kandidaten, voert gesprekken en koppelt mensen aan passende vacatures.

Je krijgt begeleiding en werkt in een leuke, soms chaotische, maar gezellige omgeving. Je leert alles over recruitment zonder salesgerichte acquisitie; je helpt ook met video's en content en werkt 24–40 uur per week op kantoor in Utrecht.

Qualifications

• HBO/WO-denkniveau, studerend of afgerond.
• Sociaal, nieuwsgierig en zelfstandig aan de slag.
• Vloeiend Nederlands; Engels is een plus.

Responsibilities

• Zoek kandidaten en maak verbinding tussen profielen en vacatures.
• Voer gesprekken om energie en echte ervaringen te achterhalen.
• Onderhouden van contact met kandidaten en begeleiding van het proces.

Skills

Kandidaten werving

Gesprekken voeren

Content maken

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Junior Recruitment Consultant / Werkstudent

Wie ben jij?

Bij Humble ben je volop met mensen bezig. Veel reuring, veel afwisseling en altijd wat te doen. Je zoekt kandidaten, voert gesprekken en ontdekt wat iemand écht heeft gedaan en waar die energie van krijgt. Je leert hoe je de juiste mensen aan onze vacatures koppelt, zonder sales of acquisitie. De klanten zijn er al.

Samen met Sanne, Jonah, Noa en Jesse pak je recruitmenttrajecten op, houd je contact met kandidaten en help je mee aan video's en content. Je krijgt begeleiding, ruimte om te leren en collega's om je heen die graag met je meedenken. Wel gewoon in een gezellig, soms chaotisch kantoor(tje) in hartje Utrecht. Daar moet je energie van krijgen.

Dit vind je leuk om te doen

• Uitzoeken wie bij een vacature past: Je duikt LinkedIn en onze tools in, bekijkt reacties en legt verbanden tussen profielen en functies. Waar zit relevante ervaring en wie willen we spreken? Vervolgens bedenk je hoe je iemand persoonlijk benadert.
• Gesprekken voeren die ergens over gaan: Wat doet iemand nou écht, waar krijgt die energie van en waarom wil die een andere baan? Je luistert, vraagt door en bespreekt met je collega's wie we verder meenemen in het proces.
• Zorgen dat het contact goed blijft lopen: Een gesprek inplannen, iemand terugbellen of een update geven als er iets verandert. Jij houdt overzicht en zorgt dat mensen weten waar ze aan toe zijn.
• Achter de schermen alles bijhouden: Je verwerkt gespreksnotities, afspraken en vervolgstappen in ons systeem. Niet het spannendste onderdeel, wel belangrijk. Zo kan een collega het overnemen zonder eerst bij jou het hele verhaal op te vragen.
• Samen met Noa video's en content maken: Je denkt mee over onderwerpen, helpt bij het maken en staat zelf ook voor de camera. Je brengt ideeën in over hoe we ons werk, onze vacatures en Humble herkenbaar in beeld kunnen brengen.

Dit is handig om mee te nemen

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau: Je studeert nog of bent al klaar. Denk aan HR, Bedrijfskunde, Hotelmanagement, Communicatie, Creative Business, Commerciële Economie of Logistiek. Recruitment leren we je.
• Sociaal, nieuwsgierig en zelfstandig aan de slag: Je luistert, vraagt door en helpt collega's. Ervaring in horeca, hospitality of customer service is mooi meegenomen.
• Vloeiend Nederlands en 24 tot 40 uur beschikbaar: Je werkt volledig op kantoor in Utrecht. Engels is wel handig erbij, maar daar kunnen we je bij helpen.

Over de organisatie

Bij Humble Recruitment, midden in hartje Utrecht. Een humble kantoor(tje) waar gesprekken, ideeën en gelach door elkaar lopen. Boots en Yuki lopen ertussendoor en ergens wordt alweer een video bedacht. Een beetje georganiseerde chaos, waar we iedere dag met plezier samen in zitten. Ondertussen werken we aan specialistische en managementvacatures binnen FMCG en logistiek.

Sanne en Jonah nemen je mee in het dagelijkse werk. Samen zoeken, profielen bekijken en bespreken waarom je iemand wel of niet zou benaderen. Je luistert mee met gesprekken en gaat ze vervolgens zelf voeren, met begeleiding. Je zit bij elkaar, dus even een vraag stellen of samen naar een profiel kijken gaat makkelijk.

Jesse coacht je verder. Welke vraag had je nog kunnen stellen? Waar ging je te snel overheen en welk aanknopingspunt zag je juist goed? Je leert begrijpen waarom je iets doet en ontwikkelt steeds meer je eigen aanpak. Daar krijg je ruimte voor, met collega's om je heen die meekijken en helpen.

Met Noa werk je aan video's en content. Zij kijkt vanuit marketing, jij neemt mee wat je hoort in gesprekken. Soms ontstaat het idee gewoon tussendoor op kantoor. Heb je zelf iets bedacht? Gooi het op tafel. We zijn een team.. en doen het samen.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris en bonus: € 2.600 tot € 4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, plus € 200 tot € 1.600 variabele bonus, gemiddeld € 750 per collega per maand. De klanten en opdrachten zijn er al, dus je kunt direct vanaf je eerste maanden extra verdienen.
• Betaalde lunch op kantoor: Van pizza en een simpel broodje tot Fuel Your Body-maaltijden of sushi. Net waar je zin in hebt.
• Ruimte om te sporten tijdens je werkdag: Even bewegen en je hoofd leegmaken. Daar maken we ruimte voor.
• MacBook en nieuwe iPhone: Plus de tools en systemen die je nodig hebt om je werk goed te doen.
• Persoonlijke begeleiding: Sanne en Jonah leren je het dagelijkse werk, Jesse coacht je verder in gesprekken en je ontwikkeling als recruiter.
• Bedrijfsuitjes & Humble Acts: Levend Mario Karten, Bob Ross-workshops, Humble BBQ's en Boots haar verjaardag, vorig jaar met ruim 30 mensen. Met Humble Acts doen we iets voor anderen, zoals met tachtigplussers naar het Spoorwegmuseum of daklozen aan een knipbeurt helpen.