Junior Recruitment Consultant Bouw

ViS Detachering; Bodegraven-Reeuwijk; Hybrid; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Leaseauto

Opleidingsbudget

Vergoeding sportabonnement

Telefoon en laptop

4 dagen op kantoor, 1 dag thuis

Job summary

ViS Detachering zoekt een Junior Recruitment Consultant Bouw in Reeuwijk. Je leert bouwtechnische professionals kennen, ontdekt wat hen drijft en helpt hen een passende functie te vinden. Je zoekt kandidaten via LinkedIn en ons netwerk en begeleidt hen van eerste contact tot start en evaluaties.

Je onderhoudt klantcontact en bespreekt vacatures persoonlijk. Met jouw bouwkennis ontwikkel je je vak verder en werk je actief mee in ons team.

Qualifications

• Minimaal twee jaar werkervaring in recruitment, detachering of personeelsbemiddeling.
• Of: werkervaring in de bouwkunde met affiniteit voor recruitment.
• Sociaal vaardig en mensen op hun gemak kunnen stellen.
• Snel schakelen tussen gesprekken en taken.
• Eerlijke, duidelijke communicatie.
• Je voelt je thuis in een klein, betrokken team.

Responsibilities

• Zoek en benader bouwtechnische professionals via LinkedIn, ons netwerk en kandidatenbestand.
• Kennismakingsgesprekken voeren om drijfveren en kwaliteiten te achterhalen.
• Kandidaten begeleiden gedurende het hele proces: van eerste contact tot start en evaluaties.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en samen met collega’s kijken welke professional het beste past.
• Vacatures persoonlijk bespreken met kandidaten en CV laten aansluiten op functie.
• CV afstemmen op functie en eigen verhaal centraal houden.
• Kennis van bouwsector en opdrachtgevers verder ontwikkelen.
• Actief onderdeel van het interne team: kennis delen en sparren.
• Op pad voor projectbezoeken, klantafspraken en lunches; deelnemen aan kennissessies en evenementen.

Skills

Recruitment experience

Construction affinity

Job description

Toewijding is jouw techniek

Bouw jij verder aan jouw carrière als Junior Recruitment Consultant bij ViS?

De organisatie

Bij ViS detacheren we al meer dan 20 jaar bouwkundige professionals, en we doen dat met één uitgangspunt: kwaliteit boven kwantiteit. Bij ViS draait het namelijk niet alleen om aantallen. Als Junior Recruitment Consultant Bouw in Reeuwijk ben jij verantwoordelijk voor een groep medewerkers die je door en door leert kennen. Je weet wat hen drijft, welke opdrachtgevers bij hen passen en wanneer het tijd is voor een volgende stap. Geen bonusstructuren, geen targets; wel echt eigenaarschap en de ruimte om dit vak goed te doen.

Geen dag is hetzelfde, maar de rode draad is altijd: de juiste verbinding tot stand brengen.

Wat ga je doen

Als Junior Recruitment Consultant Bouw draait jouw werk om mensen. Je leert onze bouwtechnische professionals kennen, ontdekt waar zij energie van krijgen en helpt hen bij het vinden van een functie die écht bij ze past. Concreet ga je:

• Bouwtechnische professionals zoeken en benaderen via LinkedIn, ons netwerk en kandidatenbestand.
• Bij kennismakingsgesprekken ontdekken wat iemand drijft, waar zijn of haar kwaliteiten liggen en welke volgende stap daarbij past.
• Kandidaten begeleiden gedurende het hele proces: van het eerste contact en de sollicitatie tot hun start en evaluaties tijdens het project.
• Contact onderhouden met onze opdrachtgevers en samen met je collega's kijken welke professional het beste aansluit bij een vacature.
• Vacatures persoonlijk bespreken met kandidaten. Bij ViS houdt de kandidaat namelijk zelf de regie over zijn of haar CV en bepalen jullie samen of een functie interessant is.
• Je zorgt dat het CV van de kandidaat zo goed mogelijk aansluit op de functie, waarbij hun eigen ervaring en verhaal altijd centraal blijven staan.
• Jouw kennis van de bouwsector, functies en opdrachtgevers verder ontwikkelen.
• Actief onderdeel zijn van ons interne team: kennis delen, sparren en meedenken.
• Op pad gaan voor projectbezoeken, klantafspraken en lunches. Ook bij onze kennissessies, excursies en gezellige (familie)evenementen ben je natuurlijk van de partij!

Wie ben je

• Minimaal twee jaar werkervaring in recruitment, detachering of personeelsbemiddeling.
• Of: werkervaring in de bouwkunde met een duidelijke affiniteit voor het recruitmentvak.
• Je bent sociaal en weet mensen op hun gemak te stellen.
• Je kan snel schakelen tussen diverse gesprekken en taken zonder de draad kwijt te raken.
• Je hecht waarde aan eerlijke, heldere communicatie, ook als het niet het makkelijkste gesprek is.
• Je voelt je thuis in een klein, betrokken team waar iedereen elkaar echt kent.

Wat is jouw vangst bij ViS

• Salaris: €3.500 – €5.500 bruto per maand.
• Geen bonussen of targets; samenwerken staat centraal, met op termijn mogelijkheid tot partnerschap.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Aanvullende verlofdagen.
• Flexibel werken: vier dagen op kantoor in Reeuwijk, één dag per week thuiswerken mogelijk.
• Vergoeding van je sportabonnement.
• Opleidingsbudget op maat om echt bij te dragen aan jouw groei.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Leaseauto.
• Telefoon en laptop.
• Regelmatig leuke uitjes met het in- en externe team.
• Kleine attenties op de momenten die ertoe doen.