Senior Recruitment Consultant Bouw

ViS Detachering; Bodegraven-Reeuwijk; Hybrid; EUR 61,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Pensioenregeling

Opleidingsbudget

Sportabonnement vergoeding

25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld

Telefoon en laptop

Kleine attenties

Job summary

ViS Detachering in Reeuwijk zoekt een Senior Recruitment Consultant Bouw met een sterk vermogen om mensen en netwerken aan elkaar te verbinden. Je combineert recruitmentervaring met een bouwkundige affiniteit en bent een stevige gesprekspartner voor kandidaten en opdrachtgevers.

Je rapporteert aan een betrokken team en begeleidt kandidaten van eerste contact tot start en evaluatie. Het werk kent vrijheid, ruimte voor initiatief en weinig directe bonussen of targets, met flexibel werken en lange

Qualifications

• Minimaal zes jaar werkervaring in recruitment, detachering of personeelsbemiddeling.
• Of: werkervaring in de bouwkunde met een duidelijke affiniteit voor het recruitmentvak.
• Je bent sociaal en weet mensen op hun gemak te stellen.
• Je kan snel schakelen tussen diverse gesprekken en taken zonder de draad kwijt te raken.
• Je voelt je thuis in een klein, betrokken team waar iedereen elkaar echt kent.

Responsibilities

• Bouwtechnische professionals vinden en binden via LinkedIn, jouw netwerk en ons kandidatenbestand.
• Inhoudelijke gesprekken voeren met kandidaten over ambities, expertise en passende vervolgstappen.
• Kandidaten begeleiden van het eerste contact tot hun start en evaluaties op het project.
• Relaties met opdrachtgevers uitbouwen en adviseren over vacatures en personeelsvraagstukken.
• Kansen in de markt signaleren en deze vertalen naar nieuwe matches en relaties.
• Vacatures persoonlijk met kandidaten bespreken voordat je hen voorstelt bij een opdrachtgever.
• Zorgen dat het CV van een kandidaat optimaal aansluit op de functie, met behoud van het eigen verhaal.
• Regelmatig op pad gaan voor projectbezoeken, klantafspraken en lunches en deelnemen aan kennissessies en evenementen.

Skills

Recruitment ervaring

Netwerk opbouw

Relatie management

Communicatie vaardigheden

Inhoudelijke gesprekken

Job description

Bouwen begint bij mensen

Versterk jij ViS met jouw ervaring en netwerk?

De organisatie

Bij ViS detacheren we al meer dan 20 jaar bouwkundige professionals, en we doen dat met één uitgangspunt: kwaliteit boven kwantiteit. Bij ViS draait het namelijk niet alleen om aantallen. Als Senior Recruitment Consultant Bouw in Reeuwijk ben jij verantwoordelijk voor een groep medewerkers die je door en door leert kennen. Je weet wat hen drijft, welke opdrachtgevers bij hen passen en wanneer het tijd is voor een volgende stap. Geen bonusstructuren, geen targets; wel echt eigenaarschap en de ruimte om dit vak goed te doen.

Geen dag is hetzelfde, maar de rode draad is altijd: de juiste verbinding tot stand brengen.

Wat ga je doen

Als Senior Recruitment Consultant Bouw combineer je jouw recruitmentervaring met een sterk gevoel voor mensen, relaties en kansen. Je kent de markt en bent een stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. Concreet ga je:

• Bouwtechnische professionals vinden en binden via LinkedIn, jouw netwerk en ons kandidatenbestand.
• Inhoudelijke gesprekken voeren met kandidaten over ambities, expertise en passende vervolgstappen.
• Kandidaten begeleiden van het eerste contact tot hun start en evaluaties op het project.
• Relaties met opdrachtgevers uitbouwen en adviseren over vacatures en personeelsvraagstukken.
• Kansen in de markt signaleren en deze vertalen naar nieuwe matches en relaties.
• Vacatures persoonlijk met kandidaten bespreken voordat je hen voorstelt bij een opdrachtgever.
• Zorgen dat het CV van een kandidaat optimaal aansluit op de functie, met behoud van het eigen verhaal.
• Actief bijdragen aan het interne team door kennis te delen en te sparren.
• Regelmatig op pad gaan voor projectbezoeken, klantafspraken en lunches. Ook bij kennissessies, excursies en onze (familie)evenementen ben je van de partij!

Wie ben je

• Minimaal zes jaar werkervaring in recruitment, detachering of personeelsbemiddeling.
• Of: werkervaring in de bouwkunde met een duidelijke affiniteit voor het recruitmentvak.
• Je bent sociaal en weet mensen op hun gemak te stellen.
• Je kan snel schakelen tussen diverse gesprekken en taken zonder de draad kwijt te raken.
• Je hecht waarde aan eerlijke, heldere communicatie, ook als het niet het makkelijkste gesprek is.
• Je voelt je thuis in een klein, betrokken team waar iedereen elkaar echt kent.

Wat is jouw vangst bij ViS

• Salaris: €5.500 – €7.800 bruto per maand.
• Geen bonussen of targets; samenwerken staat centraal, met op termijn mogelijkheid tot partnerschap.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Aanvullende verlofdagen.
• Flexibel werken: vier dagen op kantoor in Reeuwijk, één dag per week thuiswerken mogelijk.
• Vergoeding van je sportabonnement.
• Opleidingsbudget op maat om echt bij te dragen aan jouw groei.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Leaseauto.
• Telefoon en laptop.
• Regelmatig leuke uitjes met het in- en externe team.
• Kleine attenties op de momenten die ertoe doen.