Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
GVB zoekt een maintenance engineer voor het railmaterieel team. Je onderzoekt storingsdata en vertaalt deze naar slimme onderhoudsstrategieën en lange termijnplannen voor de tramvloot.
Je werkt aan de Combino en CAF Urbos trams en levert analyses af aan assetmanagers binnen Railmaterieel, met focus op veiligheid, beschikbaarheid en kostenefficiëntie.
Storingen vertellen een verhaal. Jij ontdekt patronen in onderhoudsdata en maakt keuzes die een tramvloot jarenlang betrouwbaar houden. Zie jij verder dan vandaag? Lees verder.
Een tram die vandaag betrouwbaar rijdt, vraagt om keuzes die soms jaren eerder zijn gemaakt. Als maintenance engineer in het vlootteam tram kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar wat een tramvloot over tien, vijftien of zelfs dertig jaar nodig heeft. Je onderzoekt hoe voertuigen langer veilig en beschikbaar blijven en vertaalt technische data naar slimme onderhoudsstrategieën. Klinkt dat als jouw manier van werken? Dan maken we graag kennis met je.
Als maintenance engineer zorg je ervoor dat een deel van de tramvloot veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft, vandaag én in de toekomst. Je werkt op het snijvlak van techniek, assetmanagement en operatie en kijkt daarbij verder dan de storing van morgen. Door storingshistorie, onderhoudsgegevens en prestaties van voertuigen te analyseren, ontdek je patronen en vertaal je deze naar slimme onderhoudsstrategieën en meerjarige onderhoudsplannen. Daarbij werk je aan de Siemens Combino en de CAF Urbos trams.
Samen met je collega's bepaal je welk onderhoud nodig is om de vloot veilig, betrouwbaar en kostenefficiënt in te zetten. Je onderzoekt risico's, analyseert storingen en kijkt hoe de levensduur van voertuigen verder verlengd kan worden. Op basis van jouw analyses adviseer je assetmanagers en andere stakeholders over onderhoud, modificaties en vervangingsvraagstukken. Je ontwikkelt en beheert onderhoudsplannen voor de korte en lange termijn en werkt volgens de principes van assetmanagement en ISO 55000. Daarbij stem je voortdurend af met de operatie, werkplaatsen en andere afdelingen binnen Railmaterieel.
In deze rol bepaal jij samen met het vlootteam wat er onderhouden moet worden; de werkplaatsen verzorgen vervolgens de uitvoering. Dat maakt jouw functie zowel tactisch als strategisch. Het ene moment bespreek je een terugkerende storing met technische specialisten, het volgende moment werk je aan een onderhoudsstrategie die de levensduur van een tram met jaren kan verlengen. Dankzij jouw centrale positie binnen Railmaterieel zie je direct hoe jouw analyses en adviezen bijdragen aan beter presterende voertuigen en een toekomstbestendige tramvloot.
Je vindt het interessant om technische vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken te bekijken. Je kunt analyses vertalen naar duidelijke adviezen en voelt je prettig in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen.
Daarnaast breng je mee:
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:
Je komt terecht in het vlootteam tram, een team van zes collega's binnen Railmaterieel. Iedere vloot heeft een eigen aandachtsgebied waarbij een medior en senior engineer nauw samenwerken. Het team deelt kennis, bespreekt analyses met elkaar en zoekt gezamenlijk naar oplossingen voor technische vraagstukken op de lange termijn. De focus ligt op het veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig inzetten van de tramvloot.
Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.
Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.
Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.
Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.
In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!
Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!