Junior Manager Accountancy & Advice

Forvis Mazars in the Netherlands; Enschede; Hybrid; EUR 46,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiliteitsbudget

Shuttel-kaart

Premievrij pensioen

Thuiswerkvergoeding

Opleidingen

Hybride werken

Ergonomische thuiswerkplek

Laptop

Job summary

Forvis Mazars in Nederland zoekt een Junior Manager Accountancy & Advice die het vaste aanspreekpunt is voor een eigen klantenportefeuille. Je stuurt een klein team van assistenten aan, coacht hen en bewaakt de planning.

De rol vraagt zelfstandigheid, oplossingsgericht denken en sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Er is ruimte voor professionele groei in een hybride werkomgeving met focus op balans tussen werk en privé en mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding tot AA-accountant, bij voorkeur volledig afgerond. Minimaal in het bezit van het diploma Post Bachelor AA Accountancy (MKB).
• Minstens vijf jaar relevante werkervaring
• Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en hebt een kritische, doortastende houding
• Sterke analytische én communicatieve vaardigheden
• Een proactieve instelling en de drive om jonge collega’s coachen en verder te helpen

Responsibilities

• Je beheert zelfstandig een vaste klantenportefeuille, samen met de eindverantwoordelijk accountant
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en adviseert hen over financiële vraagstukken, met hun toekomst als uitgangspunt
• Je coacht assistenten en begeleidt hen in hun ontwikkeling
• Je faciliteert samenwerking binnen het team en bewaakt de planning
• Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen Forvis Mazars
• Je denkt mee over het verbeteren van onze dienstverlening, met oog voor de wet- en regelgeving van nu én morgen

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Coachen

Education

AA-accountant diploma

Post Bachelor AA Accountancy (MKB)

Job description

Als Junior Manager Accountancy & Advice bij Forvis Mazars ben jij hét aanspreekpunt voor je eigen klanten. Ze bellen jou met hun vragen over de administratie. Samen kijk je wat er nodig is en geef je advies dat écht bij hen past.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot AA-accountant, bij voorkeur volledig afgerond. Minimaal in het bezit van het diploma Post Bachelor AA Accountancy (MKB).
• Minstens vijf jaar relevante werkervaring
• Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en hebt een kritische, doortastende houding
• Sterke analytische én communicatieve vaardigheden
• Een proactieve instelling en de drive om jonge collega’s te coachen en verder te helpen

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.105,- en € 5864,- (op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld)
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een mobiliteitsbudget van minimaal € 790,- naar keuze uit te keren in geld en eventueel een Shuttel-kaart om te reizen met het OV of een leaseauto met tankpas en een NS Business card
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse onkostenvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een leasefietsregeling
• Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kan helpen vormgeven
• Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
• Bekijk hier een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Als Junior Manager Accountancy & Advice bij Forvis Mazars ben jij het vaste aanspreekpunt voor een aantal eigen klanten. Ze bellen jou als er iets speelt, of het nu gaat om hun administratie of om advies op maat. Daarnaast stuur je een klein team van assistenten aan, zorg je voor een goede samenwerking binnen de afdeling en houd je de planning scherp in de gaten.

Naast de inhoudelijke uitdagingen van je rol, kun je rekenen op een fijne balans tussen werk en privé. Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen en jouw initiatieven worden gewaardeerd. En minstens zo belangrijk: je werkt in een omgeving waar collega’s écht geïnteresseerd zijn in wie je bent en wat jou drijft.

Veel organisaties zeggen dat ze zo’n cultuur hebben, bij Forvis Mazars is het echt zo. Voor ons is het vanzelfsprekend dat mensen centraal staan. Maar die vanzelfsprekendheid is er niet zomaar gekomen. We blijven er elke dag aan werken: door te luisteren, te begeleiden, te leren en te investeren in jouw groei.

• Je beheert zelfstandig een vaste klantenportefeuille, samen met de eindverantwoordelijk accountant
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en adviseert hen over financiële vraagstukken, met hun toekomst als uitgangspunt
• Je coacht assistenten en begeleidt hen in hun ontwikkeling
• Je faciliteert samenwerking binnen het team en bewaakt de planning
• Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen Forvis Mazars
• Je denkt mee over het verbeteren van onze dienstverlening, met oog voor de wet- en regelgeving van nu én morgen

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 12 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.

9 vestigingen in Nederland

1.400 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met manager of director
• Online assessment
• Gesprek met partner
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!