Senior Assistant Audit & Assurance

Forvis Mazars in the Netherlands

Rotterdam

Hybrid

EUR 42,000 - 62,000

Full time

2 days ago

Be an early applicant

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Mobiliteitsbudget €635/maand

Leaseauto met tankpas Europa

OV-abonnement

29 vakantiedagen

Premievrij pensioen

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Mentor coaching

Werk-privébalans

Toegang tot trainingen

Job summary

Forvis Mazars in Nederland zoekt een Senior Assistant Audit & Assurance om vaste kracht in het controleteam te zijn. Je behandelt klanten met omzetten variërend van miljoen tot miljarden en werkt aan groepscontroles en consolidaties.

Je verdeelt je tijd over klantlocaties, kantoor en thuis, afhankelijk van de planning. Een mentor biedt begeleiding en ontwikkeling in een betrokken team met goede sfeer.

Qualifications

Relevante hbo- of wo-opleiding en bezig met RA-opleiding.
Minimaal 4 jaar werkervaring binnen Audit.
Teammentaliteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende disciplines en opdrachtgevers.
Een proactieve werkhouding en transparante communicatie.
Een kritische blik en de professionele vaardigheid om jouw mening constructief te uiten.
Bewustzijn van je maatschappelijke rol en hoe je verantwoording aflegt.
Ambitie en de wens om door te groeien.
Professionele beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

Zelfstandig uitvoeren van controlewerkzaamheden op complexere posten zoals salaris, voorzieningen en vaste activa.
Verantwoordelijk zijn voor verschillende posten.
Begeleiden en coachen van twee tot drie junior collega’s.
Reviewen van werk van junioren en zorgen dat werkzaamheden voor jou efficiënter worden.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de klant.
Voorbereiden van risico-inschattingen.
Meewerken aan groepscontroles, consolidaties en internationale opdrachten waar nodig.
Werken in onze eigen audit software Atlas, waarbij je verschillende tooling en AI toepast bij het uitvoeren van de werkzaamheden.

Skills

Audit ervaring

Teamwork

Proactieve houding

Communicatie

Kritische blik

Verantwoording afleggen

Ambitie en doorgroeien

Nederlandse taalvaardigheid

Education

HBO/WO opleiding

RA-opleiding

Job description

2 – 3 assistants
1 Junior Manager
1 Manager

Wil je werken aan diverse controles, van mkb tot grote (internationale) groepsopdrachten, en meer verantwoordelijkheid pakken? Bij Forvis Mazars krijg je de ruimte om je rol te verdiepen, junioren te begeleiden en door te groeien richting Junior Manager.

Wat breng je mee?

Relevante hbo- of wo-opleiding en bezig met de RA-opleiding
Minimaal 4 jaar werkervaring binnen Audit
Teammentaliteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende disciplines en opdrachtgevers
Een proactieve werkhouding en transparante communicatie
Een kritische blik en de professionele vaardigheid om jouw mening constructief te uiten
Bewustzijn van je maatschappelijke rol en hoe je verantwoording aflegt
Ambitie en de wens om door te groeien
Professionele beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden wij?

Een salaris dat past bij je kennis en ervaring
Een mobiliteitsbudget van € 635,- per maand of een leaseauto met tankpas Europa en een OV-abonnement.
Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
Tijd-voor-tijd regeling: overuren kunnen worden opgenomen als vakantie-uren of omgezet worden in studietijd (één overuur = twee studie-uren)
Premievrij pensioen
Een goede werk-privébalans (hybride werken) en de mogelijkheid om maximaal 3 weken vanuit het buitenland te werken
Een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek, een thuiswerk- en een internetvergoeding
Een budget waarmee je een zakelijke mobiele telefoon kunt uitkiezen
De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing een en een leasefietsregeling
Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team

Wat ga je doen?

Als Senior Assistant Audit & Assurance ben je een vaste kracht in het controleteam. Je bent het aanspreekpunt voor klanten met omzetten tussen één miljoen en één miljard euro. Je werkt in deze functie voornamelijk voor klanten in de sectoren zoals o.a. woningcorporaties, pensioenfondsen, onderwijs instellingen of multinationals . Je werkt regelmatig aan groepscontroles (ISA 600‑opdrachten), waarbij je meewerkt aan consolidaties en afstemming zoekt met andere auditors. Je verdeelt je tijd tussen klantlocaties, kantoor en thuis, afhankelijk van de planning en de fase van de controle.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

Zelfstandig uitvoeren van controlewerkzaamheden op complexere posten zoals salaris, voorzieningen en vaste activa
Verantwoordelijk zijn voor verschillende posten
Begeleiden en coachen van twee tot drie junior collega’s
Reviewen van werk van junioren en zorgen dat werkzaamheden voor jou efficiënter worden
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de klant
Voorbereiden van risico-inschattingen
Meewerken aan groepscontroles, consolidaties en internationale opdrachten waar nodig
Werken in onze eigen audit software Atlas, waarbij je verschillende tooling en AI toepast bij het uitvoeren van de werkzaamheden

[A1]Dit per vacature aanpassen. Bijvoorbeeld Rotterdam: woningcorporaties, logistiek en transport

Hoe ziet het team eruit?

2 – 3 assistants
1 Senior Assistant (soms 2, afhankelijk van beschikbaarheid) of Junior Assistant
1 Junior Manager
1 Manager
Afhankelijk van de opdracht: een senior manager of director
Specialisten (IT-audit, tax, valuations) worden soms betrokken, afhankelijk van het risicoprofiel van de klant

Je schakelt vooral met de Junior Manager en hebt veel contact met klantcontrollers en financiële teams. De sfeer is toegankelijk: vragen stellen kan altijd en je krijgt ruimte om jouw manier van werken te ontwikkelen. Je hebt minimaal een keer per maand een vast moment met je manager om jouw ontwikkeling en werkdruk te bespreken.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.

9 vestigingen in Nederland

1.400 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces