Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Forvis Mazars in Nederland zoekt een Junior Manager Audit & Assurance. Je combineert inhoudelijke auditkennis met regie over teams, dossiers en klantrelaties en werkt aan kwaliteitsverbeteringen in uiteenlopende sectoren. Je draagt bij aan coaching en groei richting Manager Audit.
Het team werkt hybride en biedt uitgebreide opleidings- en mentortrajecten, met ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid en een inclusieve cultuur.
Als Junior Manager Audit & Assurance bij Forvis Mazars combineer je inhoudelijke auditkennis met regie over teams, dossiers en klantrelaties. Je werkt op een niveau waarop kwaliteit, coaching en verantwoordelijkheid samenkomen, met ruimte om door te groeien richting Manager Audit.
Als Junior Manager Audit & Assurance geef je leiding aan controleteams en ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke voortgang en kwaliteit van controleopdrachten. Je werkt zelf mee aan de controles, maar altijd vanuit een rol met overzicht, regie en beoordelingsruimte. Je hebt te maken met een divers klantenportfolio, actief in uiteenlopende sectoren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Een gemiddeld controleteam bij Forvis Mazars bestaat uit:
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.400 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.