Junior Kwaliteitsmedewerker Zorg — Cliëntgericht Onderzoek

Het LSR; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop van het LSR

Mobiele telefoon van het LSR

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Job summary

Het LSR zoekt een junior kwaliteitsmedewerker voor de dienst Kwaliteitstoetsingen, gevestigd in Utrecht. Je werkt parttime (16 uur per week) en draagt bij aan kwalitatief onderzoek vanuit cliëntenperspectief in de gehandicaptenzorg, GGZ, ouderenzorg en ADL-zorg.

Je leert de basis van kwaliteitsonderzoek en groeit toe naar zelfstandigheid, met mogelijkheden om hybride te werken en een informele, professionele werksfeer. Reageren kan intern/externe sollicitaties omvatten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een zorg-, sociale of maatschappelijke richting.
• Analytisch vermogen en interesse in kwaliteitsvraagstukken.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met de gehandicaptenzorg en het werken vanuit cliëntenperspectief.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré, maar geen vereiste.

Responsibilities

• Ondersteunen bij kwaliteitsonderzoeken (kwalitatief en kwantitatief).
• Meewerken aan interviews, groepsgesprekken, observaties en spiegelgesprekken.
• Analyseren en interpreteren van onderzoeksresultaten.
• Meeschrijven aan rapportages en adviezen.
• Ondersteunen bij verbeter- en ontwikkeltrajecten bij zorginstellingen.
• Meedenken over offertes en het binnenhalen van nieuwe opdrachten.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken

Verantwoordelijkheid nemen

Affiniteit met cliëntenperspectief

Education

HBO werk- en denkniveau richting zorg

Job description

Het LSR zoekt een junior kwaliteitsmedewerker voor de dienst Kwaliteitstoetsingen, gevestigd in Utrecht. Je werkt parttime (16 uur per week) en draagt bij aan kwalitatief onderzoek vanuit cliëntenperspectief in de gehandicaptenzorg, GGZ, ouderenzorg en ADL-zorg.

Je leert de basis van kwaliteitsonderzoek en groeit toe naar zelfstandigheid, met mogelijkheden om hybride te werken en een informele, professionele werksfeer. Reageren kan intern/externe sollicitaties omvatten.