Kwaliteitsmedewerker Jeugd

1UP Training; Leidschendam-Voorburg; Teletrabalho; EUR 36 000 - 48 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een Kwaliteitsmedewerker Jeugd die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke borging en ontwikkeling van jeugdbeleid. Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van dienstverlening en bewaakt en verbetert werkprocessen.

Je werkt aan advisering, kwaliteitscontroles, vertaling van wet- en regelgeving naar de werkvloer, en rapporteert bevindingen. Vereisten: HBO bachelor Social Work/MWD/SPH, minimaal 3 jaar ervaring in jeugd.

Qualificações

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet (geen Wmo)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd

Responsabilidades

• Ondersteunen en adviseren van consulenten jeugd, waaronder advisering over consistente uitvoering van wet- en regelgeving
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Operationele vertaling van wetten en regelgeving naar de werkvloer
• Opstellen en up-to-date houden van interne werkinstructies
• Volgen van relevante ontwikkelingen op het werkterrein en aandragen van bouwstenen voor adequate uitvoering en continue verbetering
• Organiseren en coördineren van beleids- en sturingsinformatie
• Verrichten van kwalitatief en kwantitatief onderzoek en opstellen van rapportages

Descrição da oferta de emprego

Kwaliteitsmedewerker Jeugd
FunctieAls Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben je medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke borging en ontwikkeling op het gebied van jeugdbeleid. Je levert een bijdrage aan de optimale kwaliteit van de dienstverlening en borgt en bewaakt de voorkant van processen, bijvoorbeeld door het optimaliseren van de kwaliteit van werken en het inrichten en verbeteren van werkprocessen.

Belangrijkste taken

Ondersteunen en adviseren van consulenten jeugd, waaronder advisering over consistente uitvoering van wet- en regelgeving
Uitvoeren van kwaliteitscontroles
Operationele vertaling van wetten en regelgeving naar de werkvloer
Opstellen en up-to-date houden van interne werkinstructies
Volgen van relevante ontwikkelingen op het werkterrein en aandragen van bouwstenen voor adequate uitvoering en continue verbetering
Organiseren en coördineren van beleids- en sturingsinformatie
Verrichten van kwalitatief en kwantitatief onderzoek en opstellen van rapportages

OrganisatieEen sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg
• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet (geen Wmo)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het uitvoeren van kwaliteitscontroles op het gebied van Jeugdzorg in relatie met de geldende wet- en regelgeving, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in richting van Social Work, MWD of SPHUiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor 24 uur per week