Junior HRBP: Data-Driven HR & Organisatie Groei

Werken voor Nederland; Eindhoven; On-site; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitdagende functie

Persoonlijke ontwikkeling

Pensioenregeling

Opleiding en ontwikkeling

Marktconform salaris

Job summary

Ministerie van Defensie in Eindhoven zoekt een Junior HR Business Partner Schaalbaarheid. Je draagt bij aan HR-ontwikkeling, analyseert data en adviseert over HR-vraagstukken. Je gebruikt Excel en data-analyse om processen te verbeteren en HR-initiatieven te vertalen naar acties.

Je werkt aan capaciteitsplanning, inzetbaarheid en ontwikkeling van schil 3 (reservisten) voor frontfill en backfill. Zelfstandig en in teamverband, signaleer je knelpunten en help je de organisatie schaalbaarder te

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HR/Organisatiekunde
• Gevorderde ervaring met Excel voor data-analyse en rapportage
• Ervaring in HR-functie, bij voorkeur overheid of defensie
• Kennis van HR-beleid, organisatieontwikkeling en personeelsregelingen
• Ervaring met projectmanagement en verandermanagement
• Sterke communicatieve vaardigheden in schrift en woord

Responsibilities

• Ondersteunen bij ontwikkeling en implementatie van HR-plannen
• Verantwoordelijk voor analyse en rapportage van HR-data
• Monitoren van HR-processen en signaalpunten signaleren
• Draag bij aan capaciteit en inzetbaarheid van personeel en schil 3 (reservisten)

Skills

Excel

Data-analyse

Data-organisatie

Communicatie

Projectmanagement

Veranderingsprocessen

Education

HBO/WO diploma

Tools

Excel

Job description

Ministerie van Defensie in Eindhoven zoekt een Junior HR Business Partner Schaalbaarheid. Je draagt bij aan HR-ontwikkeling, analyseert data en adviseert over HR-vraagstukken. Je gebruikt Excel en data-analyse om processen te verbeteren en HR-initiatieven te vertalen naar acties.

Je werkt aan capaciteitsplanning, inzetbaarheid en ontwikkeling van schil 3 (reservisten) voor frontfill en backfill. Zelfstandig en in teamverband, signaleer je knelpunten en help je de organisatie schaalbaarder te