HR Data-Analist: Strategische Personeelsplanning & Analytics

Werken voor Nederland; Breda; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bedrijfsfitness

Volledige vergoeding OV-reiskosten

Studiefaciliteiten

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Data-analist Strategische Personeelsplanning om HR-gegevens te analyseren en inzichten te leveren voor strategische personeelsbeslissingen. Je opereert tussen HR en operationele eenheden en draagt bij aan schaalbare, toekomstbestendige personeelsplanning.

Je analyseert data, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete inzichten voor commandanten en HR-processen. Een actieve rol in het verbeteren van SPP-trajecten wordt verwacht.

Qualifications

• Affirmed HBO/WO opleiding aantoonbaar door kennis en ervaring.
• Ruime ervaring en interesse in HR Analytics en personeelsplanning.
• Ervaring met Excel en BI tooling zoals Power BI is vertrouwd.

Responsibilities

• Verzamelen, structureren en analyseren van HR- en personeelsdata en deze vertalen naar strategische inzichten.
• Ontwikkelen van dashboards, prognoses en scenario-analyses rondom personeelsvraagstukken.
• Vertegenwoordigen CLRS in project- en werkgroepen en dragen bij aan SPP-samenwerkingsverbanden.

Skills

Data analyse

HR analytics

Power BI

Excel

Education

HBO/WO opleiding

Tools

Power BI

Excel

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een Data-analist Strategische Personeelsplanning om HR-gegevens te analyseren en inzichten te leveren voor strategische personeelsbeslissingen. Je opereert tussen HR en operationele eenheden en draagt bij aan schaalbare, toekomstbestendige personeelsplanning.

Je analyseert data, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete inzichten voor commandanten en HR-processen. Een actieve rol in het verbeteren van SPP-trajecten wordt verwacht.